Решение № 2-3901/2017 2-3901/2017~М-4066/2017 М-4066/2017 от 9 октября 2017 г. по делу № 2-3901/2017

Судья: Тюрин М.Г. Дело № 2-3901/17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 октября 2017 года город Новочеркасск

Новочеркасский городской суд Ростовской области, в составе:

председательствующего судьи: Тюрина М.Г.

при секретаре: Антоновой Ж.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г.Новочеркасска в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью "Россервис" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Новочеркасска обратился в Новочеркасский городской суд с настоящим исковым заявлением, указав, что ФИО1 с <дата> является работником ООО «Россервис» в должности <данные изъяты>

Согласно справке № от <дата> ООО «Россервис» ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты>

Просит суд взыскать с ООО «Россервис» в пользу ФИО1, причитающуюся ему, но не выплаченную заработную плату запериод <дата> по <дата> в размере <данные изъяты>, атакже компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В судебном заседании помощник прокурора г. Новочеркасска Дворниченко С.П. требования искового заявления поддержала, просила удовлетворить.

В судебное заседание ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом.

В судебное заседание представитель ООО «Россервис» не явился, извещен надлежащим образом.

В отношении не явившихся лиц дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Прокурором предъявлено настоящее заявление в интересах истца в соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Судом установлено, что ФИО1 с <дата> является работником ООО «Россервис» в должности <данные изъяты>

Согласно справке № от <дата> ООО «Россервис» ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты>

Судом установлено, что ООО «Россервис» имеет перед истцом задолженность по заработной плате, которое подлежит взысканию.

Согласно ст.37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, в частности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Невыплата работнику заработной платы приводит к невозможности осуществлять покупку необходимых товаров, оплачивать коммунальные услуги, что создает неустойчивую финансовую ситуацию по месту ее жительства и ущемляет права других граждан.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В постановлении Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами ТК РФ» указано, что в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом обстоятельств дела, суд устанавливает подлежащей взысканию, с ответчика в пользу истца сумму возмещения морального вреда в размере <данные изъяты>

В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ГПК.

Государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход федерального бюджета в соответствии со ст.333.19 НК РФ.

Таким образом с ООО «Россервис» в доход федерального бюджета подлежит взысканию в порядке ст. 333.19 НК РФ гос.пошлина в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью " Россервис " в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> всего взыскать: <данные изъяты>

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью " Россервис " в доход бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение месяца после изготовления мотивированного текста решения

Мотивированный текст решения изготовлен «13» октября 2017 года.

Судья: