Решение № 2-5085/2019 2-5085/2019~М-4113/2019 М-4113/2019 от 9 декабря 2019 г. по делу № 2-5085/2019

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Самара 10 декабря 2019г.

Кировский районный суд г. Самара в составе:

председательствующего судьи Гутровой Н.В.,

при секретаре Масякиной Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5085/2019 по иску МП г.о. Самара «Пассажирский автомобильный транспорт» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

МП г.о. Самара «Пассажирский автомобильный транспорт» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение.

В обоснование своих требований истец указал, что 12.09.2016г. между МП г.о. Самара «Пассажирский автомобильный транспорт» и ФИО1 заключен ученический договор № В соответствии с приказом от 12.09.2016г. «О направлении на профессиональную переподготовку» ФИО1 направлен в Самарскую объединенную техническую школу Общероссийской общественно- государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» (НОУ Самарская ОТШ ДОСААФ России) на профессиональную переподготовку по профессии - «Водитель автомобиля категории Д» с 12.09.2016г. Согласно условиям договора ученик, проходит обучение по приобретению профессии за счет денежных средств предприятия. Во исполнение условий договора истец заключил договор с НОУ Самарская ОТШ ДОСААФ России» на оказание услуг по подготовке (переподготовке) кадров по теоретическому курсу № от 14.03.2016г. и произвел оплату за оказание услуг. ФИО1 принят на работу в МП г.о. Самара «Пассажирский автомобильный транспорт» с 18.05.2017г., что подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № от 17.05.2017г. и трудовым договором № от 17.05.17г. Приказом о прекращении трудового договора с работником № от 18.08.17г. ФИО1 уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника. На дату увольнения задолженность ФИО1 перед предприятием за прошедшее обучение по переподготовке водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «Д» составляла 56259,25руб.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил взыскать с ответчика в его пользу расходы на обучение в размере 56259,25руб., расходы по оплате госпошлины в размере 1888руб.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.ст. 198, 200, 204, 207, 249 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из материалов дела следует, что 14.03.2016г. между НОУ Самарская ОТШ ДОСААФ России (исполнитель) и МП г.о. Самара «Пассажирский автомобильный транспорт» (заказчик) заключен договор № на оказание услуг на переподготовку кадров по теоретическому курсу, по условиям которого в рамках обучающего процесса по переподготовке водителей транспортных средств с категории «В» на «Д», с категории «С» на «Д» лиц, состоящих в трудовых правоотношениях с «заказчиком», «исполнитель» обязуется оказать «заказчику», а «заказчик» принять и оплатить следующие виду услуг:

1.1.1.Теоретическое обучение обучающихся «заказчика», направляемых для прохождения обучения по учебному плану; переподготовка водителей транспортных средств с категории «В» на «Д»; переподготовка водителей транспортных средств с категории «С» на «Д»;

1.1.2.Обеспечение условий имитирующих и приближенных к реальной дорожной обстановке, с учебным оборудованием и наглядными пособиями на территории автокранодрома «исполнителя», расположенного по адресу: <адрес>, в которых «заказчик» может: осуществлять практическое вождение транспортных средств по обучающей программе; проводить обучение первоначальным навыкам вождения обучающихся «заказчика», на принадлежащих «заказчику» исправных и безопасных транспортных средствах, а также на городских маршрутах в реальной дорожной обстановке.

Стоимость обучения по каждому обучающему курсу по переподготовке с категории «С» на «Д» составляет 8060 руб.

12.09.2016г. между МП г.о. Самара «Пассажирский автомобильный транспорт»(работодатель) и ФИО1(ученик) заключен ученический договор № на профессиональное обучение ученика с целью приобретения им профессии «водитель категории «Д».

Согласно п.п. 1.2, 1.3, 2.7, 2.9, 2.11, 3.3, 6.3 ученического договора, во исполнение условий ученического договора организация предоставляет ученику необходимые возможности для обучения профессии - водитель категории «Д», а ученик обязуется добросовестно относиться к исполнению условий настоящего договора, к получению знаний и навыков по избранной профессии.

Для прохождения обучения за счет средств организации ученик направляется в НОУ Самарская ОТШ ДОСААФ России.

