Решение № 2-3214/2017 2-3214/2017~М-2943/2017 М-2943/2017 от 29 октября 2017 г. по делу № 2-3214/2017Интинский городской суд (Республика Коми) - Гражданские и административные Дело № 2-3214/2017 Именем Российской Федерации Интинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А., при секретаре Титовой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 30.10.2017 дело по иску ФИО1 к АО «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате, по оплате отпуска, денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда, ФИО1 обратилась в суд с иском к АО «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате за июль, август 2017 года, по оплате отпуска за август 2017 года, денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда в размере 10 000 руб., указав в обоснование заявленных требований на несвоевременную выплату ответчиком заработной платы и других выплат. Истец, надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела в судебном заседании не присутствовал, просил о рассмотрении дела без его участия. Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен должным образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, представил письменные возражения на исковые требования, в которых иск к АО «Интауголь» признал частично в части взыскания задолженности по заработной плате и оплате отпуска, ходатайствовал об уменьшении размера государственной пошлины. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно п. 6.1 коллективного договора АО "Шахта "Интауголь" заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 29 числа отработанного работником и затем 14 числа следующего за отработанным работником месяца. Согласно справке АО «Интауголь» от 25.10.2017 перед истцом у ответчика имеется задолженность по заработной плате за июль 2017 года в размере 14 696,15 руб., за август 2017 года в размере 5 920,47 руб., по оплате отпуска за август 2017 года в размере 24 500 руб. В соответствии со ст. 236 ТК РФ истец имеет право на получение денежной компенсации за нарушение срока выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер компенсации по ст. 236 ТК РФ определяется исходя из ставки рефинансирования, установленной Банком России, действовавшей в соответствующие периоды: с 18.09.2017 по настоящее время – 8,5%. Размер денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы и оплаты отпуска составил 1 939 руб. (расчет в материалах дела). В соответствии со ст. 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда за нарушение ответчиком его трудовых прав на своевременное получение заработной платы. Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд находит размер денежной компенсации морального вреда в размере 5000 руб. соразмерным причиненным нравственным страданиям истца. Заявленный истцом размер компенсации морального вреда суд считает завышенным. Госпошлина на основании пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию с АО «Интауголь». Ответчиком заявлено ходатайство об уменьшении размера взыскиваемой государственной пошлины. Госпошлина на основании пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию с АО «Интауголь» в размере 1 911,66 руб. ((14 696,15+5920,47+24500+1939)- 20 000 х 3% + 800) + 300 руб. за моральный вред)). Согласно п. 2 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации Верховный Суд Российской Федерации, суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе освободить его от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями, либо уменьшить ее размер. Учитывая финансовое положение ответчика, признание ответчика несостоятельным (банкротом) и введения в отношении него процедуры банкротства (конкурсное производство) суд находит возможным снизить размер государственной пошлины подлежащий взысканию с ответчика до 500 руб. Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Взыскать с Акционерного общества «Интауголь» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июль 2017 года в размере 14 696,15 руб., за август 2017 года в размере 5 920,47 руб., по оплате отпуска за август 2017 года в размере 24 500 руб., денежную компенсацию по ст. 236 ТК РФ в размере 1 939 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. Взыскать с Акционерного общества «Интауголь» госпошлину в доход местного бюджета в размере 500 руб. На решение суда может быть подана апелляционная жалоба, представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме. Судья Н.А. Жуненко Суд:Интинский городской суд (Республика Коми) (подробнее)Ответчики:АО "Интауголь" (подробнее)Судьи дела:Жуненко Надежда Анатольевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|