Решение № 2-2887/2017 2-2887/2017~М-2254/2017 М-2254/2017 от 11 июля 2017 г. по делу № 2-2887/2017

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Воронович О.А.

при секретаре Анисимовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> 12 июля 2017 г.

гражданское дело по иску Акционерного общества «РУСАЛ Новокузнецкий Алюминиевый Завод» к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Новокузнецкая городская клиническая больница №» о признании медицинского заключения и извещения об установлении заключительного диагноза незаконным,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «РУСАЛ Новокузнецкий Алюминиевый Завод» обратилось в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Новокузнецкая городская клиническая больница №» и просило признать незаконными медицинское заключение № от ДД.ММ.ГГГГ выданное врачебной комиссией Центра профессиональной патологии ГБУЗ КО «НГКБ №» о наличии профессионального заболевания у ФИО1 и извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене № от ДД.ММ.ГГГГ выданного ГБУЗ КО «НГКБ №» на ФИО1, взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 6000 руб.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ МБЛПУ «Городская клиническая больница №» направило в адрес АО «РУСАЛ Новокузнецк» извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене № от ДД.ММ.ГГГГ на бывшего работника истца ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.<адрес> отношения с ФИО1 прекращены с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в ЕГРЮЛ внесена запись о смене наименования ответчика на ГБУЗ <адрес>«Новокузнецкая Городская клиническая больница №». Сокращенное наименование ГБУЗ КО «НГКБ №». Центром профессиональной патологии ГБУЗ КО «НГКБ №» медицинским заключением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлен заключительный диагноз: Сr мочевого пузыря ТШОМх (переходно-клеточный вариант), состояние после ТУР мочевого пузыря (2012 г.), у-терапии. Кистозный цистит. Заболевание профессиональное. Комиссией созданной АО «РУСАЛ Новокузнецк» (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, было установлено, что общий стаж работы ФИО1 составил 28 лет, стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составил 27 лет. Комиссией составлен Акт о случае профессионального заболевания от 11.01.2017г., который был подписан с возражениями членами комиссии от АО «РУСАЛ Новокузнецк» (Приложение №, 7). В Акте не отражены сведения о предыдущих местах работы ФИО1, в которых возможно присутствуют вредные условия труда (Мегетский завод металлоконструкций, Кузнецкий завод ферросплавов). АО «РУСАЛ Новокузнецк» не согласно, с признанием диагноза ФИО1 профессиональным заболеванием и руководствуясь п. 35 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 967 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний», п. 4.6. Инструкции о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 176 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации", направило 10.02.2017 г. апелляцию в Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по <адрес> (далее Управление Роспотребнадзора по <адрес>) об отмене Акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1, в связи с недостоверными/некорректными данными содержащихся в медицинских документах. Управление Роспотребнадзора по <адрес> оставило апелляцию без удовлетворения, сославшись на то, что «отмена и признание Акта утратившим силу не предусмотрено действующими приказами Минздрава России, так как документ составлялся на момент признания у больного профессионального заболевания». АО «РУСАЛ Новокузнецк» считает Медицинское заключение о наличии профессионального заболевания (№ от 18.10.2016г.) у ФИО1 незаконным. Согласно, медицинского заключения № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлен заключительный диагноз: Сг мочевого пузыря ТШОМх (переходно-клеточный вариант), состояние после ТУР мочевого пузыря (2012 г.), у-терапии. Кистозный цистит. Заболевание признано профессиональным. Медицинское заключение № от ДД.ММ.ГГГГ поступило в адрес АО «РУСАЛ Новокузнецк» при сдаче ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 документов для передачи в Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № с целью оформления страховых выплат. Однако, заключительный диагноз профессионального заболевания установлен необоснованно, в нарушение требований нормативных актов. Инструкция о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 967" (утв. Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 176 - далее Инструкция) обязательна для всех. Согласно п.2.1. Инструкции на каждый случай острого профессионального заболевания (отравления) врачом, выявившим профессиональное заболевание, или при наличии подозрения на профессиональное заболевание заполняется извещение об установлении предварительного диагноза. Согласно п.2.3. Инструкции извещение направляется в течение суток с даты установления предварительного диагноза острого профессионального заболевания в два адреса: 1)центр Госсанэпиднадзора, осуществляющий надзор за объектом, на котором возникло острое профессиональное заболевание (отравление), 2) работодателю. Согласно п.2.4. Инструкции в извещении указываются предварительный диагноз острого профессионального заболевания (отравления), факторы и причины, вызвавшие заболевание (отравление). Согласно п.3.1. Инструкции извещение об установлении предварительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления) заполняется (по форме согласно приложению N 1 к Приказу Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 176). Согласно п.3.2. Инструкции Центр Госсанэпиднадзора при получении извещения в 2-недельный срок представляет в учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз, санитарно-гигиеническую характеристику, предварительно получив следующие документы: копию трудовой книжки больного; результаты предварительного и периодических медицинских осмотров (при наличии, по возможности, за весь период работы); сведения о наличии у работника ранее установленного диагноза профзаболевания. Порядок сбора информации и оформления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания определен Инструкцией по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (утв. Приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от ДД.ММ.ГГГГ N103). Согласно п.3 Инструкции по СГХ Санитарно-гигиеническая характеристика составляется в 4 экземплярах, один экземпляр санитарно-гигиенической характеристики высылается (выдается) медицинской организации, направившей извещение, один экземпляр - работодателю, один - работнику или его представителю под роспись; один экземпляр хранится в управлении. Согласно п.4 Инструкции по СГХ при необходимости (недостаточность информации, лабораторно- инструментальных данных, контакт с аналогичными вредными факторами на других местах работы и т.п.) управление, проводящее оценку условий труда для составления санитарно-гигиенической характеристики, запрашивает дополнительные документы или санитарно-гигиеническую характеристику (санитарно-эпидемиологическое заключение) по иному месту (местам) работы. Согласно п.6 Инструкции по СГХ описание условий труда работника (п.4характеристики) оформляется на основании должностных обязанностей и санитарно-эпидемиологической характеристики условий труда (санитарноэпидемиологического заключения на производство) непосредственно на рабочем месте, учитываются сведения, полученные от работодателя (или его представителя) и самого работника, другое. Санитарно-гигиеническая характеристика составляется с учетом предварительного диагноза профессионального заболевания (отравления). В обязательном порядке указываются характеристики ведущего и всех сопутствующих вредных факторов производственной среды и трудового процесса, режимов труда, которые могли привести к профессиональному заболеванию (отравлению). Предварительное извещение в отношении диагноза ФИО1 (Сг мочевого пузыря ТШОМх (переходно-клеточный вариант), состояние после ТУР мочевого пузыря (2012 г.), у-терапии. Кистозный цистит.) не составлялось и не направлялось в центр Госсанэпиднадзор и работодателю. Центр Госсанэпиднадзора в свою очередь не составлял санитарно-гигиеническую характеристику по предварительному диагнозу ФИО1 (Сг мочевого пузыря ТШОМх (переходно-клеточный вариант), состояние после ТУР мочевого пузыря (2012 г.), у-терапии. Кистозный цистит). Таким образом, медицинское заключение № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, было составлено с нарушением законодательства РФ. Истец считает, что нарушен п. 3.2. Инструкции утв. Приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 176, т.к. составление санитарно-гигиенической характеристики невозможно без извещения об установлении предварительного диагноза. Ответчиком не учитывались результаты предварительного и периодических медицинских осмотров, сведения о ранее установленном диагнозе профзаболевания. В материалах расследования профессионального заболевания ФИО1 находится санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно п. 1.2. которой основанием для ее составления явилось извещение от 29.02.2016г. № об установлении предварительного диагноза хронического профессионального заболевания: «Хроническая фтористая интоксикация, фтористая остеопатия», выданного поликлиникой № Муниципального лечебно-профилактического учреждения «Городская клиническая больница №», <адрес>. Именно с учетом указанного предварительного диагноза заболевания и была составлена санитарно-гигиеническая характеристика, и направлена в указанное лечебное учреждение (что соответствует требованиям п.6 Инструкции по СГХ и п.3.2. Инструкции о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний). Обжалуемые медицинское заключение и извещение выдал ответчик, не имея на то необходимых оснований (сведений и документов). Вышеуказанные факты, нарушают положения Инструкции о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 176 "О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации", Инструкции по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания, утвержденной Приказом Роспотребнадзора от ДД.ММ.ГГГГ N 103 "Об утверждении инструкции по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания». На основании п. 10 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 967, учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание (отравление) и составляет медицинское заключение. Центр профессиональной патологии ГБУЗ КО «НГКБ №» незаконно установил заключительный диагноз ФИО1, т.