Решение № 2-2530/2020 2-2530/2020~М-1559/2020 М-1559/2020 от 28 сентября 2020 г. по делу № 2-2530/2020

Дело №2-2530/20

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 сентября 2020 года

Ленинский районный суд г. Смоленска

В составе:

председательствующего (судьи) Шевцовой Н.Г.

при секретаре Зверевой Е.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Велесстрой-СМУ» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение,

установил:

ООО «Велесстрой-СМУ», с учетом уточненных требований, обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании 125 120 руб. 13 коп. в возмещение произведенных затрат на обучение по договору № от ДД.ММ.ГГГГ.; расходов по оплате госпошлины в сумме 3789 руб. 55 коп., указав в обоснование иска, что ДД.ММ.ГГГГ. между Обществом и ФИО1 заключен договор № по условиям которого последний обязался пройти обучение в ООО ДПО «УПС» для получения профессии «электросварщик/РАД» с целью дальнейшего трудоустройства в ООО «Велесстрой-СМУ», сдать в установленный срок квалификационный экзамен и проработать в ООО «Велесстрой-СМУ» в соответствии с полученной профессией не менее одного года после получения свидетельства о профессии. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик прошел курсовое обучение по очной форме в ООО ДПО «УПС», о чем ему выдано удостоверение № о прохождении аттестации по ручной аргонодуговой сварке (РАД); ДД.ММ.ГГГГ. ответчик был принят на работу в Общество на должность электросварщика ручной сварки 3 разряда. До истечения годового срока на основании телеграммы ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № приказом от ДД.ММ.ГГГГ № он с ДД.ММ.ГГГГ. уволен по собственному желанию, однако обязательства, предусмотренные договором № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в добровольном порядке до настоящего времени не исполнены.

Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

По правилам ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с положениями ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с его ученичеством.

Положениями ст. 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из указанной нормы следует, что заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

По делу установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Велесстрой-СМУ» (Общество) и ФИО1 (ученик) заключен договор № по условиям которого Ученик обязался пройти обучение в ООО ДПО «УПС» для получения профессии «электросварщик/РАД», сдать квалификационный экзамен, пройти контроль сварных соединений, и проработать в Обществе в соответствии с полученной профессией не менее одного года после получения свидетельства о профессии «Электросварщик/РАД», а Общество в свою очередь обязалось обеспечить Ученику возможность обучения в соответствии с условиями договора и договором об оказании услуг, заключенным с ООО ДПО «УПС» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10-17), ежемесячно выплачивать Ученику стипендию в период обучения, в течение месяца после окончания обучения заключить с Учеником при положительных результатах квалификационного экзамена, положительных результатах контроля сварных соединений, при предоставлении медицинского заключения о допуске к работе по полученной профессии заключить трудовой договор в соответствии с полученной профессией. Срок обучения был определен с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость обучения составила 210 000 руб., размер стипендии – 11280 руб. в месяц (п.п.1.5, 3.1, 3.2 Договора № от ДД.ММ.ГГГГ ) (л.д.19-21).

На основании протокола постоянно действующей комиссии при ООО ДПО «УПС» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выдано удостоверение № о прохождении аттестации по ручной аргонодуговой сварке (РАД) и допуске к ручной аргонодуговой сварке металлоконструкций и трубопроводов из углеродистых легированных сталей во всех пространственных положениях шва (л.д.23).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, как успешно прошедший обучение с получением свидетельства о профессии «Электросварщик/РАД», был принят на работу в ООО «Велесстрой-СМУ» в обособленное подразделение Амурский ГПЗ Проект Амурский ГПЗ Участок монтажа спулов на должность электросварщика ручной сварки третьего разряда, в этот же день с ним заключен трудовой договор № (л.д.24-27).

На основании телеграммы ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № приказом от ДД.ММ.ГГГГ № последний был уволен с ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию по п.3 ст. 77 ТК РФ (л.д.28).

Согласно п.2.3 Договора № от ДД.ММ.ГГГГ ученик обязан после получения свидетельства проработать в Обществе не менее одного года в соответствии с полученной профессией.

Пунктом п. 4.4. Договора № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ученик возмещает Обществу расходы на обучение, перечисленные в п.3.2 договора, если в течение одного года после окончания обучения и получения свидетельства увольняется, в частности по собственному желанию (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ), если у ученика не было уважительной причины для увольнения по данному основанию.

При наступлении случаев, перечисленных в п.4.4 договора, размер расходов на обучение, которые ученик возмещает Обществу, исчисляется пропорционально фактически не отработанному учеником после окончания обучения времени (п.4.5 Договора № от ДД.ММ.ГГГГ).

По делу видно, что ООО «Велесстрой-СМУ» ДД.ММ.ГГГГ произвело оплату стоимости обучения в размере 210 000 руб., а также выплатило ответчику стипендию в общем размере 17 830 руб. 68 коп., однако последний в свою очередь затраты, связанные с обучением в добровольном порядке истцу не возместил (л.д.18,22).

Согласно представленного истцом расчета, сумма не возмещенных затрат, понесенных ООО «Велесстрой-СМУ» на обучение ответчика, исходя из фактически не отработанного времени составляет 125 120 руб. 13 коп. (165 дней (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.) х 227 830,68 руб./366 дней х 201 день (366 – 165 (фактически отработал)(л.д.34).

Размер задолженности произведенных работодателем затрат за обучение ответчиком не оспорен, доказательств их погашения не представлено.

Таким образом, принимая во внимание, что ФИО1 в нарушение условий заключенного между сторонами договора отработал у истца менее года, вышеуказанная сумма затрат на его обучение в соответствии с положениями ст. 249 ТК РФ, исчисленных пропорционально неотработанному им времени подлежит взысканию с последнего в пользу истца.

В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит госпошлина пропорционально размеру удовлетворенных требований 3702 руб. 40 коп.

Руководствуясь ст.ст.194,197 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ООО «Велесстрой-СМУ» удовлетворить.

Взыскать со ФИО1 в пользу ООО «Велесстрой-СМУ» в счет возмещения затрат на обучение 125 120 рублей 13 копеек, а также 3 702 рубля 40 копеек в возврат госпошлины.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.


Председательствующий: Н.Г.Шевцова

Мотивированное решение суда изготовлено 05.10.2020г.