Решение № 2-1296/2017 2-1296/2017~М-654/2017 М-654/2017 от 28 марта 2017 г. по делу № 2-1296/2017

Рыбинский городской суд (Ярославская область) - Гражданские и административные



Дело № 2-1296\2017 г.


Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Голубиной Н.Г.

при секретаре Барановой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Рыбинске 29 марта 2017 года гражданское дело по иску ПАО «НПО «Сатурн» к ФИО1 о взыскании долга и судебных расходов

У С Т А Н О В И Л:


ПАО «НПО «Сатурн» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании долга по договору на обучение в сумме 17408 руб.25 коп. и расходов по уплате государственной пошлины в сумме 696 руб.33 коп

Исковые требования мотивированы следующим:

ФИО2 18.03.2016 заключила с ПАО «НПО «Сатурн» гражданско-правовой договор № 1 на обучение специальности <данные изъяты>.

Ответчица была принята на работу в цех №191 (УТК) корпуса №2 учеником <данные изъяты> (приказ о переводе на другую работу № от 29.03.2016).

Срок обучения согласно договору №1 составлял 5 месяцев (с 29.03.2016 по 28.08.2016). По окончании ученичества ответчица обязалась отработать на предприятии не менее 1 года (п/п «а» п.4.4 договора на обучение).

На период ученичества ответчице была установлена стипендия 6200 руб. ежемесячно (п.5.4 договора на обучение).

За период обучения ответчица получила стипендию (с учетом отработанного времени) на общую сумму 23735 руб. 58 коп.

Ответчица не окончила полный курс обучения профессии. 27.07.2016 ответчица была уволена с предприятия по собственному желанию в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (приказ о прекращении трудового договора № от 27.07.2016).

Задолженность ответчицы после увольнения её с предприятия составила 23735 руб. 58 коп., но с учётом причитающейся суммы заработной платы 3241 руб. 33 коп. и возврата НДФЛ 3086 руб., долг составит 17408 руб. 25 коп. = ( 23735,58 - 3086 -3241,33).

Представитель ОАО «НПО «Сатурн» ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, надлежаще извещена о времени и месте рассмотрения дела, ходатайствовала о рассмотрении дела без ее участия, исковые требования поддержала в полном объеме, не возражала против предоставления рассрочки взысканной суммы судом.

Ответчик ФИО4 в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме, просила предоставить рассрочку взысканной суммы судом, ссылаясь на тяжелое материальное положение, о чем представила заявление с графиком рассрочки. Указала, что сменила фамилию на ФИО5 в связи со вступлением в брак 19 ноября 2016 г.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ФИО2 18.03.2016 заключила с ПАО «НПО «Сатурн» гражданско-правовой договор № 1 на обучение специальности <данные изъяты>.

Ответчица была принята на работу в цех №191 (УТК) корпуса №2 учеником <данные изъяты> (приказ о переводе на другую работу № от 29.03.2016).

Срок обучения согласно договору №1 составлял 5 месяцев (с 29.03.2016 по 28.08.2016). По окончании ученичества ответчица обязалась отработать на предприятии не менее 1 года (п/п «а» п.4.4 договора на обучение).

На период ученичества ответчице была установлена стипендия 6200 руб. ежемесячно (п.5.4 договора на обучение).

За период обучения ответчица получила стипендию (с учетом отработанного времени) на общую сумму 23735 руб. 58 коп.

Ответчица не окончила полный курс обучения профессии. 27.07.2016 ответчица была уволена с предприятия по собственному желанию в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (приказ о прекращении трудового договора № 754 от 27.07.2016).

В соответствии с п. 8 договора на обучение, «если договор расторгнут по инициативе «Ученика» (стажера) в период обучения или по инициативе предприятия по причинам, указанным в п. 7.1, 7.2, а также если «Ученик» (стажер) не приступил к работе или не отработал по специальности срок, указанный в п. 4.4, то он возвращает предприятию полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные предприятием расходы, связанные с ученичеством (стажировкой)».

Согласно п. 3 Положения о порядке выплаты стипендии... (далее Положение...) - «в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока отработки, обусловленного трудовым и/или ученическим договором, сумма выплаченной стипендии, а также иные затраты работодателя на обучение удерживаются с работника пропорционально неотработанному периоду».

После окончания периода обучения, в нарушение принятых на себя обязательств ответчик не выполнил условия, предусмотренные договором на обучение, «Положением о единовременной выплате…» и не отработал на предприятии 1 год.

В соответствии с расчетной справкой, сумма стипендии к взысканию после увольнения с предприятия составила 17408 руб. 25 коп. Кроме того, ответчику возвращён удержанный НДФЛ 3086 руб., и надлежало получить при увольнении 3241 руб. 33 коп.

Таким образом, с учетом возврата НДФЛ, удержаний, долг ответчика перед приятием составляет 17408 руб. 25 коп.

Ответчик ФИО6 не внесла добровольно сумму долга по выплаченной стипендии в кассу ПАО «НПО «Сатурн».

До настоящего времени обязанность по уплате долга по договору на обучение в сумме 17408 руб. 25 коп. ответчиком не исполнена. Доказательств, подтверждающих оплату долга, ответчик не представил.

ФИО2 сменила фамилию на ФИО5, в связи с вступлением в брак, что подтверждено свидетельством о заключении брака №

При таких обстоятельствах, с ФИО6 подлежит взысканию сумма задолженности по договору на обучение в сумме 17408 руб. 25 коп.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороной все понесенные по делу судебные расходы.

Суд считает необходимым взыскать с ответчика в возмещение расходов истца по уплате государственной пошлины в сумме 696 руб.33 коп.

С учетом ходатайства ответчика в силу ст.203 ГПК РФ о предоставлении рассрочки взысканной суммы, учитывая мнение истца, суд полагает предоставить ФИО6 рассрочку исполнения решения суда по делу №2-1296\2017 г. о взыскании в пользу ПАО «НПО «Сатурн» 18104 руб.58 коп. по следующему графику платежей:

до 30 апреля 2017 г. – 1500 руб., до 30 мая 2017 г. – 1500 руб. до 30 июня 2017 г. -1500 руб., до 30 июля 2017 г. – 1500 руб., до 30 августа 2017 года – 1500 руб., до 30 сентября 2017 года -1500 руб., до 30 октября 2017 г. – 1500 руб., до 30 ноября 2017 г. – 1500 руб., до 30 декабря 2017 г.-1500 руб., до 30 января 2018 года – 1500 руб., до 28 февраля 2018 г. – 1500 руб., до 30 марта 2018 г. – 1604 руб.58 коп.

Суд, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :


Взыскать с ФИО6 в пользу публичного акционерного общества «Научно-производственное объединение «Сатурн» долг в сумме 17408 руб.25 коп. и расходы по уплате государственной пошлины в сумме 696 руб.33 коп., а всего 18104 (восемнадцать тысяч сто четыре) руб.58 коп.

Предоставить ФИО6 рассрочку исполнения решения суда по делу №2-1296\2017 г. о взыскании в пользу ПАО «НПО «Сатурн» 18104 руб.58 коп. по следующему графику платежей:

до 30 апреля 2017 г. – 1500 руб., до 30 мая 2017 г. – 1500 руб. до 30 июня 2017 г. -1500 руб., до 30 июля 2017 г. – 1500 руб., до 30 августа 2017 года – 1500 руб., до 30 сентября 2017 года -1500 руб., до 30 октября 2017 г. – 1500 руб., до 30 ноября 2017 г. – 1500 руб., до 30 декабря 2017 г.-1500 руб., до 30 января 2018 года – 1500 руб., до 28 февраля 2018 г. – 1500 руб., до 30 марта 2018 г. – 1604 руб.58 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Г. Голубина

Мотивированное решение изготовлено: 03.04.2017 г.



Суд:

Рыбинский городской суд (Ярославская область) (подробнее)

Истцы:

ПАО "НПО "Сатурн" (подробнее)

Судьи дела:

Голубина Н.Г. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