к. не имел оснований. А именно, отсутствует СГХ (извещение об установлении предварительного диагноза), где было бы указано, что ФИО1 в своей профессии контактировал с такими вредными производственными факторами, как самоспекающиеся аноды, канцерогены (возгоны каменоугольных смол и пеков, бенз(а)пирен). Диагноз ФИО1 не может являться профессиональным заболеванием по нижеуказанным основаниям. При вынесении Медицинского заключения допущены нарушения, а именно не приняты во внимание следующие факты, противоречащие в данном случае возможности развития онкологического заболевания вследствие воздействия производственных факторов на рабочем месте: ФИО1 работал в АО «РУСАЛ Новокузнецк» в период с 1986 г. по 2013 г. электролизником расплавленных солей. Среднесменная концентрация смолистых веществ в воздухе рабочей зоны превышает ПДК в среднем в 1,8-2 раза, что не позволяет связать имеющееся заболевание ФИО1 с профессиональной деятельностью. Средствами защиты от попадания промышленных аэрозолей в бронхолегочную систему во время процесса работы, является использование СИЗ - респиратор. В течение трудовой деятельности ФИО1 обеспечивался респираторами, которые защищают от промышленных аэрозолей, превышающих ПДК до 12 раз. На рабочем месте работник находился не более 30% времени суток, при этом в защитном респираторе. Большую часть суток работник проводит не на рабочем месте, то есть в городских условиях, где концентрация бенз(а)пирена превышает ПДК в среднем 3-6,7 раз за счёт выбросов автомобильного транспорта. Необходимо принять во внимание отсутствие защиты органов дыхания от воздействия вредных веществ в период нахождения работника не на рабочем месте, а также расположение жилых домов в непосредственной близости к автобанам. Периодический медицинский осмотр ФИО1 проходил ежегодно. За время наблюдения жалоб на дизурию, другие изменения функции мочевыделительной системы, отклонений по результатам лабораторных исследований не зарегистрировано. Профессиональные заболевания мочевыводящих путей обусловлены длительным поступлением в организм (ингаляционно или через кожу) некоторых аминосоединений бензола, применяемых в производстве органических красителей (Профессиональные заболевания. Под ред. ФИО2, 1996 г.). Трудовые обязанности ФИО1 к производству красителей в период работы в АО «РУСАЛ Новокузнецк» отношения не имеют. За период трудовой деятельности ФИО1 был обеспечен СИЗ (респираторы, спецодежда), не позволяющими поступать вредным химическим производственным факторам через лёгкие или кожу. Профессиональное заболевание мочевыводящей системы проявляется дизурией - учащенным и затруднённым мочеиспусканием, сопровождающемся резью, микро- или макрогематурией. У ФИО1 за период наблюдения на периодических медицинских осмотрах жалоб со стороны мочевыводящих органов, патологических отклонений по результатам лабораторных исследований не выявлено. Прекращение контакта с токсичными продуктами способствует обратному развитию выше указанных явлений. У ФИО1 заболевание возникло спустя три года после прекращения контакта с вредными и опасными производственными факторами. Законодательством РФ установлен порядок выдачи медицинских заключений. Отсутствует СГХ по диагнозу ФИО1, которая является главным документом при связи диагноза с профессиональным заболеванием. У Ответчика не было оснований для выдачи Медицинского заключения о наличии профессионального заболевания с диагнозом «Сг мочевого пузыря ТШОМх (переходно-клеточный вариант), состояние после ТУР мочевого пузыря (2012 г.), у-терапии. Кистозный цистит». Истец считает, что заболевание ФИО1, установленное в Медицинском заключении не может быть признано профессиональным заболеванием. В соответствии с п.23 СГХ ранее в АО «РУСАЛ Новокузнецк» регистрировалось такое профессиональное заболевание, как «Хроническая фтористая интоксикация, фтористая остеопатия». На протяжении всей деятельности в АО «РУСАЛ Новокузнецк» вплоть до 2017 года, не зарегистрированы случаи связи заболевания ФИО1 «Сг мочевого пузыря TlNOMx (переходно-клеточный вариант), состояние после ТУР мочевого пузыря (2012 г.), у-терапии. Кистозный цистит», с условиями на производстве и признания его профессиональным заболеванием. Таким образом, в нарушение п. 14 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 967, Центр профессиональной патологии ГБУЗ КО «НГКБ №», при вынесении заключительного диагноза ФИО1, не учел все данные состояния здоровья, отсутствие СГХ по заболеванию «Сг мочевого пузыря TlNOMx (переходно-клеточный вариант), состояние после ТУР мочевого пузыря (2012 г.), у-терапии. Кистозный цистит», сведения об условиях работы у других работодателей (Мегетский завод металлоконструкций, Кузнецкий завод ферросплавов). Извещение об установлении заключительного диагноза ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ направлено Истцу лишь ДД.ММ.ГГГГ, что является нарушением п. 2.5. Инструкции утв. Приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 176, согласно которой, «Учреждение здравоохранения, установившее заключительный диагноз острого профессионального заболевания (отравления), в 3-дневный срок направляет в центр Госсанэпиднадзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного, извещение в котором указывается заключительный диагноз острого профессионального заболевания (отравления), наименование установленных или предполагаемых вредных производственных факторов и причин, вызвавших заболевание».

