Решение № 12-23/2020 от 12 февраля 2020 г. по делу № 12-23/2020

12-23/2020


РЕШЕНИЕ

г.Кострома 13 февраля 2020 года

Судья Костромского районного суда Костромской области Спивак С.Г.

с участием ФИО3 - представителя ООО «КостромаРегионТорф» по доверенности,

рассмотрев жалобу ООО «КостромаРегионТорф» на постановление № от ДДММГГГГ начальника отдела Государственной инспекции труда в Костромской области о привлечении ООО «КостромаРегионТорф» к административной ответственности по ст. 5.27 ч. 6 КоАП РФ и назначении административного штрафа в размере 30000 руб.,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением № начальника отдела Государственной инспекции труда в Костромской области от ДДММГГГГ ООО «КостромаРегионТорф» привлечено к административной ответственности по ст. 5.27 ч. 6 КоАП РФ с назначением административного штрафа в размере 30000 руб., в том, что за июнь 2019 года, июль 2019 года выплачена с нарушением установленных ч. 6 ст. 136 ТК РФ сроков выплаты заработной платы.

Указанное постановление ООО «Кострома РегионТорф» обжаловало. Решением 1врио заместителя Руководителя Государственной инспекции труда в Костромской области ФИО1 № от ДДММГГГГ оставлено без изменения. Не согласившись с постановлением о привлечении к административной ответственности ООО «КостромаРегионТорф» обратился с жалобой в районный суд, в которой просит постановление отменить. Не оспаривая обстоятельства деяния: факт несвоевременной выплаты заработной платы работнику ООО ФИО2, период невыплаты и суммы, порядок привлечения к административной ответственности, оспаривает законность привлечения к административной ответственности в части того, что отсутствует вина предприятия в связи с отсутствием доходов, денежных средств на счетах предприятия. В случае наличия признаков состава административного правонарушения, просит снизить наказание до предупреждения, т.к. денежное содержание ФИО2 в пять раз превышало МРОТ, задолженность перед ФИО4 погашена полностью, период просрочки составлял 43, 28, 13 дней, отсутствует угроза причинения какого-либо вреда.

В судебном заседании представитель ООО «КостромаРегионТорф» ФИО3 доводы жалобы поддержал, просил постановление отменить или изменить.

Представители ГИТ в суд не явились.

Исследовав материалы дела, проверив доводы жалобы, судья приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ установлена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, что влечет административное наказание.

Как усматривается из материалов дела об административном правонарушении, поводом к привлечению ООО "КостромаРегионТорф" к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ послужил выявленный в ходе проверки факт невыплаты в установленный срок заработной платы ФИО2 за июнь 2019 года и за июль 2019 года.

Указанные обстоятельства нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела по жалобе ООО "КостромаРегионТорф", подтверждаются собранным по делу об административном правонарушении доказательствам должностным лицом, не оспариваются в жалобе, всем доказательствам дана оценка на предмет относимости, допустимости, достоверности и достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ.

Таким образом, должностное лицо правомерно признало ООО "КостромаРегионТорф" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ.

Доказательства, подтверждающие, что ООО "КостромаРегионТорф" были предприняты все необходимые меры для соблюдения требований 136 ТК РФ, в материалах дела отсутствуют, обязанность по своевременной выплате заработной платы ООО не исполнило.

Довод представителя ООО о высокой заработной плате ФИО2 принят быть не может. Заработная плата была установлена работодателем.

Административное наказание назначено в пределах санкции статьи, не является чрезмерным.

Основания для изменения постановления и назначения наказания в виде предупреждения не имеется. Имела места невыплата заработной платы за два месяца на срок 43 дня.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ:

постановление № начальника отдела Государственной инспекции труда в Костромской области от 17 декабря 2019 года о привлечении ООО «КостромаРегионТорф» к административной ответственности по ст. 5.27 ч. 6 КоАП РФ оставить без изменения, жалобу ООО «КостромаРегионТорф» - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Костромской районный суд Костромской области в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии.

Судья С.Г. Спивак