Решение № 2-817/2024 2-817/2024~М-813/2024 М-813/2024 от 18 сентября 2024 г. по делу № 2-817/2024

2-817/2024

УИД: 04RS0004-01-2024-001489-07


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 сентября 2024 года г. Гусиноозерск

Гусиноозерский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Сагаевой Б.В., при помощнике судьи Андаевой Д.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

АО «Желдорреммаш» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

У С Т A H О В И Л:

АО «Желдорреммаш» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность в сумме 5 714,23 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что между ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № №, по условиям которого истец обязался направить ответчика (ученика, ищущего работу) на профессиональную подготовку, а ответчик – пройти обучение по профессии токарь, а по окончании обучения заключить с истцом трудовой договор и отработать на заводе не менее двух лет по данной профессии. Срок обучения ответчика оставил три месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стипендия была установлена в размере 28 736 руб. Однако с ДД.ММ.ГГГГ ответчик перестал являться на обучение, ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт об отсутствии ответчика на работе. В адрес ответчика направлено уведомление о прекращении действия ученического договора в связи с совершением им прогула. За время ученичества ответчику была выплачена стипендия за март 2023 г. в размере 5 714,23 руб. Расчет суммы задолженности за время ученичества: 6568,23 руб. (начисленная стипендия) - 854 руб. (возврат подоходного налога), итого 5714,23 руб. Согласно п.4.1.1 ученического договора № № от ДД.ММ.ГГГГ в случае, если ученик не окончил обучение, он обязан возвратить работодателю затраты, понесенные им на обучение ученика, а именно выплаченную стипендию.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Представитель истца по доверенности ФИО2 просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Ответчик представил заявление о том, что исковые требования признает в полном объеме, просит рассмотреть дело без его участия.

Суд, выслушав ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно статье 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 ТК РФ).

Пунктом 2 статьи 207 ТК РФ установлено, что, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Сформулированное в части 2 статьи 207 ТК РФ правило должно применяться лишь с учетом нормы статьи 249 ТК РФ, регламентирующей порядок возмещения затрат, связанных с обучением работника.

В соответствии со статьей 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между АО «Желдорреммаш» и ФИО1 заключен ученический договор № №, в соответствии с которым ученик обязуется пройти обучение по профессии токарь в объеме утвержденной учебной программы и в соответствии с полученной профессией проработать у работодателя в течение двух лет, а работодатель обязался обеспечить ученику возможность пройти такое обучение (п.1.1).

Пунктом 1.2 ученического договора предусмотрено, что после завершения обучения и успешного прохождения аттестации стороны обязаны заключить трудовой договор. Ученик будет принят на должность токарь. Срок ученичества составляет 3 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (п. 2.1). Место обучения – локомотивоколесный цех (п. 2.2). Согласно п.3.1 ученического договора ученику в период ученичества выплачивается стипендия, в размере 28 736 руб. в месяц с вычетом налога на доходы физических лиц в размере 13 %. В силу п. 4.1.1 ученического договора в случае, если ученик не окончил обучение, он возмещает указанные в договоре расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством, а именно выплаченную стипендию за период обучения.

Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до исполнения сторонами всех своих обязательств.

Судом установлено, что за период обучения ФИО1 выплачена стипендия в размере 5 714,23 руб., что подтверждается материалами дела.

ДД.ММ.ГГГГ составлен акт об отсутствии ФИО1 на рабочем месте без уважительных причин с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику направлено уведомление о прекращении действия ученического договора № № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ за неоднократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня), предложено в течение 30 календарных дней с момента получения уведомления погасить имеющуюся задолженность (стипендия) перед работодателем в размере 5 714,23 руб.

В добровольном порядке расходы, связанные с обучением, ФИО1 АО «Желдорреммаш» не возмещены.

В соответствии с частью 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании иска ответчиком судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований.

Согласно части 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Судом принимается признания иска ответчиком, поскольку данное признание иска не противоречит требованиям законодательства, не нарушает права и интересы иных лиц. Признание иска заявлено ответчиком добровольно, изложено в заявлении. Ответчик имеет право признания иска в силу своих правомочий. Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по ученическому договору в размере 5 714,23 руб.

В силу статьи 98 ГПК РФ, поскольку истец при подаче иска оплатил государственную пошлину, с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в размере 400 руб.

Руководствуясь статьями 194-199Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать в пользу АО «Желдорреммаш» (ИНН <***>) с ФИО1 (ИНН №) задолженность в размере 5 714,23 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы через Гусиноозерский городской суд Республики Бурятия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено 03.10.2024.

Судья Б.В. Сагаева