В судебном заседании представители истца Акционерного общества «РУСАЛ Новокузнецкий Алюминиевый Завод»- ФИО3, ФИО4, действующие на основании доверенностей, на требованиях настаивали.

Представители ответчика ГБУЗ КО «НГКБ №»- ФИО5, ФИО6, действующие на основании доверенностей, в суде против иска возражали.

Третье лицо ФИО1, в суде против иска возражал.

Представитель третьего лица ГУ КРОФСС РФ – ФИО7, действующая на основании доверенности, в суде против иска возражала.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению исходя из следующего.

В силу ст. 3 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" профессиональным заболеванием является хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

Согласно п. 35 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 967, разногласия по вопросам установления диагноза профессионального заболевания и его расследования рассматриваются органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации, Центром профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации, федеральной инспекцией труда, страховщиком или судом.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 967 утверждено Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний (далее - Положение).

В соответствии с пунктами 13, 14, 16 Положения учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (отравление), в месячный срок обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно - профилактическое учреждение или его подразделение (центр профессиональной патологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля).

Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок, после прекращения работы, в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.

Установленный диагноз - острое или хроническое профессиональное заболевание (отравление) может быть изменен или отменен центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы. Рассмотрение особо сложных случаев профессиональных заболеваний возлагается на Центр профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации.

В силу пункта 35 Положения разногласия по вопросам установления диагноза профессионального заболевания и его расследования рассматриваются органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации, Центром профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации, федеральной инспекцией труда, страховщиком или судом.

Согласно п. 30 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 967 "Об утверждении Положения о расследовании учете профессиональных заболеваний" документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве, является акт о случае профессионального заболевания.

Перечень профессиональных заболеваний, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 417н "Об утверждении Перечня профессиональных заболеваний", вступил в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Порядок оформления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника установлен Инструкцией по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания, утвержденной Приказом Роспотребнадзора от ДД.ММ.ГГГГ N 103.

При составлении санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника применяется руководство Р ДД.ММ.ГГГГ-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда", утвержденное Роспотребнадзором ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 4.2 данного Руководства исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов, условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

В соответствии с гигиеническими нормативами ГН 2.ДД.ММ.ГГГГ-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ ДД.ММ.ГГГГ) бенз(а)пирен (п.238) и возгоны каменоугольных смолы и пеки при любом содержании в них бенз(а)пирена (п 443) относятся к канцерогенам (К).

В соответствии с Перечнем веществ, продуктов, производственных процессов, бытовых и природных факторов, канцерогенных для человека (ГН ДД.ММ.ГГГГ-98) каменоугольные смолы и пеки (п ДД.ММ.ГГГГ), бенз(а)пирен (п.2.1.6), а также электролитическое производство алюминия с использованием самоспекающихся анодов (п.ДД.ММ.ГГГГ) отнесены к веществам и производственным процессам с доказанной для человека канцерогенностью.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в АО «РУСАЛ Новокузнецкий Алюминиевый Завод» в должности электролизник расплавленных солей, уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании п.1 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Медицинским заключением МБЛПУ «Городская клиническая больница№» Центр профессиональной патологии № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлен диагноз: Сr мочевого пузыря Т1N0Мх (переходно-клеточный вариант), состояние после ТУР мочевого пузыря (2012 г.), у-терапии. Кистозный цистит» Заболевание профессиональное.

