Решение № 2-1884/2024 2-1884/2024~М-1670/2024 М-1670/2024 от 2 июля 2024 г. по делу № 2-1884/2024

УИД: 03RS0№-38 (№)


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> РБ ДД.ММ.ГГГГ

Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сиразевой Н.Р.,

с участием помощника прокурора <адрес> РБ Гугучкина А.А.,

при секретаре Гайфуллиной Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> Республики Башкортостан в интересах ФИО1 к ООО Управляющая компания «Жилсервис-Стронег» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы,

у с т а н о в и л:

прокурор <адрес> РБ, действующий в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО УК «Жилсервис-Стронег» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы. Требования мотивированы тем, что по обращению ФИО1 прокуратурой города проведена проверка, в ходе которой выявлены нарушения ответчиком законодательства об оплате труда.На основании трудового договора заключенного между сторонами от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО УК «Жилсервис-Стронег» в должности инженера. Согласно приказу о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, трудовые отношения прекращены на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ инициативе работника. Согласно расчетному листу и справке о задолженности по заработной плате, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность перед ФИО1 составляет 20415,14 руб. Просит суд признать бездействие ответчика ООО УК «Жилсервис-Стронег» незаконным, взыскать с ответчика в пользу ФИО1 указанную задолженность, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3113,99 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Республики Башкортостан Гугучкин А.А. исковые требования поддержал по изложенным в нем доводам.

ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.

Представитель ООО УК «Жилсервис-Стронег» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

На основании ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 2, 15 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель должен своевременно иполностью оплатить труд работника и это его основная обязанность перед работниками в соответствии с индивидуальным трудовым договором.

В силу ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22Трудового кодекса Российской Ф-ны основные права и обязанности работодателя, в том числе и обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерациизаработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено судом и подтверждается имеющимися в деле доказательствами и не оспаривается ответчиком, ФИО1 работал в ООО Управляющая компания «Жилсервис-Стронег» в должности инженера по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовые отношения с ФИО1 прекращены с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно справке, выданной ООО УК «Жилсервис-Стронег», у ответчика перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате в размере 20415,14 руб. Кроме того, нарушение трудовых прав истица подтверждается письменным заявлением в прокуратуру города за защитой нарушенных трудовых прав.

До начала судебного заседания от ответчика ООО УК «Жилсервис-Стронег» поступили: платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 207,88 руб. и 954,88 руб., платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3033,30 руб. 344,80 руб.,платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 15874,28 руб., в общей сумме 20415,14 руб. на счет ФИО1 в погашении задолженности по заработной плате.

При таких обстоятельствах, поскольку требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены ответчиком добровольно, оснований для вынесения решения в указанной части об удовлетворении требований прокурора, не имеется.

При этом, поскольку выплата заработной платы произведена с нарушением установленных законом сроков, суд признает бездействие ООО УК «Жилсервис-Стронег» в отношении ФИО1 по факту не выплаты в установленные сроки заработной платы и иных причитающихся сумм, незаконным.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Компенсация за задержку заработной платы за период, заявленный истцом в исковом заявлении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составила, согласно представленного истцом расчета 3113,99 руб. Иного расчета ответчиком, суду не представлено.

При таких обстоятельствах, поскольку ответчик не исполнил своей обязанности по выплате истцу начисленной заработной платы в установленные законом сроки, а погасил задолженность только в ходе производства по настоящему делу, суд приходит к выводу о взыскании с ООО УК «Жилсервис-Стронег» в пользу истца ФИО1 в соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3113,99 руб., согласно представленного истцом расчета.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 руб.

Руководствуясь ст.ст.12, 193 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования прокурора <адрес> Республики Башкортостан в интересах ФИО1 к ООО Управляющая компания «Жилсервис-Стронег» о взыскании задолженности заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, удовлетворить частично.

Признать незаконным бездействие ООО УК «Жилсервис-Стронег» в отношении ФИО1 по факту не выплаты в установленные сроки заработной платы и иных причитающихся сумм.

Взыскать с ООО УК «Жилсервис-Стронег» в пользу ФИО1 компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3113 (три тысячи сто тринадцать) руб. 99 коп.

Взыскать с ООО УК «Жилсервис-Стронег»в доход бюджета городского округа <адрес> Республики Башкортостан государственную пошлину в размере 400 (четыреста) руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Октябрьский городской суд РБ.

Судья: Н.Р. Сиразева