Решение № 2-4436/2017 2-4436/2017~М-3651/2017 М-3651/2017 от 14 декабря 2017 г. по делу № 2-4436/2017

копия


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 декабря 2017 года

Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Худяковой Л.В., при секретаре Паниной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «РУМО» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 с учетом измененных исковых требований обратилась в суд с иском к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДАТА. Задолженность по заработной плате составила 46162,42 руб.Означенную сумму просит взыскать с ответчика, заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей.

В судебном заседании истец поддержала исковые требования.

Представитель ответчика- ОАО «РУМО» в судебное заседание не явился, обратился к суду о рассмотрении дела без его участия.

Выслушав доводы истца, проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным в части и подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы … Заработная плата выплачивается непосредственно работнику …

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 ТК РФ). В судебном заседании установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ОАО «РУМО» с ДАТА.(л.д.10-14).

Приказом № от ДАТА истец уволена по сокращению штата и численности ( л.д. 8).

Судом установлено, что истцу не произведена выплата заработной платы, на сумму 46162,42 руб, что подтверждается расчетными листками.

Сведения, изложенные в данных документах, представителем ответчика признаются и не оспариваются

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, суду не представлено и материалы дела не содержат.

Означенное обстоятельство является безусловным основанием для взыскания с ответчика в пользу истца названной суммы задолженности по заработной плате

Поскольку судом установлено, что ОАО «РУМО» не соблюдены требования законодательства о необходимости выплаты заработной платы и сроки выплаты, чем нарушены трудовые права ФИО1, и, как следствие, причинен моральный вред, то с учетом периода задержки заработной платы, обстоятельств дела, требований разумности и справедливости суд полагает возможным взыскать в пользу истца в счет его компенсации 1.000 руб.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «РУМО» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 46162 ( сорок шесть тысяч сто шестьдесят два) руб.,42 коп.

Взыскать с ОАО «РУМО» госпошлину в доход государства в сумме 1464( одна тысяча четыреста шестьдесят четыре) руб.,86 коп.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья: Л.В. Худякова

Копия верна. Федеральный судья:

Секретарь Панина А.В.

Подлинник решения находится в деле № 2-4436/17