Решение № 2-4307/2018 2-4307/2018~М-4408/2018 М-4408/2018 от 11 ноября 2018 г. по делу № 2-4307/2018

Дело № 2- 4307/18


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 ноября 2018 года г. Новочеркасск

Новочеркасский городской суд Ростовской области

в составе судьи Вербицкой Е.В.,

при секретаре: Якубовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Новочеркасска, действующего в интересах ФИО1 к МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Новочеркасска обратился в суд с настоящим иском в интересах ФИО1, указав, что в прокуратуру г. Новочеркасска поступило обращение ФИО1 по вопросу невыплаты заработной платы работодателем МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска, расположенным по адресу: <адрес> в <адрес>.

Проверкой установлено, что ФИО1 в настоящее время работает в МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска и состоит в должности <данные изъяты>

Согласно справке МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска от 08.10.2018г. ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за август 2018г. в размере 958 руб.

Просит суд взыскать с МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска, причитающуюся ФИО1, но не выплаченную сумму заработной платы за август 2018 года в размере 958 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

ФИО1, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Прокурор г. Новочеркасска, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Представитель МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд считает исковые требования прокурора г. Новочеркасска, действующего в интересах ФИО1 подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается, что прокурором г. Новочеркасска по обращению истца о невыплате работодателем МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска заработной платы, проведена проверка.

Судом установлено, что согласно Трудовому договору № от <дата> ФИО1 принят на работу в МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска в подразделение <данные изъяты> на должность <данные изъяты>

Согласно справке, выданной МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска, задолженность предприятия по заработной плате за август 2018г. перед работником составляет 958 руб.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, в частности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, невыплата или несвоевременная выплата заработной платы прежде всего нарушает права работников на своевременное и полное вознаграждение за труд, гарантированные Конституцией РФ и ТК РФ.

При установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере 958 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. С учетом изложенных обстоятельств, суд считает, что компенсация морального вреда, заявленная истцом в сумме 1000,00 руб., подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета в соответствии со ст.333.19 НК РФ.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700,00 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Новочеркасска, действующего в интересах ФИО1 к МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 958,00 руб.

Обратить к немедленному исполнению решение суда о выплате задолженности по заработной плате ФИО1 в размере 958,00 руб.

Взыскать с МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

Взыскать с МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 700,00 руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд Ростовской области в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 13 ноября 2018 года

Судья Вербицкая Е.В.