Решение № 2-1440/2020 2-1440/2020~М-607/2020 М-607/2020 от 25 мая 2020 г. по делу № 2-1440/2020

19RS0001-02-2020-000812-59

Дело №2-1440/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 мая 2020 года г. Абакан

Абаканский городской суд Республики Хакасия

в составе председательствующего Стрельцовой Е.Г.,

при секретаре Черепановой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску михайлова СФ к обществу с ограниченной ответственностью «Надежда» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, внесении записи в ЕГРЮЛ,

с участием истца ФИО1,

ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности,

УСТАНОВИЛ:

михайлова СФ обратилась в Абаканский городской суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Надежда» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в размере 30 854 руб. 66 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 40 344 руб., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб., а также обязании внести изменения в ЕГРЮЛ в части об увольнении. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в ООО «Надежда» на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведена на <данные изъяты>», о чем ДД.ММ.ГГГГ были внесены соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена с занимаемой должности по собственному желанию на основании ч.1 п.3 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника). михайлова СФ указывает, что при увольнении ответчик заработную плату в полном объеме не выплатил, в связи с чем образовалась задолженность в размере 38 357 руб., а также ответчик не произвел с ней окончательный расчет при увольнении, не выплатив пособие по временной нетрудоспособности в размере 30 854 руб. 66 коп., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 40 344 руб. Указанные выше обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд с настоящими требованиями. В связи с изложенными выше обстоятельствами истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную компенсацию по больничному листу в размере 30 854 руб., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 40 344 руб., задолженность по заработной плате в размере 38 357 руб., обязать ООО «Надежда» внести изменения в ЕГРЮЛ в части сведений об увольнении её как директора юридического лица. Кроме того, незаконными действиями ответчика истице причинен моральный вред, который выразился в душевных переживаниях, стрессе, размер которого михайлова СФ оценивает в сумме 10 000 руб.

27.02.2020 определением Абаканского городского суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена ФИО3, поскольку на основании сведений из выписки из ЕГРЮЛ от 21.01.2020 является учредителем указанного юридического лица.

Определением Абаканского городского суда от 26.05.2020 производство по делу в части исковых требований михайлова СФ о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда прекращено, в связи с отказом истца от исковых требований ввиду добровольного удовлетворения ответчика исковых требований в данной части.

В ходе рассмотрения дела истец михайлова СФ в соответствии со ст.39 ГПК РФ исковые требования уточнила в части размера пособия по временной нетрудоспособности, уменьшив их до 11 793 руб. 03 коп.

Истец михайлова СФ в судебном заседании заявленные требования в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности в размере 11 793 руб. 03 коп. и обязании внести сведения об увольнении в ЕГРЮЛ поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования признала, не возражала относительно удовлетворения требований истицы в полном объеме.

Третье лицо ФИО3 в судебное заседание не явилась при надлежащем извещении о времени и месте рассмотрения дела, до судебного заседания заявлений, ходатайств, в том числе об отложении слушания по делу суду не представила.

На основании абз. 2 п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее-ГК РФ), принимая во внимание то, что третье лицо ФИО3 извещалась о времени судебного заседания своевременно установленными ст. 113 ГПК РФ способами, в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 N 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информация о времени и месте рассмотрения дела размещена на сайте Абаканского городского суда, руководствуясь ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела при данной явке, поскольку по смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах 1966 года, относящихся к общепризнанным принципам и нормам международного права и согласно ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации, являющихся составной частью правовой системы Российской Федерации, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе, и, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Выслушав пояснения истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив все полученные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с пунктом 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труд.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ), работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. При этом работодатель согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с частью 4 статьи 84.1 и частью 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании, михайлова СФ состояла в трудовых отношениях с ООО «Надежда» в качестве фармацевта аптечного пункта с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, о чем в сведения ЕГРЮЛ произведена соответствующая запись от ДД.ММ.ГГГГ. Данное обстоятельство подтверждено имеющейся копией трудовой книжки истца михайлова СФ, а также сведениями из ЕГРЮЛ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. В ходе рассмотрения дела представителем ответчика обстоятельства, указанные истцом, не оспорены, иных доказательств, подтверждающих обратное, в материалы дела не представлено.