Ученик обязан: в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, и сдать квалификационные экзамены, предусмотренные учебной программой;

приступить к работе по завершению профессионального обучения и получении водительского удостоверения категории «Д» по специальности «Водитель автомобиля на регулярных городских пассажирских автобусных маршрутах» в МП г.о. Самара «Пассажиравтотранс» в течение 2-х дней и проработать по данной специальности не менее трех лет;

возместить работодателю понесенные им расходы на обучение, в случае: досрочного одностороннего расторжения ученического договора по инициативе ученика, по инициативе учебного заведения и работодателя при нарушении учеником учебной дисциплины, неуспеваемости и в иных случаях, предусмотренных п. 7 Договора; несдачи учеником квалификационного экзамена по окончании учебного курса или экзаменов в органах ГИДД; если по иным причинам не приступает к выполнению трудовой функции, по которой прошел обучение; приступил к работе, но не отработал установленный настоящим договором срок. Также затраты подлежат возмещению, если ученик приступит к работе у работодателя, но не по той специальности, для получения которой он был направлен на обучение. К расходам работодателя, связанным с ученичеством, относятся следующие денежные средства:

а) стоимость обучения в НОУ Самарская ОТШ ДОСААФ России;

б) затраты на организацию практической части курса обучения, проведение которой по условиям договора с НОУ Самарская ОТШ ДОСААФ России является обязанностью работодателя;

в) стипендия, выплаченная ученику в период прохождения обучения, в соответствии с разделом 3 настоящего договора.

При условии успешного завершения ученичества и получении водительского удостоверения по категории «Д» заключить с учеником трудовой договор на выполнение работы по специальности «Водитель автобуса». В случае заключения трудового договора испытание ученику не устанавливается.

В случае увольнении ученика без уважительных причин, в том числе и по собственному желанию с начала работы после обучения до окончания трехлетнего срока после его окончания, ученик, направленный работодателем на обучение за счет собственных средств, обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, указанные в п.2.11 договора.

Согласно приказу директора МП г.о. Самара "Пассажирский автомобильный транспорт" от 12.09.2016г., ФИО1 направлен с 12.09.2016г. на профессиональную переподготовку по профессии – «водитель автомобиля категории Д» за счет средств предприятия в НОУ Самарская ОТШ ДОСААФ России.

На основании приказа № от 17.05.17г. ФИО1 по окончании обучения с 18.05.17г. принят на должность водителя автомобиля 3 класса на регулярные городские пассажирские автобусные маршруты.

17.05.2017г. между МП г.о. Самара «Пассажирский автомобильный транспорт» и ФИО1 заключен трудовой договор без испытательного срока.

Приказом руководителя МП г.о.Самара «Пассажирский автомобильный транспорт» № от 18.08.17г. трудовой договор от 17.05.17г. прекращен, ФИО1 уволен с 18.08.2017г. на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что ответчик не исполнил свои обязательства по ученическому договору.

Согласно расчету, представленному истцом, и справке от 01.10.19г. задолженность ФИО1 перед предприятием за обучение по ученическому договору составляет 56259руб.25коп.

Доказательств того, что ответчик в добровольном порядке возместил расходы, связанные с его обучением, суду не представлено.

03.07.2019г. истцом в адрес ответчика направлено уведомление с требованием оплатить задолженность за обучение в размере 56259,25руб. в течение 10 дней со дня получения уведомления, что подтверждается копиями уведомления и почтовой квитанции.

Однако, требования истца оставлены без удовлетворения.

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что исковые требования МП г.о. Самара «Пассажирский автомобильный транспорт» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение следует удовлетворить.

Истец при подаче иска оплатил госпошлину в размере 1888руб., что подтверждается чеком от 31.10.2019г.

В силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по оплате госпошлины в 1888руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования МП г.о. Самара «Пассажирский автомобильный транспорт» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу МП г.о. Самара «Пассажирский автомобильный транспорт» расходы на обучение в размере 56259 руб. 25 коп., расходы по оплате госпошлины в размере 1888 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца через Кировский районный суд г. Самара.

Председательствующий Н.В. Гутрова

Мотивированное решение изготовлено 16.12.2019г.