Решение № 2-1000/2017 2-1000/2017~М-185/2017 М-185/2017 от 7 февраля 2017 г. по делу № 2-1000/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе председательствующего: Путиловой Н.А.

при секретаре: Ахмедовой Н.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке

08 февраля 2017 г.

гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Новокузнецкий центр профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров Федерального дорожного агентства» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.

Требования мотивированы тем, что он с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ФГАОУ ДПО «Новокузнецкий ЦППК» в должности механика УПК. Работодатель неоднократно задерживал и не в полном объеме выплачивал ему заработную плату, в связи с чем задолженность работодателя перед ним по заработной плате составляет <данные изъяты>.

На его неоднократные обращения с просьбой о выплате зарплаты, работодатель ответа не дал, задолженность до настоящего времени не погасил.

В судебном заседании истец на удовлетворении заявленных требований настаивал в полном объеме.

Ответчик ФГАОУ ДПО «Новокузнецкий ЦППК» в лице представителя ФИО2, действующего на основании приказа, заявленные требования признал в полном объеме.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено.

Между ФИО1 и ФГАОУ ДПО «Новокузнецкий ЦППК» был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с условиями которого, истец был принят на работу на должность механика УПК. Работает в организации по настоящее время.

Данные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела приказами, трудовым договором и сторонами не оспариваются.

Из пояснений истца следует, что ответчиком систематически задерживалась и не в полном объеме выплачивалась заработная плата.

Ответчиком данное обстоятельство не оспаривается.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из представленной суду справки ФГАОУ ДПО «Новокузнецкий ЦППК» следует, что задолженность организации перед ФИО1 по заработной плате составляет <данные изъяты>. Работодатель признает наличие указанной в справке задолженности.

При таких обстоятельствах, суд находит, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>

На основании ст. 103 ГПК РФ, в связи с тем, что истец освобождён от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать государственную пошлину в размере <данные изъяты>. с ФГАОУ ДПО «Новокузнецкий ЦППК» в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Федерального государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Новокузнецкий центр профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров Федерального дорожного агентства» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с Федерального государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Новокузнецкий центр профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров Федерального дорожного агентства» государственную пошлину в местный бюджет в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский облсуд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий: