Решение № 2-1003/2018 2-1003/2018~М-874/2018 М-874/2018 от 22 ноября 2018 г. по делу № 2-1003/2018

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2018 года г. Тында

Тындинский районный суд Амурской области в составе

председательствующего судьи Утюговой А.В.,

при секретаре Донских А.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 <данные изъяты> к Государственному автономному учреждению здравоохранения Амурской области «Тындинская больница» о взыскании задолженности по заработной плате (отпускным), компенсации задержки выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился с настоящим иском, ссылаясь на то, что работает в должности врача скорой медицинской помощи ГАУЗ АО «Тындинская больница» с 26.07.1996г. За период работы с 27.07.2014 года по 26.07.2015 ему был предоставлен отпуск с 15.08.2016г. по 14.10.2015г. Согласно записки-расчета № от 31 августа 2015 года начислены отпускные согласно начисленной ему заработной плате за период: сентябрь 2014г. – июль 2015г., из расчета: 915586,63 руб. за 301,79 дней. Между тем, при начислении отпускных работодателем не была учтена и не была выплачена сумма задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, которая была выполнена им в период январь 2015 года – июль 2015 года в сумме: 179797,46 -9236,16=170561,3, что следует из решения Тындинского районного суда Амурской области от 28 декабря 2016 года по делу № и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от 25 августа 2017 года по делу №. Исходя из чего, задолженность по отпускным составляет 170561,3:301,79х61=34475,10 руб.. Компенсация задержки выплаты за период с 12.08.2015 (дата выплаты отпускных) по 03.07.2018 (366+365+326=1057 дней) составляет при ключевой ставке ЦБ РФ 7,25% по состоянию на 03.07.2018: 34475,10х1/150х0,0725х1057=17612,75 руб. Просил

взыскать в его пользу 52087 руб. 85 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

22 ноября 2018 года истец уточнил исковые требования в части компенсации задержки выплаты отпускных по состоянию на 22 ноября 2018 года (1199 дней): 34475,10х1/150х0,075х1199=20667,83 руб., просил взыскать в его пользу задолженность по отпускным в размере 34475,10 руб., компенсацию задержки выплаты отпускных в размере 20667 руб. 83 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб., а всего 65142 руб. 93 коп.

31 августа 2018 года, 15 октября 2018 года к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены Министерство здравоохранения Амурской области и Министерство финансов Амурской области.

В судебное заседание представители третьих лиц Министерства здравоохранения Амурской области и Министерства финансов Амурской области надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела не явились, о причинах неявки суду не сообщили.

Судом, на основании ст. 167 ГПК РФ определено о рассмотрении дела в отсутствие представителей третьих лиц.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении исковых требований с учетом уточнений, заявил ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу искового заявления, поскольку указанный срок (12.08.2016) истек до возникновении у него права на обращение в суд, так как о нарушении своего права он узнал только 28 декабря 2016 года при вынесении Тындинским районным судом решения, более точнее 28 апреля 2017 года при рассмотрении Амурским областным судом частной жалобы ответчика и только 29 мая 2017 года ему был выдан исполнительный лист по данному делу.

Представитель ответчика ГАУЗ Амурской области «Тындинская больница» ФИО2 с исковыми требованиями не согласна по основаниям, указанным в отзыве, заявила о пропуске истцом срока на обращение в суд. Просила также оставить иск без рассмотрения в связи с тем, что ранее истец уже обращался с аналогичными требованиями.

Из письменного отзыва представителя ответчика следует, что в соответствии с ч.2 ст.392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Истец просит взыскать денежные средства - отпускные, которые должны были быть выплачены 12.08.2015г. - за три дня до начала отпуска. Истец, производя расчет компенсации за задержку выплаты, признает это обстоятельство и также обозначает эту дату, как дату нарушения его прав. Таким образом, срок на обращение в суд истек 12.08.2016г. Считает, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению в связи с пропуском истцом срока на обращение в суд. Кроме этого, ответчик полагает, что размер компенсации морального вреда, в случае удовлетворения требований ФИО1, подлежит снижению, поскольку заявленная истцом сумма явно завышена и не отвечает принципам разумности и справедливости. Истцу не были причинены какие-либо существенные физические и нравственные страдания.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, и дав им юридическую оценку, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что ФИО1 с 27.07.1996г. состоит в трудовых отношениях с ГАУЗ АО «Тындинская больница» в должности <данные изъяты>, что подтверждается приказом о приеме на работу № от 26.07.1996 года, трудовым договором № от 07 июня 2007 года.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый предоставлением оплачиваемых ежегодных отпусков; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что истцу был предоставлен отпуск с 15 августа 2015 года по 14 октября 2015 года за период работы с 27 июля 2014 года по 26 июля 2015 года.

