Решение № 2-1226/2019 2-1226/2019~М-1147/2019 М-1147/2019 от 3 декабря 2019 г. по делу № 2-1226/2019

61RS0047-01-2019-001692-76

Дело № 2-1226/2019


РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 декабря 2019 года п.Каменоломни

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Мамоновой Е.А., при секретаре Демченко И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ПК «НЭВЗ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат на обучение. В обосновании заявленных требований указало, что между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 02.11.2017г. был заключен ученический договор на профессиональное обучение №22/48, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «слесарь по выводам и обмоткам электрических машин» в течение 4 месяцев. В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения ответчик обязался проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией 3 года. Между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 07.03.2018г. был заключен трудовой договор №394, однако на основании приказа от 26.06.2019 №443 ответчик был уволен 28.06.2019г. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок. Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение от 02.11.2017 №22/48, ООО «ПК НЭВЗ» понес неоправданные расходы в размере 20 241 рубль 30 копеек, связанные с его обучением. В адрес ответчика 21.08.2019 была направлена претензия №124-0185/2019, которая оставлена без ответа и удовлетворения. Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от 02.11.2017 №22/48 при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.

На основании изложенного, истец просил суд: Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК НЭВЗ» расходы понесенные в связи с обучением в размере 20 241 рубль 30 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 807 рублей.

Представитель истца ООО «ПК «НЭВЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, просил рассмотреть дело в их отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Исследовав представленные доказательства, изучив материалы дела, суд пришел к следующему выводу:

Судом установлено и из материалов дела следует, что 02.11.2017г. между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1. был заключен ученический договор на профессиональное обучение №22/48, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «слесарь по выводам и обмоткам электрических машин» в течение 4 месяцев.

В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения ответчик обязался проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией 3 года.

Согласно ст.207 Трудового Кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.249 Трудового Кодекса РФ работник, прошедший обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или ученическим договором, обязан возместить работодателю все расходы, понесенные им в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.

07.03.2018г. между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 был заключен трудовой договор № 394.

Согласно приказа от 26.06.2019 №443 ФИО1 был уволен по п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ по инициативе работника с удержанием затрат на обучения.

Судом установлено, что ФИО1 нарушил условия договора и был уволен, не отработав установленный договором срок 3 года.

Согласно справки о затратах на обучение ФИО1 была получена стипендия в размере 20241 рубль 30 копеек.

21.08.2019 года ООО «ПК НЭВЗ» направил ответчику претензию с просьбой о возмещении затрат на обучение в размере 20 241 рубль 30 копеек в течение 30 дней с момента её получения. Данная претензия оставлена ответчиком без рассмотрения.

Таким образом, суд приходит к выводу, что нарушение ответчиком ФИО1 обязательств по ученическому договору является основанием для взыскания с нее суммы задолженности на обучение в размере 20 241 рубль 30 копеек.

При установленных обстоятельствах суд полагает исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в сумме 807 рублей оплаченные платежным поручением №45745 от 24.10.2019г..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» (ИНН <***>, дата регистрации 18.12.2003г.) задолженность в виде затрат на обучение в размере 20 241 рубль 30 копеек, а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме 807 рублей.

Резолютивная часть решения изготовлена в совещательной комнате 04.12.2019г.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд Ростовской области в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, с 18.12.2019г..

Судья Е.А.Мамонова