Приговор № 1-10/2017 от 20 декабря 2017 г. по делу № 1-10/2017

Дело № 1-10/2017 года

Дело поступило в суд 21.12. 2017года


ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации .

29.12.2017 года г. Дудинка

Судья Усть-Енисейского районного суда Красноярского края Гуськова Л.Я., при секретаре Скачковой Е.В.,

с участием государственного обвинителя старшего помощника прокурора Таймырского района Красноярского края Турина Г.Ю., защитника - адвоката Намамедова Б.А., действующего на основании ордера № 127 от 25.12. 2017 года, подсудимой ФИО8,

рассмотрев в выездном открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:

ФИО8,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, родившейся <адрес>, зарегистрированной и проживающей по адресу : <адрес><адрес>, <данные изъяты>, ранее не судимой, обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных 4.1 ст. 285 УК РФ, ч. 1 ст. 285 УК РФ.

УСТАНОВИЛ:

ФИО8 при использовании своих служебных полномочий совершила два преступления при следующих обстоятельствах:

Распоряжениями Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района от 02.09.2014 года № ФИО8 с 05.09.2014 года назначена на должность <данные изъяты> ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат», 20.04.2017 года №-а от занимаемой должности <данные изъяты> ТМК ОУ Караульской средней общеобразовательной школы -интернат освобождена по собственному желанию ( п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно трудовому договору от 01 октября 2014 года ФИО8 являлась руководителем учреждения, единолично осуществляющим текущее руководство его деятельностью данного учреждения. Руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательствами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с п. 9 раздела 2 трудового договора она имеет право на осуществление действий без доверенности от имени учреждения, выдачу доверенности, совершение иных юридически значимых действий; осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также

2
заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними.

В силу п. 10 раздела 2 трудового договора руководитель обязан обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации, обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами, а также иные’ обязанности, предусмотренные вышеуказанным трудовым договором, с которым ФИО8 ознакомлена. ФИО8 была лицом, на которое в установленном законом порядке возложено выполнение организационно-распорядительных и административнохозяйственных функций в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении, то есть являлась должностным лицом. Согласно трудовому договору № от 01.09.2015 года, заключенному между директором ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат» ФИО8 и ФИО6, следует, что ФИО6 была принята на работу на должность <данные изъяты> ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа- интернат».

В период с 01.09.2015 года по 04.04.2016 года у ФИО8, являющейся <данные изъяты> ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа- интернат», в должностные обязанности которой входит самостоятельное осуществление руководства деятельностью ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат», осуществление приема на работу работников ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа- интернат», достоверно знающей, что находящаяся в ее непосредственном подчинении <данные изъяты> ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат» ФИО6, фактически не выполняет свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией <данные изъяты>, утвержденной директором ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат», из иной личной заинтересованности, выразившейся в оказании услуги ФИО6 заниматься личными делами в рабочее время, незаконно предоставила ей ежегодный оплачиваемый отпуск в период времени с 01.07.2016 года по 21.08.2016 года за период работы с 01.09.2015 года по 31.08.2016 года с правом получения ФИО6 и ее несовершеннолетним сыном ФИО2 оплаты льготного проезда к месту проведения отпуска в <адрес> и обратно.

В период с 04.04.2016 года по 22.08.2016 года ФИО8, находясь в своем служебном кабинете, расположенном по адресу: <адрес>, <адрес>, реализуя свой преступный умысел, направленный на использование своих служебных полномочий, вопреки интересам службы, являясь должностным лицом, и достоверно зная, что находящаяся в ее непосредственном подчинении <данные изъяты> ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа- интернат» ФИО6 с 01.09.2015 года на работу не выходит, трудовые

