Решение № 2-4300/2018 2-4300/2018~М-4327/2018 М-4327/2018 от 15 ноября 2018 г. по делу № 2-4300/2018




Дело № 2- 4300/18


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

16 ноября 2018 года г. Новочеркасск

Новочеркасский городской суд Ростовской области

в составе судьи Вербицкой Е.В.,

при секретаре: Якубовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Новочеркасска, действующего в интересах ФИО1 к МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:


Прокурор г. Новочеркасска обратился в суд с настоящим иском в интересах ФИО1, указав, что в прокуратуру г. Новочеркасска поступило обращение ФИО1 по вопросу невыплаты заработной платы работодателем МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска, расположенном по адресу: <адрес> в <адрес>.

Проверкой установлено, что ФИО1 в настоящее время работает в МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска и состоит в должности <данные изъяты>

Согласно справке МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска от 08.10.2018г. ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за август 2018г. в размере 9 387,65 руб.

Просит суд взыскать с МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска, причитающуюся ФИО1, но не выплаченную сумму заработной платы за август 2018 года в размере 9 387,65 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

ФИО1, извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась. Ранее в судебном заседании пояснила, что заработная плата за август 2018г. выплачена в полном объеме: <дата> в сумме 3 000 руб. и <дата> в сумме 6 387,65 руб.

Прокурор г. Новочеркасска, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Представитель МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд считает исковые требования прокурора г. Новочеркасска, действующего в интересах ФИО1, подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается, что прокурором г. Новочеркасска по обращению истца о невыплате работодателем МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска заработной платы, проведена проверка.

Судом установлено, что согласно Трудовому договору № от <дата> ФИО1 принята на работу в МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска в Отдел <данные изъяты> на должность <данные изъяты>

Согласно справке, выданной МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска, задолженность предприятия по заработной плате за август 2018г. перед работником составляет 9 387,65 руб.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, в частности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно платежному поручению № от <дата> ФИО1 <дата> выплачена заработная плата за август-сентябрь 2018г. в сумме 6500 руб.

Согласно платежному поручению № от <дата> ФИО1 <дата> выплачена заработная плата за август 2018г. в сумме 6 387-65 руб.

Поскольку ответчик добровольно оплатил задолженность по заработной плате за август 2018г. в сумме 9387,65 руб., в частности, до обращения прокурора с иском в сумме 3000,00 руб., оставшаяся задолженность по заработной плате погашена <дата> суд приходит к выводу, что в удовлетворении иска в части взыскания заработной платы за август 2018г. в сумме 9387,65 руб. следует отказать.

Таким образом, невыплата или несвоевременная выплата заработной платы, прежде всего, нарушает права работников на своевременное и полное вознаграждение за труд, гарантированные Конституцией РФ и ТК РФ.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что ответчиком допущено нарушение трудовых прав работника, в частности право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, требования истца о взыскании компенсации морального вреда являются обоснованными, с учетом требований разумности и справедливости суд считает, что компенсация морального вреда, заявленная истцом в сумме 1000,00 руб., подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета в соответствии со ст.333.19 НК РФ.

На основании вышеизложенного, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная госпошлина в сумме 700,00 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования прокурора г. Новочеркасска, действующего в интересах ФИО1 к МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

Взыскать с МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 700,00 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд Ростовской области в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 19 ноября 2018 года

Судья Вербицкая Е.В.



Суд:

Новочеркасский городской суд (Ростовская область) (подробнее)

Судьи дела:

Вербицкая Елена Владимировна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