Решение № 2-4485/2017 2-4485/2017~М-4364/2017 М-4364/2017 от 20 ноября 2017 г. по делу № 2-4485/2017

Дело №2-4485/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 ноября 2017 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе: председательствующего судьи Мелентьевой Г.Л.,

при секретаре судебного заседания Дерусовой И.А.,

с участием представителя истца Ярославцевой В.Ф., истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 (доверенность №1 от 06.11.2017 года, сроком на один год),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Старооскольского городского прокурора в интересах ФИО1 к товариществу собственников жилья «Восточный» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 с 09.04.2007 года по 06.03.2017 года работала лифтером в товариществе собственников жилья «Восточный» (далее - ТСЖ «Восточный»).

Дело инициировано иском Старооскольского городского прокурора в интересах ФИО1, просившего взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за февраль-март 2017 года в сумме 13582 руб. 45 коп. и компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся сумм в размере 1699 руб. 40 коп.

В судебном заседании помощник Старооскольского городского прокурора Ярославцева В.Ф. иск поддержала.

Представитель ответчика ТСЖ «Восточный» ФИО3 иск признала в части размера невыплаченной заработной платы и компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм, указывая на то, что возможности выплатить заработную плату и компенсацию нет, так как ТСЖ «Восточный» с 01.01.2017 отстранен от хозяйственной деятельности, лишен источников дохода в виде платежей собственников за обслуживание МКД, которые перечислялись на счета ООО «ЖЭУ-4».

Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает заявленные Старооскольским городским прокурором требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантируется право на труд и защита трудовых интересов.

Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи.

Факт наличия между сторонами трудовых отношений и фактическое исполнение ФИО1 возложенных на нее трудовых обязанностей в силу ст. ст. 16, 61 Трудового кодекса Российской Федерации, подтверждается трудовым договором от 09.04.2007 пода, приказом №37-к от 06.03.2017 года, согласно которым 09.04.2007 ФИО1 принята на работу в ТСЖ «Восточный» на должность лифтера, 06.03.2017 года уволена в связи с переводом на другое предприятие.

Представитель ответчика в судебном заседании не отрицала тот факт, что ТСЖ «Восточный» не выплатило заработную плату за период трудовой деятельности истца с февраля по март 2017 года. Согласно справке ТСЖ «Восточный» №285 от 02.10.2017, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за указанный период составляет 13582 руб. 45 коп.

В соответствии с абз.5 4.1 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника корреспондирует соответствующая обязанность работодателя (абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации), который обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч.б ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Учитывая установленное судом нарушение ответчиком вышеприведенных норм закона, с него в пользу истца подлежит взысканию начисленная, но не выплаченная заработная плата за февраль 2017 года в размере 1759 руб. 42 коп., за март 2017 года в размере 11823 руб. 03 коп.., итого - 13582 рубля 45 копеек.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно предоставленной ответчиком справке, размер компенсации за несвоевременную выплату истцу заработной платы составляет 1699 руб. 40 коп.

Указанная сумма ФИО1 не оспорена, она поддержала в судебном заседании требования о взыскании именно этой суммы.

ТСЖ «Восточный» не представлено суду убедительных и достаточных доказательств, опровергающих доводы заявителя о наличии между сторонами трудовых отношений в рассматриваемый период времени, а также свидетельствующих о выплате истцу заработной платы за отработанное время в полном объеме.

Доводы ответчика об отсутствии возможности выплатить заработную плату не являются основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований.

В данном случае обязанность по выплате заработной платы возложена на ответчика нормами трудового законодательства как на сторону трудового договора и не ставится в зависимость от возможности либо невозможности ответчика выплачивать заработную плату исходя из его имущественного положения, в том числе и в случае отсутствия источников дохода в виде платежей собственников за обслуживание МКД, которые, по утверждению представителя ответчика, перечислялись на счета ООО «ЖЭУ-4».

Оценив в совокупности исследованные доказательства, суд приходит к выводу о необходимости иск Старооскольского городского прокурора в интересах ФИО1 удовлетворить в полном объеме.

Ответчиком не приведено ни одного факта, и не представлено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу.

В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ, п.1 и п.З ч.1 ст. 333.19 НК РФ, взысканию с ответчика в доход бюджета Старооскольского городского округа подлежит государственная пошлина в сумме 611 руб. 25 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199,211 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Старооскольского городского прокурора в интересах ФИО1 к товариществу собственников жилья «Восточный» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с товарищества собственников жилья «Восточный» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за февраль-март 2017 года в размере 13582 рубля 45 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1699 рублей 40 копеек, а всего 15281 (пятнадцать тысяч двести восемьдесят один) рубль 85 копеек.

Взыскать с товарищества собственников жилья «Восточный» в доход бюджета Старооскольского городского округа Белгородской области государственную пошлину в сумме 611 (шестьсот одиннадцать) рублей 25 копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в^Т^сение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Староостольский городской суд в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда.

Судья Г.Л. Мелентьева