Решение № 2-5770/2017 2-5770/2017~М-5003/2017 М-5003/2017 от 7 июня 2017 г. по делу № 2-5770/2017

Дело № 2-5770/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 08 июня 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Ермалюк А.П.,

при секретаре Максимовой Е.И.,

с участием старшего помощника прокурора г. Вологды Григоровой С.Г., истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Вологды в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

ФИО1 с 06.08.2013 состоит в трудовых отношениях с ООО «Стройиндустрия» в должности начальника отдела теплогазоснабжения и вентиляции.

Со ссылкой на задолженность по заработной плате 10.05.2017 прокурор г. Вологды в интересах ФИО1 обратился в суд с иском о взыскании с ООО «Стройиндустрия» задолженности по заработной плате в размере 198 320 рублей 71 копейка, компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца старший помощник прокурора города Вологды Григорова С.Г. исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Стройиндустрия» не явился, представили возражения, в которых указали, что задолженность по заработной плате по состоянию на 02.06.2017 составляет 182 613 рублей 71 копейка. Просили отказать в удовлетворении требований о компенсации морального вреда, поскольку истцом не доказан факт причинения морального вреда.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные материалы, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными локальными нормативными актами.

Статья 136 ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Установлено, что ФИО1 с 06.08.2013 состоит в трудовых отношениях с ООО «Стройиндустрия» в должности начальника отдела теплогазоснабжения и вентиляции, что подтверждается приказом о приеме на работу (л.д.4).

Задолженность ООО «Стройиндустрия» по выплате заработной платы ФИО1 по состоянию на 02.06.2017 составляет 182 613 рублей 71 копейка.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении суммы компенсации морального вреда, суд учитывает требования разумности и справедливости, степень нравственных страданий истца, объем нарушенного права, степень вины работодателя и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса с ООО «Стройиндустрия» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 852 рубля 27 копеек.

При таких установленных по делу обстоятельствах, суд полагает необходимым исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Руководствуясь статьями 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования прокурора города Вологды в интересах ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 182 613 рублей 71 копейка, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в доход местного бюджета г. Вологды государственную пошлину в размере 4 852 рубля 27 копеек.

Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья А.П. Ермалюк

Мотивированное решение изготовлено 13.06.2017.