Из искового заявления и пояснений истца следует, что при начислении отпускных за период с 27 июля 2014г. по 26 июля 2015г. работодателем не была учтена сумма задолженности по заработной плате за сверхурочную работу за период с января 2015 года по июль 2015 года, установленная на основании решения Тындинского районного суда Амурской области от 28 декабря 2016 года, в связи с чем ему были недоначислены отпускные в размере 34475,10 руб.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Представителем ответчика заявлено о пропуске истцом годичного срока на обращение в суд.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Исходя из положений ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, применительно к настоящему спору, началом течения срока обращения в суд является момент, когда истец узнал или должен был узнать о нарушении трудовых прав.

В судебном заседании установлено, что решением Тындинского районного суда Амурской области от 28 декабря 2016 года были частично удовлетворены требования истца ФИО1 о взыскании с ответчика ГАУЗ АО «Тындинская больница» задолженности по заработной плате за сверхурочную работу (за период с января 2015 года по август 2015 года) в размере 156423,80 руб.

Решение суда вступило в законную силу 31 января 2017 года.

Таким образом, о нарушении своего права на получение отпускных в большем размере ФИО1 узнал 28 декабря 2016 года при вынесении Тындинским районным судом решения. Принимая во внимание, что указанное решение суда вступило в законную силу 31 января 2017 года, суд приходит к выводу, что течение годичного срока следует исчислять со дня вступления указанного решения суда в законную силу, то есть с 31 января 2017 года, соответственно предусмотренный федеральным законом срок обращения в суд истек 31 января 2018 года. Настоящее исковое заявление подано в суд согласно штампу входящей корреспонденции Тындинского районного суда 03 июля 2018 года, то есть по истечении установленного федеральным законом годичного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

В силу ст. 392 ТК РФ при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Восстановление срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора носит исключительный характер, и оно предусмотрено для защиты прав граждан только по обстоятельствам, связанным с их личностью.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истец заявил ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу искового заявления.

В качестве доказательств уважительности причин пропуска срока подачи искового заявления истец ссылается на то, что решение Тындинского районного суда от 28 декабря 2016 года обжаловалось стороной ответчика до 28 апреля 2017 года, что подтверждается апелляционными определениями Амурского областного суда, исполнительный лист на взыскание по указанному решению он получил 29 мая 2017 года, в связи с чем он не имел возможности ранее указанного срока обратиться с исковыми заявлениями, кроме того апелляционным определением Амурского областного суда от 25 августа 2017 года решение Тындинского районного суда от 11 мая 2017 года было отменено в части, за истцом признано право на перерасчет отпускных за два месяца на основании решения от 28 декабря 2016 года, также решением Тындинского районного суда от 21 декабря 2017 года за ним признано право на обращение к работодателю с вопросом о начислении ему отпускных с учетом оплаты за работу сверхурочно в период с января 2015 года по август 2015 года включительно. 05 марта 2018 года, 18 апреля 2018 года, 15 мая 2018 года он обращался к работодателю с заявлениями о производстве перерасчета отпускных, не получив ответа он обратился с настоящим исковым заявлением в суд.

