Решение № 2-1094/2024 2-1094/2024~М-811/2024 М-811/2024 от 24 июля 2024 г. по делу № 2-1094/2024

Дело № копия

УИД 33RS0№-24


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 июля 2024 года адрес

Петушинский районный суд адрес в составе:

председательствующего Н.А. Карташовой,

при секретаре судебного заседания *,

с участием ответчика *

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУ адрес "Автомобильные дороги" к * о возмещении расходов, понесенных работодателем,

У С Т А Н О В И Л:

ГБУ адрес "Автомобильные дороги" обратилось в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просит суд взыскать с * в пользу ГБУ адрес "Автомобильные дороги" 8133 рубля 38 копеек, государственную пошлину в размере 400 рублей.

В обосновании исковых требований указано, что ответчик * был принят на работу в ГБУ адрес "Автомобильные дороги" на должность старшего оператора погрузочно-разгрузочных работ в структурное подразделение База реагентов №, согласно трудовому договору от дата №. Истцом были выданы ответчику все положенные действующим законодательством средства индивидуальной защиты, что подтверждено соответствующей личной карточкой № учета выдачи средств индивидуальной защиты. * уволен дата на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, при увольнении ответчик не возвратил средства индивидуальной защиты работодателю, чем причинил материальный вред истцу. В порядке досудебного урегулирования письмом от дата № истец обратился к ответчику с просьбой вернуть работодателю имущество, ответчик на данную просьбу не отреагировал.

Истец - ГБУ адрес "Автомобильные дороги", будучи надлежащим образом извещенными о месте судебного заседания, своего представителя в суд не направило. В исковом заявлении содержится ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя истца.

* в судебном заседании исковые требования признал, представил соответствующее заявление.

Заслушав ответчика, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела * на основании трудового договора № от дата был трудоустроен в ГБУ адрес "Автомобильные дороги" в должности старшего оператора погрузочно-разгрузочных работ в подразделение База реагентов № Новохловская ул., вл. 16, адрес.

Данное обстоятельство подтверждено приказом № от дата ГБУ адрес "Автомобильные дороги".

Приказом ГБУ адрес "Автомобильные дороги"от дата № * уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (личное заявление сотрудника).

Из материалов дела следует, что в период работы * получил спецодежду: костюм утепленный, бахилы (сапоги), подшлемник под каску ут.

Данное обстоятельство подтверждается личной карточкой № учета выдачи СИЗ, расчетом задолженности, товарными накладными.

Установлено, что при увольнении указанная спецодежда ответчиком возвращена не была.

Стоимость указанного имущества на дату увольнения составляла 8 133, 38 руб.

В соответствии с частью 1 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу СИЗ, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену (ч. 5 ст. 221 ТК РФ).

СИЗ (средство индивидуальной защиты) - средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения (ч. 8 ст. 209 ТК РФ).

Приказом Минтруда России от дата №н Об утверждены Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.

Согласно п. п. 12, 71 Правил работник обязан вернуть работодателю СИЗ, утратившие до окончания нормативного срока эксплуатации или срока годности целостность или испорченные, а также СИЗ по истечении нормативных сроков их эксплуатации или сроков годности и в случае увольнения, за исключением СИЗ однократного применения и дерматологических СИЗ.

Специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении.

В случае если работник не возвращает выданную ему специальную одежду, он обязан возместить работодателю причиненный прямой действительный ущерб, под которым понимается в том числе реальное уменьшение наличного имущества работодателя. Ответственность работника исключается, например, в случаях возникновения такого ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны (ч. 1, 2 ст. 238, ст. 239 ТК РФ).

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Ответчик * в судебном заседании исковые требования признал, в том числе и по взысканию государственной пошлины, представив соответствующее письменное заявление. Последствия признания иска ему разъяснены и понятны.

Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает чьих-либо законных прав и интересов. Данное обстоятельство позволяет суду принять признание иска ответчиком, вынести по настоящему делу решение об удовлетворении заявленных истцом требований в полном объёме.

В силу п.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы

Таким образом, учитывая все значимые обстоятельства дела, суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ГБУ адрес "Автомобильные дороги" к * о возмещении расходов, понесенных работодателем удовлетворить.

Взыскать с * (паспорт гражданина Российской Федерации серии 1719 №, выдан дата УМВД России по адрес) в пользу ГБУ адрес "Автомобильные дороги" (ИНН <***>) денежные средства в размере 8 533 рубля 38 копеек, из которых:

- 8133 рубля 38 копеек - в счет возмещения стоимости специальной одежды,

- 400 рублей возврат государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено: дата

Судья Петушинского районного суда (подпись) Н.А. Карташова