3
обязанности не выполняет, умышленно, осознавая общественно опасный характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде необоснованного начисления и выплаты ФИО6 денежного довольствия и желая этого, злоупотребляя своими должностными полномочиями, то есть используя их вопреки интересам службы, действуя из иной личной заинтересованности, дала указание заместителю директора по административно-хозяйственной части ФИО7, ответственной за составление и ведение табелей учета рабочего времени, вносить заведомо ложные сведения о днях и времени работы ФИО6 выполненных работах ФИО6 в ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат» в период с 01.09.2015 года по 01.07.2016 года, а также дала поручение <данные изъяты> ФИО1 изготовить приказ о предоставлении ФИО6 ежегодного оплачиваемого отпуска в период с 01.07.2016 года по 21.08.2016 года за период работы с 01.09.2015 года по 31.08.2016 года и приказ об оплате льготного проезда от 04.04.2016 года ФИО6 и ее несовершеннолетнему сыну ФИО2 к месту проведения отпуска в <адрес> и обратно.

В период с 10.05.2016 года по 22.10.2016 года на основании приказа о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска ФИО6 и оплате льготного проезда к месту проведения отпуска и обратно, а также авансового отчета, утвержденного ФИО8, произведены необоснованные начисления ФИО6 в сумме 56 938 рублей. ФИО6 получила в отделении почты России в <адрес>, денежные средства 10.05.2016 года в сумме 25 000 рублей,

года в сумме 20 000 рублей и 22.10.2016 года в сумме 11 938 рублей.

Своими вышеуказанными действиями ФИО8 причинила ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат» материальный ущерб в сумме 56 938 рублей. Приказом директора ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат» от 31.03.2017 года №-лд трудовой договор с ФИО6 расторгнут и ФИО6 была уволена. Противоправные действия ФИО8 повлекли существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, выразившееся в незаконном начислении не работающей ФИО6 денежного довольствия в размере 56 938 рублей, а также причинении тем самым ущерба федеральному бюджету в нарушении нормальной деятельности государственного

образовательного учреждения, незаконным зачетом трудового стажа; в подрыве авторитета и дискредитации органов государственной власти в глазах работников ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат».

ФИО8 совершила второе преступление, предусмотренное ч 1 ст 285 УК РФ.

На основании распоряжения Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 02.09.2014 года № ФИО8 назначена на должность <данные изъяты> ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат» с 05.09.2014 года. Распоряжением Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 20.04.2017 года № ФИО8 освобождена от занимаемой должности <данные изъяты> ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат» по собственному желанию в порядке п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

4
Согласно трудовому договору с руководителем муниципального

учреждения от 01 октября 2014 года, заключенному между администрацией Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района следует, что ФИО8 является единоличным руководителем учреждения, осуществляющим текущее руководство деятельностью данного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором. В соответствий с п. 9 раздела 2 трудового договора она имеет право на осуществление действий без доверенности от имени учреждения, выдачу доверенности, совершение иных юридически значимых действий; осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними. Согласно п. 10 раздела 2 трудового договора руководитель обязан обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами, - а также иные обязанности, предусмотренные трудовым договором, с которым ФИО8 ознакомлена.

ФИО8 была лицом, на которое в установленном законом порядке возложено выполнение организационно-распорядительных и административнохозяйственных функций в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении, то есть являлась должностным лицом.

Согласно трудовому договору № от 21.11.2015года, заключенному между и.о. директора ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа- интернат» ФИО3 и ФИО4 следует, что ФИО4 принят на работу на должность <данные изъяты> ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат».

В период с 24.05.2016 года по 01.06.2016 года ФИО8,, являлась <данные изъяты> ТМК ОУ Караульской средней общеобразовательной школы- интернат», которой в непосредственные должностные обязанности входили самостоятельное осуществление руководства деятельностью ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат», приема на работу работников ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа- интернат», и достоверно зная, что находящийся в ее непосредственном подчинении <данные изъяты> ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат», ФИО4, фактически не выполняет свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией <данные изъяты> от 27.05.2010 года, утвержденной директором ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат», оформила на свое имя доверенность от имени ФИО4 с правом получения всех причитающихся ему денежных выплат за 2015-2016 гг., а также правом расписываться за него и совершать все действия,

5
связанные с данным поручением.