Как следует из материалов дела и записей трудовой книжки истца, на основании приказа № -к от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены на основании ч.1 п.3 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника).

Обращаясь в суд с настоящими исковыми требованиями истец михайлова СФ указывает, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11 793 руб. 03 коп. она находилась на листке нетрудоспособности, при этом при увольнении пособие по временной нетрудоспособности ответчиком ей не выплачена.

Согласно ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованные лица обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

Истица просит взыскать компенсацию по больничному листу в размере 11 793 руб. 03 коп. за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. за 43 календарных дня. Поскольку в ходе судебного разбирательства факт невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск нашел свое подтверждение, то требования истца о взыскании указанной компенсации законны и обоснованны. Истец просит взыскать компенсацию по больничному листу за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, т.е. за полных 12 календарных дней.

В ходе рассмотрения дела ответчик с заявленной суммой по выплате пособия по временной нетрудоспособности согласилась, представив суду расчет, исходя из следующего:

Пособие по временной нетрудоспособности истицы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 15 дней).

Полученный доход истицы за ДД.ММ.ГГГГ. = 108 758 руб. 06 коп.

Количество дней нетрудоспособности = 15.

108 758 руб. 06 коп. / 730 х 60% = 222 руб. 51 коп. среднедневная заработной плата истицы.

222 руб. 51 коп х 3= 667 руб. 53 коп., пособие за счет работодателя.

222 руб. 51 коп. х 12 =2 670 руб. 12 коп. пособие за счет средств ФСС.

Пособие по временной нетрудоспособности истицы за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 38 дней).

Полученный доход истицы за ДД.ММ.ГГГГ. = 108 758 руб. 06 коп.

Количество дней нетрудоспособности = 38.

108 758 руб. 06 коп. / 730 х 60% = 222 руб. 51 коп. среднедневная заработной плата истицы.

222 руб. 51 коп х 38= 8 455 руб. 38 коп. пособие за средств ФСС.

Таким образом, сумма подлежащая выплате михайлова СФ за время нахождения на листке нетрудоспособности составила 11 793 руб. 03 коп. (667 руб. + 2 670 руб. 12 коп.+8 455 руб. 38 коп.).

Проверив расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности, произведенный стороной ответчика, суд находит его верным. В связи с чем, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию по больничному листу в заявленном размере 11 793 руб. 03 коп.

Кроме того, истцом заявлены требования о внесении ответчиком изменений в Единый государственный реестр юридических лиц в части сведений об увольнении с должности директора с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с данными выписки от 29.01.2020 полученными из базы данных ФБД ЕГРЮЛ и ЕГРИП с использованием сети Интернет, по адресу http://fcod.nalog.ru, ООО «Надежда» зарегистрировано МИФНС № по <адрес> в качестве юридического лица с ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> которого с ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени числится истица михайлова СФ, учредитель ФИО3

Согласно п. л ст. 5 Федерального закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 26.11.2019) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.05.2020) в государственном реестре юридических лиц содержаться сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии (руководитель юридического лица).

В силу пп.3 п.7 ст.7.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 129-ФЗ обязательному внесению в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц подлежат сведения о назначении или прекращении полномочий единоличного исполнительного органа юридического лица.

При этом государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом п.1 ст. 8 Федерального Закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ (в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 59-ФЗ)

При таких обстоятельствах, суд находит требования михайлова СФ в части внесения изменений в ЕГРЮЛ в части увольнения её с должности директора законными и обоснованными.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ООО «Надежда» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 700 рублей.

Учитывая вышеизложенное, руководствуясь со ст.ст. 194-198 ГК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования михайлова СФ удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Надежда» в пользу михайлова СФ пособие по временной нетрудоспособности в размере 11 793 рубля 03 коп.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Надежда» внести изменения в Единый государственный реестр юридических лиц в части сведений об увольнении михайлова СФ с должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Надежда» государственную пошлину в местный бюджет в сумме 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Хакасия через Абаканский городской суд.

Председательствующий Е.Г. Стрельцова

Мотивированное решение изготовлено и подписано 02.06.2020

Судья: Е.Г. Стрельцова