Решение № 2-3986/2017 2-3986/2017~М-3339/2017 М-3339/2017 от 17 апреля 2017 г. по делу № 2-3986/2017

Дело № 2-3986/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 18 апреля 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Ермалюк А.П.,

при секретаре Максимовой Е.И.,

с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

ФИО1 с 14.06.2012 по 03.03.2017 состоял в трудовых отношениях с ООО «Стройиндустрия» в должности водителя.

Со ссылкой на задолженность по заработной плате 30.03.2017 ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Стройиндустрия» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 198 933 рубля, компенсации морального вреда в размере 25 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Стройиндустрия» не явился, представили возражения, в которых наличие задолженности по выплате заработной платы в размере 198 933 рубля 25 копеек не оспаривали, в удовлетворении требований о компенсации морального вреда просили отказать.

Суд, заслушав истца, исследовав представленные материалы, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Установлено, что ФИО1 в период с 14.06.2012 по 03.03.2017 состоял в трудовых отношениях с ООО «Стройиндустрия» в должности водителя, о чем свидетельствует копия трудовой книжки (л.д.5).

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными локальными нормативными актами.

Статья 136 ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из справки ООО «Стройиндустрия» от 16.03.2017 №247/9 следует, что задолженность перед ФИО1 по зарплате по состоянию на 16.03.2017 составляет 198 933 рубля 25 копеек (л.д.7).

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении суммы компенсации морального вреда, суд учитывает требования разумности и справедливости, степень нравственных страданий истца, объем нарушенного права, степень вины работодателя и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 3 000 рублей.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса с ООО «Стройиндустрия» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 178 рублей 66 копеек.

Руководствуясь статьями 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 198 933 рубля 25 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, а всего 201 933 рубля 25 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в доход местного бюджета города Вологды государственную пошлину в размере 5 178 рублей 66 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья А.П. Ермалюк

Мотивированное решение изготовлено 21.04.2017.