Решение № 2-39/2019 2-39/2019(2-750/2018;)~М-700/2018 2-750/2018 М-700/2018 от 14 января 2019 г. по делу № 2-39/2019

Дело № 2-39/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 января 2019 года с. Тарбагатай

Тарбагатайский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Ильиной М.Т., при секретаре Палий И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Желдорреммаш» в лице Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода – филиала Акционерного общества «Желдорреммаш» к ФИО1 о взыскании задолженности,

установил:

Обращаясь в суд с исковым заявлением, АО «Желдорреммаш» в лице Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода – филиала АО «Желдорреммаш» просит взыскать с ФИО1 задолженность по ученическому договору №у от ДД.ММ.ГГГГ г. в размере <данные изъяты> руб., расходы по оплате государственной пошлины.

Истец в судебное заседание не явился, о дне и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела в отсутствие истца, не возражали против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дне и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила, не просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства в соответствии со ст.233 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между Улан-Удэнским локомотивовагоноремонтным заводом – филиалом АО «Желдорреммаш» и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу №у, согласно условиям которого ФИО1 приняла на себя обязательство пройти обучение по профессии <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и не позднее ДД.ММ.ГГГГ заключить трудовой договор с работодателем, по которому проработать в АО «Желдорреммаш» не менее 2 лет по приобретенной профессии.

Согласно п. 2.3 договора оплата ученичества составляет МРОТ РБ.

Пунктом 2.7. ученического договора, заключенного между истцом и ответчиком, установлено, что если ученик не окончил обучение по неуважительным причинам, по окончании ученичества не выполняет свои обязательства по настоящему договору, отказывается от заключения с работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию работодателя, а также в случае увольнения после заключения трудового договора до истечении установленного срока по неуважительной причине, то он обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

ФИО1 согласно представленной справке Улан-Удэнского ЛВРЗ АО «Желдорреммаш» обучение не окончила.

Ученический договор расторгнут соглашением сторон от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 обязалась возместить задолженность в размере <данные изъяты> руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ

За период обучения ФИО1 с 07.12.2017г. по ДД.ММ.ГГГГ Улан-Удэнский ЛВРЗ АО «Желдорреммаш» выплатил ученику стипендию в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается бухгалтерской справкой, платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, реестрами к поручениям на перечисление №, №.

В связи с неявкой в судебное заседание ответчика суд лишен возможности выслушать доводы ответчика и дать оценку доказательствам, которые он вправе был представить в суд, поэтому выносит заочное решение на основании представленных истцом доказательствах.

Исходя из изложенного, руководствуясь положениями ст. ст. 207, 249 Трудового кодекса Российской Федерации, п. п. 2.3, 2.7 Ученического договора, суд приходит к выводу, что, ФИО1 свои обязательства по договору не исполнила по обстоятельствам, не зависящим от истца, тогда как последним понесены расходы по оплате стипендии в размере <данные изъяты> руб., в связи, с чем исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Истцом оплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб., поэтому в силу ст.98 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца уплаченная государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 235 ГПК РФ,

решил:

Исковое заявление АО «Желдорреммаш» в лице Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода – филиала АО «Желдорреммаш» к ФИО1 о взыскании задолженности, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Желдорреммаш» в лице Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода – филиала АО «Желдорреммаш» денежные средства в сумме <данные изъяты>), расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>

Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия через Тарбагатайский районный суд Республики Бурятия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: М.Т. Ильина

СОГЛАСОВАНО

Судья: М.Т. Ильина