Имея корыстную заинтересованность с целью получения личной выгоды в виде получения и присвоения себе денежных средств в качестве заработной платы ФИО4 за июнь 2016 года, у ФИО8 возник преступный умысел, направленный на использование своих служебных полномочий вопреки интересам службы и на получение личной выгоды в виде получения и присвоения себе денежных средств в качестве заработной платы ФИО4 ФИО8 знала о фактическом неисполнении ФИО4 должностных обязанностей <данные изъяты>, тем не менее, в период с 01.06.2016 года по 30.06.2016 года ФИО8, находясь в служебном кабинете <данные изъяты> ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат», расположенном по адресу: <адрес>, <адрес><адрес><адрес>, реализуя свой преступный умысел, направленный на использование своих служебных полномочий вопреки интересам службы и на получение личной выгоды в виде получения и присвоения денежных средств в качестве заработной платы

ФИО4 за июнь 2016 года, а также осознавая фактическое неисполнение ФИО4 своих должностных обязанностей <данные изъяты>, являясь должностным лицом, и достоверно зная, что находящийся в ее непосредственном подчинении <данные изъяты> ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат» ФИО4 с 21.11.2015 года на работу не выходит и свои непосредственные, а также какие-либо иные трудовые обязанности не выполняет, умышленно, осознавая общественно опасный характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде необоснованного начисления и выплаты ФИО4 денежного довольствия и желая этого, злоупотребляя своими должностными полномочиями, то есть используя их вопреки интересам службы, действуя из корыстной заинтересованности, дала указание заместителю директора по административно-хозяйственной части ФИО7, ответственной за составление и ведение табелей учета рабочего времени, вносить заведомо ложные сведения о днях и времени работы, а также о якобы выполненных работах ФИО4 в ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат» в период с 01.06.2016 по 30.06.2016. В период с 01.06.2016 года по 30.06.2016 года на основании табелей учета рабочего времени произведены необоснованные начисления денежного довольствия на имя ФИО4 в общей сумме 11 275, 47 рублей. ФИО8 с целью извлечения личной выгоды по доверенности от имени ФИО4 получила денежные средства в качестве заработной платы ФИО4 за июнь 2016 года в отделении почты России в <адрес>: 15.06.2016 года в размере 4 502, 44 рубля и 30.06.2016 года в размере 6 773, 03 рублей. После чего денежные средства ФИО8 не передала ФИО4, тем самым присвоила их себе и распорядилась ими по собственному усмотрению, причинив своими действиями ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат» материальный ущерб в сумме 11 275, 47 рублей. Приказом директора ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат» от 31.03.2017 года № трудовой договор с ФИО4 расторгнут, и ФИО4 был уволен.

6
Вышеуказанные противоправные действия ФИО8 повлекли

существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, выразившееся в незаконном начислении неработающему ФИО4 денежного довольствия в размере 11 275, 47 рублей и присвоении денежных средств, а также причинении тем самым ущерба федеральному бюджету на указанную сумму; в нарушении нормальной деятельности государственного учреждения, незаконным зачетом трудового стажа; в подрыве авторитета и дискредитации органов государственной власти в глазах работников ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат».

В судебном заседании ФИО8 полностью согласилась с предъявленным ей обвинением. Воспользовалась своим правом на постановление приговора без проведения судебного разбирательства. Подтвердила, что осознает характер и последствия заявленного ею ходатайства, оно было заявлено добровольно и после проведения консультации с защитником, осознает последствия постановления приговора.

Государственный обвинитель, защита и потерпевший не возражали против заявленного ходатайства, в связи с чем, учитывая, что наказание за преступление, в котором обвиняется подсудимая, не превышает 10 лет лишения свободы, суд находит возможным применить особый порядок принятия решения по данному делу.

Обвинение, с которым согласилась подсудимая ФИО8, обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по делу.