Из содержания решения Тындинского районного суда Амурской области от 11 мая 2017 года следует, что истец обратился с требованиями к ГАУЗ АО «Тындинская больница», просил суд взыскать с ответчика невыплаченную часть отпуска за период с 27.07.2015г. по 26.07.2016 в размере 67053,02 руб., обязать ответчика предоставить оплачиваемый отпуск в размере 123 календарных дня с 13 июня 2017 года или в удобный для работника период времени, предоставить ему дни отпуска за сверхурочную работу в Тындинском районе в количестве 5 дней, учесть перерасчет дней отдыха с рабочих на календарные, взыскать компенсации невыплаченных в предусмотренный законом срок по состоянию на 15.03.2017г. сумму отпускных за 2015 и 2016 год, невыплаченную часть заработной платы за август 2016 года, компенсацию за невыплаченные отпускные, за проезд к месту отдыха и обратно, всего в размере 13185,65 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей. Решением суда постановлено: в исковых требованиях ФИО1 <данные изъяты> к ГАУЗ АО «Тындинская больница» о взыскании невыпплаченной части отпускных за период 27.07.2015 года – 26.07.2016 года, обязании предоставления оплачиваемого отпуска в размере 123 календарных дней, взыскании невыплаченной части заработной платы за август 2016 года, компенсации невыплаченных в предусмотренный законом срок сумм, компенсации морального вреда – отказать.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от 25 августа 2017 года решение Тындинского районного суда от 11 мая 2017 года в части отказа в удовлетворении требований о взыскании невыплаченной части отпускных, компенсации морального вреда отменено, в указанной части принято новое решение о взыскании с ГАУЗ АО «Тындинская больница» в пользу ФИО1 невыплаченной части отпускных за период с 27 июля 2015 года по 26 июля 2016 года в размере 576 рублей, компенсации морального вреда в сумме 200 рублей.

Из содержания решения Тындинского районного суда от 21 декабря 2017 года следует, что истец обратился с требованиями к ГАУЗ АО «Тындинская больница», просил суд обязать ответчика предоставить истцу 5 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях за период работы с 27.07.2016 по 26.07.2017, назначить ему дополнительный оплачиваемый отпуск за сверхурочную работу во вредных условиях в размере 16 календарных дней, задолженность по оплате отпускных в размере 35747,556 руб., образовавшуюся в связи с тем, что при выплате отпускных работодатель не учел позже выявленную в решении суда от 28 декабря 2016 года задолженность за сверхурочную работу (в размере 33877,20 руб.), компенсацию по ст. 236 ТК за период 07.06.2017-01.12.2017 в размере 3585,48 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей. Решением суда постановлено: в удовлетворении исковых требований ФИО1 <данные изъяты> отказать в полном объеме.

Оценив указанные истцом обстоятельства, суд приходит к выводу, что данные обстоятельства в качестве уважительных причин для восстановления пропущенного годичного срока на обращение в суд с настоящим исковым заявлением, признаны быть не могут, поскольку у истца имелась реальная возможность обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в установленный законом срок, при этом суд полагает, что факт обращения истца в Тындинский районный суд с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате (отпускным) за иные периоды, а также к работодателю не приостанавливает и не прерывает течение такого срока.

В силу изложенного суд не усматривает оснований для удовлетворения заявленного истцом ФИО1 ходатайства о восстановлении процессуального срока.

Доводы представителя ответчика об оставлении искового заявления без рассмотрения, суд находит незаслуживающими внимания, поскольку из исследованных материалов дела не усматривается, что истец обращался с аналогичными требованиями и по данному спору имеется вступившее в законную силу решение суда, доказательств этому не представлено.

На основании изложенного, принимая во внимание, что представителем ответчика заявлено о применении последствий пропуска истцом срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, учитывая, что доказательств о наличии обстоятельств, препятствовавших истцу своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи), свидетельствующих об уважительности причин пропуска указанного срока, суду не представлено, суд находит обоснованными доводы представителя ответчика о пропуске истцом без уважительных причин срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, в связи с чем, полагает возможным применить последствия пропуска указанного срока и отказать ФИО1 в удовлетворении заявленных исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате (отпускным), компенсации задержки выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

При этом судом учитывается, что согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

р е ш и л:

ФИО1 <данные изъяты> в удовлетворении ходатайства о восстановлении срока на обращение в суд отказать.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 <данные изъяты> к Государственному автономному учреждению здравоохранения Амурской области «Тындинская больница» о взыскании задолженности по заработной плате (отпускным), компенсации задержки выплаты заработной платы, компенсации морального вреда - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Амурский областной суд через Тындинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.В. Утюгова

Решение в окончательной форме будет изготовлено 27 ноября 2018 года.