В обоснование диагноза указан: дебют опухоли мочевого пузыря в 2012 г. в период работы в электролитическом производстве алюминия с использованием самоспекающихся анодов и с канцерогенами (возгоны каменоугольных смол и пеков, бен(а)пирен, специфичными для данной локализации онкопатологии, что является профессиональным генезом заболевания.

Впервые извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене было составлено ДД.ММ.ГГГГ МБЛПУ «ГКБ№»

Как следует из п.7 Извещения № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлен заключительный диагноз профессионального заболевания: Сr мочевого пузыря Т1N0Мх (переходно-клеточный вариант), состояние после ТУР мочевого пузыря (2012 г.), у-терапии. Кистозный цистит» Заболевание профессиональное.

Как следует из п.8 Извещения, вредными производственными факторами и причинами вызвавшие профзаболевание являются канцерогены (возгоны каменноугольных смол и пеков,бенз(а)пирен).

ДД.ММ.ГГГГ составлен Акт о случае профессионального заболевания.

Пунктом 20 Акта установлено, что заболевание (отравление) ФИО1 является профессиональным и возникло в результате длительного воздействия возгонов каменноугольных смол и пеков при среднем содержании в них бенз(а)пирена менее 0,075%.

Согласно п.18 Акт о случае профессионального заболевания, причиной профессионального заболевания послужило: длительное воздействие на организм вредного производственного фактора: Канцерогенов (возгонов каменноугольных смол и пеков при среднем содержании в них бенз(а)пирена менее 0,075% (смолистых веществ в воздухе рабочей зоны). Среднесменные концентрации смолистых веществ на рабочем месте электролизника расплавленных солей электролизного цеха №, 5-ой серии корпусов электролиза составляют - 0,45 мг/м3, при ПДК - 0,2 мг/м3. Среднесменные концентрации смолистых веществ на рабочем месте электролизника расплавленных солей (бригадира) 5-ой серии корпусов электролиза составляют - 0,45 мг/м3, при ПДК - 0,2 мг/м3. Среднесменные концентрации смолистых веществ на рабочем месте электролизника расплавленных солей (по технологической обработке) 8-ой серии корпусов электролиза, 12 корпуса электролиза составляют - 0,41 мг/м3, при ПДК- 0,2 мг/м3. Согласно результатам аттестации рабочих мест, проведенной в 2011г, среднесменные концентрации возгонов каменноугольных смол и пеков при среднем содержании в них бенз(а)пирена менее 0,075% на рабочем месте электролизника расплавленных солей (бригадира) 5-ой серии корпусов электролиза составляют - 0,36 мг/мЗ, при ПДК - 0,2 мг/м3.

АО «РУСАЛ Новокузнецкий Алюминиевый Завод» не согласны с признанием диагноза ФИО1 профессиональным в связи с недостоверными /некорректными данными в медицинских документах.

Из представленных в материалы дела письменных доказательств установлена причинно-следственная связь заболевания истца с воздействием на него вредного фактора (факторов) производства вследствие профессионального заболевания, полученного в период работы в АО «РУСАЛ Новокузнецкий Алюминиевый Завод».

Данный вывод подтверждается извещением об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ выданного МБЛПУ «ГКБ№», санитарно-гигиенической характеристике условий труда работников при подозрении профессионального заболевания (отравления) от ДД.ММ.ГГГГ №.

Как усматривается из санитарно-гигиенической характеристики условий труда ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 имеет стаж 27 лет, в его производственные обязанности электролизника расплавленных солей электролизника расплавленных солей (бригадира), электролизника расплавленных солей (по технологической обработке) в корпусах электролиза входило: ведение процесса электролиза на электролизерах по цикличному поточно-регламентированному графику с предупреждением анодных эффектов, выполняя следующий состав работ: ежесменная проверка: уровня металла и электролита, состояния настыли и гарниссажа, величины глиноземного осадка на подине под анодом, величины и постоянство рабочего напряжения, работу основных и вспомогательных механизмов; работа с формой рабочего пространства: подрезание уходящих настылей, устранение коржей и подтягивание осадка на подине электролизера, укрепление слабых мест настыли, проверка подошвы анода, снятие угольной пены, оплескивание боковой поверхности анода; обработку торцов электролизеров; обновление набоек, гарниссажей; очистку фланцевых листов, герметизацию электролизеров глиноземом. Обработка электролизеров производится с использованием ручного инструмента: лом, кочерга, скребок, шумовка, лопата, метла. Пробивка корки электролита проводится с использованием машинки по пробивке корки (МПК) и производит раздачу глинозема (МРГ). Условия труда электролизника расплавленных солей характеризуются комплексом одновременно действующих неблагоприятных производственных факторов: загазованностью и запыленностью воздуха рабочей зоны, неблагоприятным микроклиматом, физическими нагрузками. Время воздействия вредных производственных факторов составляет около 80 % продолжительности времени смены.

