Решение № 2-334/2018 2-334/2018~М-284/2018 М-284/2018 от 9 июля 2018 г. по делу № 2-334/2018

№ 2-334/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2018 года г. Донецк Ростовской области.

Донецкий городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Черныш Е.С.,

при секретаре судебного заседания Крыворученко А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ДОНЭКС» о взыскании задолженности по заработной плате.

Установил:

ФИО1 обратился в Донецкий городской суд с исковым заявлением к ООО «ДОНЭКС» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... руб. ... коп., денежной компенсации за задержку выплат в размере ... руб. ... коп., компенсации морального вреда в размере ... руб., судебных расходов по оплате услуг адвоката за составление искового заявления в размере ... руб.

В обоснование требований указано, что с 21.09.2017 истец работает в ООО «ДОНЭКС» контролером КПП 1 класса.

С мая 2017 года ответчик перестал в полном объёме выплачивать заработную плату, в связи с чем образовалась задолженность за сентябрь 2017 года - в сумме ... руб. ... коп., за ноябрь 2017 года - ... руб. ... коп., за декабрь 2017 года - ... руб. ... коп., за январь 2018 года ... руб. ... коп., февраль 2018 года - ... руб. 44 коп., март 2018 года - ... руб. ... коп., апрель 2018 года - ... руб. ... коп. Общая сумма задолженности по заработной плате - ... руб. ... коп.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат на 30.05.2018 в размере ... руб. ... коп.

Кроме того, истцу причинен моральный вред, так как он переживаю из-за того, что более 7 месяцев не может содержать себя и свою семью, вынужден ограничивать себя в питании, брать в долг продукты, деньги у знакомых.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уменьшил, просил иск удовлетворить и взыскать в его пользу сумму задолженности по заработной плате в размере ... руб. ... коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... руб. ... коп., согласно контррасчету, представленному ООО «ДОНЭКС», а также моральный вред в сумме и судебные расходы в сумме ... руб.

Представитель ответчика ООО «ДОНЭКС», надлежащим образом извещенный о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явилась, представила отзыв на исковое заявление, в котором не возражала относительно взыскания задолженности по заработной плате в размере за апрель 2018г. в размере ... руб. ... коп. Задолженность за период: сентябрь, ноябрь, декабрь 2017 года на общую сумму ... руб. ... коп. решением Комиссии по трудовым спорам (удостоверение №47 от 22.02.2018) взыскана и выплачена 29.05.2018 г. Задолженность по заработной плате за период: январь-март 2018 года составляет ... руб. ... коп., решением Комиссии по трудовым спорам (удостоверение №48 от 04.05.2018) взыскана, но в установленный срок не исполнена. Относительно расчета процентов за несвоевременную выплату заработной платы, представленного истцом, возражений не имеется. Просила уменьшить размер морального вреда до ... руб., поскольку сумма, заявленная истцом, чрезмерно завышена. В удовлетворении требований о взыскании иных расходов, в силу ч.1 ст.56 ГПК РФ, просила отказать.

Суд, выслушав истца, оценив представленные доказательства, считает, что исковое заявление подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В свою очередь работодатель в соответствии со ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Суд установил, что согласно трудовому договору от № 84 от 21 сентября 2017 года ФИО1 принят на работу в ООО «ДОНЭКС» на должность контролера контрольно-пропускного пункта 1 класса (л.д. 5-8).

Как следует из приказа ООО «ДОНЭКС» от 04 октября 2016 года № 278, с 04 октября 2016 года внесены изменения в Положение об оплате труда и в Правила внутреннего трудового распорядка, выплаты заработной платы выплачиваются - аванс 29-го числа текущего месяца; заработная плата - 14-го числа следующего месяца (л.д. 12).

Согласно дополнительному соглашению от 22 ноября 2017 года к трудовому договору от 21.09.2017 № 84, с 22.11.2017 по 21.03.2018 ФИО1 на срок действия его трудового договора переводится старшим контролером КПП службы режима и ЧС с часовой тарифной ставкой согласно штатному расписанию в размере 46 руб. 80 коп. (л.д. 9).

В соответствии с выпиской Комиссии по трудовым спорам ООО «ДОНЭКС» (удостоверение № 47 от 22.02.2018), задолженность за период: сентябрь, ноябрь, декабрь 2017 года на общую сумму ... руб. ... коп. решением Комиссии по трудовым спорам (удостоверение №47 от 22.02.2018) взыскана и выплачена 29.05.2018 г. Задолженность по заработной плате за период: январь-март 2018 года составляет ... руб. ... коп., решением Комиссии по трудовым спорам (удостоверение №48 от 04.05.2018) взыскана, но не исполнена.

Согласно справке, ФИО1 работал в ООО «ДОНЭКС», уволен 05.04.2018, на 28.05.2018 перед ним имеется задолженность по заработной плате за апрель 2018 года в сумме ... руб. ... коп. (л.д. 14).

Таким образом, с ответчика ООО «ДОНЭКС» в пользу истца, с учетом контррасчета, представленного представителем ООО «ДОНЭКС» и произведенных взысканий на основании решений Комиссии по трудовым спорам, подлежит взысканию задолженность по заработной плате за апрель 2018 года в сумме ... руб. ... коп.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Рассчитывая размер денежной компенсации, суд исходит из ключевой ставки рефинансирования, которая составляет ... руб. ... коп., согласно контррасчету, представленному представителем ответчика ООО «ДОНЭКС», с которым истец согласился и который суд принимает, считая его математически правильным.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ст.151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В соответствии со ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

С учетом конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, характеру и объему нравственных страданий истца, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в сумме 3 000 (три тысяч) руб.

В силу ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате услуг адвоката за составление искового заявления в размере ... руб., согласно квитанции к приходному ордеру № 18 от 30 мая 2018 года, соглашению об оказании юридической помощи от 30 мая 2018 года (л.д. 10, 11).

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины по указанному иску, суд, руководствуясь ст.333.19 НК РФ, считает необходимым взыскать государственную пошлину с ООО «ДОНЭКС» в доход местного бюджета в сумме ... руб. 00 коп.

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ДОНЭКС» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДОНЭКС» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за апрель 2018 года 2 022 (две тысячи двадцать два) руб. 72 коп.

Обратить решение суда в части взыскания 2 022 руб. 72 коп. к немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДОНЭКС» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... (...) руб. ... коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДОНЭКС» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме ... (...) руб., в остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДОНЭКС» в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в сумме ... (...) руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДОНЭКС» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ... (...) руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Донецкий городской суд в течение месяца со дня принятия.

Судья: