Решение № 2-324/2020 2-324/2020~М-235/2020 М-235/2020 от 21 сентября 2020 г. по делу № 2-324/2020Норильский городской суд (Красноярский край) - Гражданские и административные Дело № 2-324/2020 24RS0040-03-2020-000236-30 З А О Ч Н О Е Именем Российской Федерации г. Норильск Красноярского края 22 сентября 2020 года Норильский городской суд в районе Кайеркан Красноярского края в составе: председательствующего судьи Крючкова С.В., при секретаре Пеевой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к ФИО3 о взыскании дебиторской задолженности, ООО «Норильскникельремонт» обратилось в суд с требованиями к ФИО3 о взыскании дебиторской задолженности в размере 50762,89 руб. и расходов по уплате государственной пошлины в размере 1 723,00 руб., в обоснование заявленных требований указав, что согласно трудовому договору от 07.12.2015г. № и приказу о приеме работника на работу № от 08.12.2015 ответчик находился в трудовых отношениях с истцом, работая в должности слесаря-ремонтника Ремонтно-монтажного специализированного треста «Норильскэнергоремонт» ООО «ННР». Приказом от 21.12.2018г. № ответчику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. На основании заявления от 24.12.2018 ответчику был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме 35 000 рублей. В январе 2018 года ответчику был начислен и перечислен на банковскую карту аванс на проезд к месту использования отпуска и обратно на членов семьи: дочь - ФИО2, жена - ФИО1. В соответствии с приказом от 01.07.2019г. № трудовые отношения с ответчиком прекращены. Ответчик не предоставил работодателю проездные документы, в связи с чем образовалась задолженность в размере 105 000,00 рублей. После произведения окончательно расчёта при увольнении частично задолженность была погашена: 105 000,00 - 8 000 (начислена полугодовая премия) - 19 059,54 (начисления пособия по временной нетрудоспособности) - 11 647,57 (начисление пособия по временной нетрудоспособности - 19 056,00 (начисление компенсации расходов работнику при переезде) + 3 526, 00 (удержание НДФЛ). Никаких действий относительно погашения задолженности на сегодняшний день ФИО3 предпринято не было. Взыскать задолженность с ответчика в бесспорном порядке не представляется возможным в связи с его увольнением. Представитель истца ООО «Норильскникельремонт» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела истец уведомлен надлежащим образом, при подаче иска ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя Банка, выразил свое согласие на рассмотрение дела в заочном порядке. Ответчик ФИО3 о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, о причине неявки суд не уведомил, об отложении рассмотрения дела не заявил, письменных возражений не представил. Дело рассматривается в отсутствие неявившихся лиц в соответствии со ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного судопроизводства. Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению. Согласно абзацам 4, 6 ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях. Как установлено судом, ФИО3 приказом от 08 декабря 2015 года № был принят на работу в ООО «Норильскникельремонт» <данные изъяты> (л.д. 10), 07 декабря 2015 года сторонами спора был заключен трудовой договор № (л.д. 48-56). На основании личного заявления от 24 декабря 2018 года ФИО3 путем перечисления на пластиковую карту ПАО «Сбербанк России» был предоставлен аванс на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере 35 000 руб., что подтверждается копией указанного заявления, а также соответствующими платежными документами (л.д.59,61-63). Кроме того, в январе 2018 года ФИО3 путем перечисления на пластиковую карту ПАО «Сбербанк России» был предоставлен аванс на проезд к месту использования отпуска и обратно членам семьи – супруге ФИО1 и дочери ФИО2 в размере 75 000 руб., что подтверждается расчетным листком за январь 2018 года, а также соответствующими платежными документами (л.д.64-69). Порядок оплаты работникам ООО «ННР» и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен действующим в период рассматриваемых отношений Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденным приказом Генерального директора ООО «ННР» № от 18 сентября 2017 года (л.д.72-88). В соответствии с п. 4.4. Положения работнику и членам его семьи выдается аванс на оплату проезда в размере 35 000 рублей на каждого. В силу п. 4.8 Положения окончательный расчет производится по возвращении работника (членов семьи) из отпуска, исходя из фактически подтвержденной документами стоимости проезда по всему маршруту передвижения, но не более максимальной стоимости оплаты проезда (за вычетом полученного аванса) в размере 45000 рублей (с учетом возмещаемых расходов по провозу багажа). Согласно п. 4.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и/или отдыха членов семьи работника. В силу п. 4.15 Положения при полном непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится. При этом право оплаты проезда считается неиспользованным. Как следует из содержания заявления ФИО3 от 24.12.2018 г., в случае использования аванса не по назначению по окончании отпуска обязался возвратить в кассу предприятия неизрасходованный аванс на проезд, при невозможности внесения в кассу - просил произвести удержания из заработной платы до полного погашения задолженности (л.д.59). Как усматривается из представленных материалов и содержания иска, ответчиком документы, подтверждающие целевое использование аванса на сумму 105000 руб., представлены не были. Согласно приказу от 01 июля 2019 года № трудовые отношения с ответчиком были прекращены с 04 июля 2019 на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (л.д. 57). При увольнении ответчика из суммы окончательного расчета работодателем были произведены удержания в погашение образовавшейся задолженности, размер непогашенной задолженности составляет 50 762,89 руб., что подтверждается представленным истцом в исковом заявлении расчетом задолженности. Доказательств, опровергающих указанные истцом и подтвержденные материалами дела обстоятельства, основания образования задолженности и ее размеры, ответчиком суду не представлено. Расчет суммы задолженности, произведенный истцом, ФИО3 не опровергнут, судом проверен и признан обоснованным и арифметически верным. Учитывая, что произвести удержания из заработной платы ответчика до полного погашения задолженности истцу не представилось возможным ввиду недостаточности заработной платы на день увольнения, а в добровольном порядке образовавшаяся задолженность ответчиком не возмещена, суд считает требования истца о взыскании задолженности в судебном порядке обоснованными и подлежащими удовлетворению и полагает необходимым взыскать с ответчика сумму дебиторской задолженности в размере 50 762,89 руб.. В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом при подаче иска в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ уплачена государственная пошлина в размере 1723 руб., что подтверждается платежным поручением от 17 июня 2020 года № (л.д.89), в связи с удовлетворением иска данные расходы подлежат возмещению ответчиком в полном объеме. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к ФИО3 о взыскании дебиторской задолженности удовлетворить. Взыскать с ФИО3 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» задолженность в размере 50 762 рубля 89 копеек, в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 1 723 рубля. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в районе Кайеркан Красноярского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в районе Кайеркан Красноярского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий С.В. Крючков Мотивированное решение составлено 29.09.2020 Судьи дела:Крючков Сергей Викторович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 4 ноября 2020 г. по делу № 2-324/2020 Решение от 13 октября 2020 г. по делу № 2-324/2020 Решение от 7 октября 2020 г. по делу № 2-324/2020 Решение от 7 октября 2020 г. по делу № 2-324/2020 Решение от 21 сентября 2020 г. по делу № 2-324/2020 Решение от 23 июля 2020 г. по делу № 2-324/2020 Решение от 12 июля 2020 г. по делу № 2-324/2020 Решение от 9 июля 2020 г. по делу № 2-324/2020 Решение от 6 июля 2020 г. по делу № 2-324/2020 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|