Согласно п.24 заключения Санитарно-гигиенической характеристике условий труда работников при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО1, работая в профессиях электролизника расплавленных солей, электролизника расплавленных солей (бригадира), электролизника расплавленных солей (по технологической обработке), контактировал с вредными производственными факторами - фтор и его соединения. Условия труда по ведущему в развитии заболевания «Хроническая фтористая интоксикация, фтористая остеопатия» вредному производственному химическому фактору в профессиях электролизника расплавленных солей, электролизника расплавленных солей (бригадира), электролизника расплавленных солей (по технологической обработке) не соответствуют гигиеническим нормативам и РДД.ММ.ГГГГ-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

С санитарно- гигиенической характеристике условий труда работников при подозрении профессионального заболевания (отравления) от ДД.ММ.ГГГГ № представитель АО «РУСАЛ Новокузнецкий Алюминиевый Завод» ФИО8 была ознакомлена, возражений не имела, характеристика никем не оспорена и не отменена.

Доводы истца о том, что ответчиком нарушены пункты 2.1, 2.3., 2.4, 2.5, 3.1, 3.2 Инструкции о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, являются несостоятельными, поскольку указанные пункты Инструкции о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний не нарушены, заболевание истца является хроническим и не относится к острому профессиональному заболеванию, в связи с чем, указные пункты применению в данном случае не подлежат.

Таким образом, медицинское заключение № от ДД.ММ.ГГГГ выданное врачебной комиссией Центра профессиональной патологии ГБУЗ КО «НГКБ № и извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене № от ДД.ММ.ГГГГ, составлено на основании клинических данных состояния здоровья ФИО1 и анализа всех представленных документов, в том числе: Санитарно-гигиенической характеристике условий труда работников при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжке, данных периодических медицинских осмотров, оснований сомневаться в правильности установленного истцу заключительного диагноза Сr мочевого пузыря Т1N0Мх (переходно-клеточный вариант), состояние после ТУР мочевого пузыря (2012 г.), у-терапии. Кистозный цистит» Заболевание профессиональное у суда не имеется, поскольку заключительный диагноз был установлен специалистами МБЛПУ «Городская клиническая больница №» Центра профессиональной патологии на основании проведенного комплексного медицинского обследования, данных медицинской документации, изучения санитарно-гигиенической характеристики условий труда.

Кроме того, порядок установления наличия профессионального заболевания, предусмотренный Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, ответчиком нарушен не был, в Санитарно-гигиенической характеристике условий труда работников при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) от ДД.ММ.ГГГГ имелись вредные факторы вызывающие развитие заболевания.

При этом, доказательств подтверждающих отсутствие причинно следственной связи заболевания с длительным воздействием вредных производственных факторов (в частности, канцерогенов (возгонов каменноугольных смол и пеков,бенз(а)пирен) на организм истца в процессе выполнения им трудовых обязанностей с условиями на производстве, истцом суду не представлено.

На основании изложенного, суд находит, что в удовлетворении иска Акционерного общества «РУСАЛ Новокузнецкий Алюминиевый Завод» к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Новокузнецкая городская клиническая больница №» о признании медицинского заключения и извещения об установлении заключительного диагноза незаконным следует отказать.

Поскольку в удовлетворении исковых требований истцу отказано, то не подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании расходов по оплате госпошлины.

Суд полагает необходимым в удовлетворении данных требований отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Акционерного общества «РУСАЛ Новокузнецкий Алюминиевый Завод» к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Новокузнецкая городская клиническая больница №» о признании медицинского заключения и извещения об установлении заключительного диагноза незаконным отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий (подпись) О.А. Воронович

Верно. Судья. О.А. Воронович

Решение вступило в законную силу «______» __________________ 201______г.

Судья. _____________________