Суд квалифицирует действия подсудимой в совершении преступлений, предусмотренных по ч.1 ст. 285 УК РФ- использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, совершенное из иной личной заинтересованности и повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства.

по ч. 1 ст. 285 УК РФ- использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, совершенное из корыстной заинтересованности и повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства.

При назначении вида и размера наказания подсудимой ФИО8 суд учитывает степень общественной опасности содеянного, характер совершенных деяний, подсудимая совершила два преступления, относящихся к умышленным, средней тяжести преступлениям. ( ст. 15 УК РФ). Суд учитывает, что подсудимая впервые привлекается к уголовной ответственности, возраст ФИО8, семейное и материальное положение, состояние здоровья. <данные изъяты>, ранее не судимая.

К смягчающим обстоятельствам наказания ( п. «и», «г», «к» ч.1 ст. 61 УК РФ) подсудимой ФИО8 по обоим преступлениям суд относит активное способствование раскрытию и расследованию преступления, наличие одного малолетнего ребенка добровольное возмещение имущественного ущерба.

Суд признает по обоим преступлениям иные обстоятельства, предусмотренные ч.2 ст. 61 УК РФ - полное признание вины, раскаяние в содеянном.

7
Обстоятельств, отягчающих наказание предусмотренных ч.1 ст. 63 УК РФ по обоим преступлениям в отношении подсудимой судом не установлено.

С учетом степени и характера общественной опасности содеянного, обстоятельств совершения преступлений, сведений о личности подсудимой, учитывая наличие смягчающих и отсутствие отягчающих обстоятельств, суд полагает возможным назначить наказание подсудимой ФИО8 в соответствии с требованиями ст.ст. 6,60,43 УК РФ в виде штрафа ( ст.46 УК РФ).

При решении вопроса о наказании, суд принимает во внимание материальное положение ФИО8, которая в настоящее время работает и имеет ежемесячный доход в размере <данные изъяты>.

Вместе с тем, учитывая конкретные обстоятельства дела, личность подсудимой, суд не находит оснований для применения ст. 64 УК РФ и положений ст.73 УК РФ. При назначении наказания суд применяет 4.1 ст.62 УК РФ, ч.5 ст. 62 УК РФ. При этом суд, с учетом фактических обстоятельств и степени их общественной опасности, не находит оснований для изменения категории преступлений подсудимой на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ.

Вещественные доказательства- оставить на хранении при деле.

В соответствии с ч. 10 ст. 316 УПК РФ суд освобождает ФИО8 от выплаты процессуальных издержек, связанных с оплатой услуг адвоката.

Гражданский иск не заявлен.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 316 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО8 - признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.285 УК РФ и 4.1 ст.285 УК РФ и назначить ей наказание: по 4.1 ст.285 УК РФ в виде штрафа в сумме 30000 ( тридцать ) тысяч рублей, по 4.1 ст.285 УК РФ в виде штрафа в сумме 30000 ( тридцать ) тысяч рублей.

На основании ч.2 ст. 69 УК РФ путем частичного сложения наказаний определить наказание осужденной ФИО8 по совокупности преступлений 32000 ( тридцать две) тысячи рублей.

Исполнение приговора возложить на Межрайонный отдел судебных приставов по исполнению особых исполнительных производств УФССП России по Красноярскому краю.

Меру пресечения ФИО8- подписку о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу - оставить без изменения. Вещественные доказательства - авансовый отчет, приказы № от 04.04.2016 года «об оплате льготного проезда», № от 14.06.2016 года «об оплате льготного проезда дополнение к приказу №», заявлёния о выдачи аванса на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно до <адрес> на ФИО6 и ее несовершеннолетнего сына ФИО2, о проведении окончательного расчета, билеты для проезда на внутреннем водном транспорте № от <адрес> на ФИО6 и квитанцию об оплате билета №, для проезда на внутреннем водном транспорте № от <адрес> на ФИО2 и квитанцию об оплате билета №, для проезда на внутреннем водном транспорте № от <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО6, квитанцию об оплате билета №, билет для проезда на внутреннем водном транспорте №

