Решение № 2-432/2019 2-432/2019~М-384/2019 М-384/2019 от 23 июня 2019 г. по делу № 2-432/2019

Дело № 2-432/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

24 июня 2019 года село Варна

Варненский районный суд Челябинской области в составе председательствующего по делу судьи Долгова С.С.,

при секретаре судебного заседания – Яниной Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Уральская кузница» к ФИО1 о взыскании стоимости обучения,

Установил:

ПАО «Уральская кузница» обратились с иском к ФИО1 о взыскании стоимости обучения в размере 12 496 рублей 20 копеек, расходов по оплате госпошлины в размере 499 рублей 85 копеек.

В обоснование исковых требований указали, что 21.03.2018 года между ПАО «Уральская Кузница» и ФИО1 был заключен трудовой договор № №, согласно которому ответчик был принят в кузнечно-прессовый цех, служба энергетика, бригада по ремонту и обслуживанию электрического оборудования кузнечных участков (агрегатов с массой падающих частей более 10 т., РМ-750, КРС, печей) на должность слесарь-ремонтник по 2 разряду. 27 марта 2018 года с ответчиком был заключен ученический договор № № В соответствии с п.1.2 договора работодатель предоставляет работнику необходимые возможности, для обучения профессии слесарь-ремонтник, а работник обязуется добросовестно относиться к исполнению условий договора, к получению знаний и навыков по избранной профессии. Согласно п.1.6 ученического договора стоимость обучения составляет 15 462 рубля 32 копейки, согласно п.1.3 вышеуказанного договора, продолжительность профессионального обучения составляет 4 месяца 17 дней в соответствии с утвержденной программой. В соответствии с п.п. 3.4, 3.6 договора № №, после окончания обучения по полученной профессии, работник обязан отработать по трудовому договору в организации не менее 1 года, а при невыполнении обязательств по договору, работник по требованию работодателя обязан возместить все расходы, связанные с обучением (затраты на обучение, выплаченную стипендию) исчисленную пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, в случаях увольнения (расторжение трудового договора) до истечения установленного срока. Ответчик закончил обучение 15 августа 2018 года, экзамен сдал, однако не выполнил принятые ученическим договором обязательства – отработать 1 год и 24 октября 2018 года был уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Задолженность за обучение ФИО1 пропорционально неотработанному времени составляет 12 496 рублей 20 копеек, которую истец просит взыскать в полном объеме, а также расходы по уплате госпошлины в размере 499 рублей 85 копеек.

Представитель истца ПАО «Уральская кузница» в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился о дне и времени извещен надлежащим образом.

Данное обстоятельство, по мнению суда, не препятствует рассмотрению иска в порядке заочного производства, поскольку ответчик о дате и времени судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом.

Изучив материалы дела, суд считает исковые требования ПАО «Уральская кузница» подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

На основании ч. 1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с п.1 ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Судом установлено, что 21.03.2018 года между ПАО «Уральская Кузница» и ФИО1 был заключен трудовой договор № № согласно которому ответчик был принят (приказ о приеме на работу № № от 21.03.2018 года) в кузнечно-прессовый цех, служба энергетика, бригада по ремонту и обслуживанию электрического оборудования кузнечных участков (агрегатов с массой падающих частей более 10 т., РМ-750, КРС, печей) на должность слесарь-ремонтник по 2 разряду с 23 марта 2018 года (л.д. 09, 16-17).

27 марта 2018 года между ПАО «Уральская Кузница» и ФИО1 был заключен ученический договор № №, в соответствии с которым работодатель предоставляет работнику необходимые возможности, для обучения профессии слесарь-ремонтник, а работник обязуется добросовестно относиться к исполнению условий договора, к получению знаний и навыков по избранной профессии (л.д.18). Согласно п.1.6 ученического договора, стоимость обучения составляет 15 462 рубля 32 копейки, согласно п.1.3 вышеуказанного договора, продолжительность профессионального обучения составляет 4 месяца 17 дней в соответствии с утвержденной программой (л.д.15).

В соответствии с п.п. 3.4, 3.6 Ученического договора на профессиональное обучение № №, после окончания обучения по полученной профессии, ФИО1 обязан был отработать по трудовому договору в организации не менее 1 года, а при невыполнении обязательств по договору, работник по требованию работодателя обязан возместить все расходы, связанные с обучением (затраты на обучение, выплаченную стипендию) исчисленную пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, в случаях увольнения (расторжение трудового договора) до истечения установленного срока.

Согласно приказу ПАО «Уральская Кузница» от 28.03.2018 года № № «О производственном обучении», ФИО1 было назначено производственное обучение с 27 марта 2018 года по 14 августа 2018 года (л.д.11), что также подтверждается Журналом учета индивидуального производственного обучения (л.д.19-21).

В соответствии со служебной запиской № № 23.01.2019 года, Актом о выполнении квалификационной работы от 15.08.2018 года, Протоколом квалификационной комиссии от 15.08.2018 года № №, ФИО1 курс обучения прошел полностью, экзамен сдал (л.д. 12, 22, 25).

В связи с поданным заявлением ответчика, ФИО1 был уволен 24 октября 2018 года по собственному желанию, тем самым не выполнил принятые ученическим договором обязательства – отработать 1 год (л.д.10).

Согласно калькуляции № № от 29.01.2018 года, расчету затрат, понесенных ПАО «Уральская кузница» на обучение работника ФИО1, сумма затрат понесенная истцом на обучение ответчика составила 15 462 рубля 32 копейки (л.д.13-14).

Согласно п.2 ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно представленному истцом расчету, ФИО1 не отработал 295 дней, таким образом, задолженность ответчика пропорционально неотработанному времени составила 12 496 рублей 20 копеек (15 462 рубля 32 копейки/365 дней = 42, 36 рублей, 42, 36 рублей * 295 дней = 12 496 рублей 20 копеек).

Таким образом, судом установлено, что истец исполнил принятые на себя обязательства по ученическому договору, обеспечил ответчику прохождение производственного обучения, создавал необходимые условия по программе обучения, а ФИО1 не выполнил взятые на себя обязательства, не отработал по трудовому договору в организации не менее 1 года, а значит, исковые требования подлежат удовлетворению, с ФИО1 надлежит взыскать в пользу ПАО «Уральская кузница» расходы на обучение в сумме 12 496 рублей 20 копеек.

Расходы по оплате государственной пошлины, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, также подлежат взысканию с ответчика в сумме 499 рублей 58 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 Гражданского процессуального Кодекса РФ, судья

Решил:

Исковые требования ПАО «Уральская кузница» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Уральская кузница» расходы на обучение в размере 12 496 (двенадцать тысяч четыреста девяносто шесть) рублей 20 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 499 (четыреста девяносто девять) рублей 85 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: С.С. Долгов