8
744 от <адрес> на ФИО2, об оплате билета №, маршрут/квитанцию, электронного билета на ФИО6 от <адрес> 06.07.2016 года, посадочные талоны на ФИО6, маршрут/квитанции электронного билета на ФИО2 от <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, на ФИО2, квитанции и чеки на оплату пользования легковым такси №, легковым такси №, легковым такси №, легковым такси №, электронный билет на имя ФИО6 по маршруту <адрес> на 05.08.2016года, посадочный талон на 05.08.2016 года, электронные билеты на ФИО2 по маршруту <адрес> на 05.08.2016 года, посадочный талон на ДД.ММ.ГГГГ бгода, электронный билет, изъятые в ходе осмотра места происшествия от 11.09.2017года,ведомости № от 23.06.2016 года на июнь 2016 года, № от 22.10.201 бгода на ноябрь 2015 года, № от 10.05.201 бгода на май 2016 года, изъятые в ходе осмотра места происшествия от 22.09.2017года, журнал регистрации исходящих доверенностей, приказ от 01.09.2015года № о приеме работника на работу ФИО5 на должность <данные изъяты>, перечень локальных нормативных актов, личная карточка работника - ФИО6 № от 01.09.2015года, трудовой договор № от 01.09.201 бгода, копии паспорта ФИО5, страхового свидетельства ФИО5, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, паспорта ФИО6, страхового свидетельства ФИО6, свидетельства о заключении брака, заявление о предоставлении аванса на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно до <адрес>, заявление ФИО6 от 28.03.201 бгода, приказы о прекращении трудового договора с работником от 31.03.2017года №-лд, о предоставлении отпуска работнику ФИО6 от 18.04.2016 года №, № от 04.04.2016 года «об оплате льготного проезда», № от 14.06.2016 года «Об оплате льготного проезда дополнение к приказу № от 04.04.2016 года», должностные инструкции <данные изъяты>, <данные изъяты>, личная карточка ФИО4 от 21.11.2015года №, перечень локальных нормативных актов, приказы о приеме ФИО4 на работу от 21.11.2015 года №-к, о переводе ФИО4 на другую работу от 31.12.2015года №, о прекращении трудового договора с ФИО4 от 31.03.2017 года, копии паспорта ФИО4, страхового свидетельства ФИО4, свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе, полиса обязательного медицинского страхования ФИО4, изъятые согласно протоколу обследования от 17.07.2017 года, доверенности № от 21.12.2016 года, № от 24.05.2016 года, № от

года, № от 14.04.2016 года, № от 25.01.2017года, № от

года, № от 02.12.2015 года, изъятые согласно протоколу обследования от 18.07.2017 года, книга приказов ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат», тетрадь с надписью «ТМК ОУ «Караульская средняя общеобразовательная школа-интернат» номеров и дат издания трудовых договоров», приказы о предоставлении отпуска работникам от

года №, от 06.04.201 бгода № «О совмещении», от 06.04.2016 года № «Об оплате за расширенную зону обслуживания», от 07.04.2016 года № «Об установлении стимулирующих выплат работникам за апрель 2016 года», от 14.06.2016 года № «Об оплате льготного проезда дополнение к

9
приказу № от 04.04.2016 года», от 17.05.2016 года № «О снятии совмещения», от 17.05.2016 года № «о снятии расширенной зоны», изъятые в ходе обыска от 13.11.2017 года (Т. 6 л.д. 102-105, 132-133) оставить на хранении при деле.

От процессуальных издержек, связанных с расходами по оплате услуг адвоката, в силу ч. 10 ст. 316 УПК РФ ФИО8 освободить, отнести их за счет федерального бюджета.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Красноярского краевого суда в срок 10 суток с момента его оглашения, с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ, путем подачи жалобы через Усть-Енисейский районный суд.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в.рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Судья

Копия верна

Л.Я. Гуськова