Решение № 2-1011/2018 2-1011/2018 ~ М-820/2018 М-820/2018 от 28 июня 2018 г. по делу № 2-1011/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июня 2018 года сл. Кашары

Миллеровский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Кузьменко Е.А.

при секретаре Савиной С.Н.

с участием помощника прокурора Кашарского района Ильиной М.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1011/18 по иску прокурора Кашарского района в интересах ФИО1 к МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за её несвоевременную выплату

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с исковым требованием в интересах ФИО1 к МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за её несвоевременную выплату.

В судебном заседании помощник прокурора Ильина М.Р. исковые требования поддержала.

Истец ФИО1, в суд явилась, иск поддержала.

Представитель ответчика МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения ФИО2 в суд явился иск признал.

В обоснование иска прокурор пояснила, что прокуратурой района в связи с обращением работников МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения проведена проверка исполнения данной организацией трудового законодательства, в ходе которой установлено следующее.

ФИО1 работала в МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения в должности рабочей по благоустройству населенных пунктов.

Ей начислена, но не выплачена заработная плата за апрель 2018 года в размере 9000 рублей, компенсация за неиспользованные ежегодные трудовые отпуска за 2015 год в размере 5794,76 рублей, за 2016 год в размере 7313,97 рублей.

Кроме того, оплата ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, предоставленного работнику в 2017 году в размере 4204,39 рублей до настоящего времени не произведена.

Общий размер задолженности МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения по компенсациям за неиспользованные трудовые отпуска за 2015-2016г.г. составляет 7313,97

Задолженность по оплате ежегодного трудового отпуска за 2017 год составляет 4240,39, всего 26349,12 рублей.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

Установлено, что правилами внутреннего трудового распорядка для работников МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения выплата заработной платы производится 5 и 20 числа каждого месяца.

Однако, проверкой установлено, что МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения нарушаются порядок и сроки выплаты заработной платы указанные в правилах внутреннего трудового распорядка.

Так, выплата причитающейся ФИО1 денежной суммы руководством МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения не произведена. Размер задолженности по заработной плате, согласно справке директора МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения за апрель 2018г., компенсации за неиспользованные трудовые отпуска за 2015-2016г.г., оплате отпускных за 2017 год перед ФИО1 составляет 26349,12 рублей.

ФИО1 не имеет возможности самостоятельно обратиться с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в связи с юридической неграмотностью и отсутствием материальных средств на оплату услуг гарантированной Конституцией Российской Федерации юридической помощи и тем самым реализовать свое право на судебную защиту.

В соответствии со ст. 26 Федерального закона РФ от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», ст. 20 Федерального закона РФ от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», ФИО1 не является лицом, которое имеет право на оказание ей бесплатной юридической помощи, в связи с этим для защиты своих прав она обратилась в прокуратуру Кашарского района.

В соответствии со справочной информацией: «Ключевая ставка и процентная ставка рефинансирования (учетная ставка), установленная Банком России» в настоящее время процентная ставка рефинансирования составляет 7,25 %.

Формула для расчета процентов (компенсации) работнику за задержку выплаты заработной платы и других выплат выглядит следующим образом:

Сумма задолженности * ставка рефинансирования ЦБ РФ * количество дней задержки выплаты /150.

Началом исчисления количества дней задержки выплаты заработной платы считать с 06 мая 2018 года, конец - день подачи настоящего искового заявления.

Таким образом, сумма процентов за несвоевременную выплату заработной платы, начисленных в порядке ст. 236 ТК РФ составляет 9000*7,25*25/150 = 108 руб.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно приказу руководителя МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения № 83, трудовые отношения с работником ФИО1 прекращены 27.04.2018 года.

Таким образом, началом исчисления количества дней задержки выплаты компенсации за неиспользованные ежегодные трудовые отпуска за 2015-2016г., оплате отпускных сумм за 2017 год в соответствии со ст. 140 ТК РФ следует считать с 28 апреля 2018 года, конец – день подачи настоящего искового заявления.

Сумма процентов за несвоевременную выплату отпускных и расчетных сумм, начисленных в порядке ст. 236 ТК РФ составляет 17349,12*7,25*33/150 = 276 руб.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Прокурором района предъявлено настоящее исковое заявление в интересах ФИО1, поскольку последняя, в силу вышеуказанных причин, являющихся уважительными, не может самостоятельно обратиться в суд за защитой нарушенных прав.

Кроме того, настоящее исковое заявление предъявлено в связи с обращением ФИО1 о защите нарушенного права в сфере трудовых отношений.

В связи с этим прокурор просит взыскать с МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения в пользу ФИО1, задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за апрель 2018 года в размере 9000 рублей, задолженность по выплате компенсаций за неиспользованные ежегодные трудовые отпуска за 2015-2016г.г., задолженность по оплате ежегодного трудового отпуска за 2017 год в размере 17349,12 рублей.

Взыскать с МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения в пользу ФИО1 проценты за несвоевременную выплату заработной платы, начисленные в порядке ст. 236 ТК РФ, в размере 108 рубля, а так же проценты за несвоевременную выплату отпускных сумм в размере 276 рублей.

Представитель ответчика ФИО2 иск признал.

Выслушав стороны, рассмотрев предоставленные суду доказательства, суд считает возможным удовлетворить исковые требования.

Установлено, что ФИО1 работала в МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения в должности рабочей по благоустройству населенных пунктов.

Ей начислена, но не выплачена заработная плата за апрель 2018 года в размере 9000 рублей, компенсация за неиспользованные ежегодные трудовые отпуска за 2015 год в размере 5794,76 рублей, за 2016 год в размере 7313,97 рублей.

Кроме того, оплата ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, предоставленного работнику в 2017 году в размере 4204,39 рублей до настоящего времени не произведена.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьями 21, 22 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

Установлено, что правилами внутреннего трудового распорядка для работников МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения выплата заработной платы производится 5 и 20 числа каждого месяца.

Однако, МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения нарушаются порядок и сроки выплаты заработной платы указанные в правилах внутреннего трудового распорядка.

Так, выплата причитающейся ФИО1 денежной суммы руководством МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения не произведена. Размер задолженности по заработной плате, согласно справке директора МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения за апрель 2018г., компенсации за неиспользованные трудовые отпуска за 2015-2016г.г., оплате отпускных за 2017 год перед ФИО1 составляет 26349,12 рублей.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии со справочной информацией: «Ключевая ставка и процентная ставка рефинансирования (учетная ставка), установленная Банком России» в настоящее время процентная ставка рефинансирования составляет 7,25 %.

Формула для расчета процентов (компенсации) работнику за задержку выплаты заработной платы и других выплат выглядит следующим образом:

Сумма задолженности * ставка рефинансирования ЦБ РФ * количество дней задержки выплаты /150.

Началом исчисления количества дней задержки выплаты заработной платы считать с 06 мая 2018 года, конец - день подачи настоящего искового заявления.

Таким образом, сумма процентов за несвоевременную выплату заработной платы, начисленных в порядке ст. 236 ТК РФ составляет 9000*7,25*25/150 = 108 руб.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно приказу руководителя МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения № 83, трудовые отношения с работником ФИО1 прекращены 27.04.2018 года.

Таким образом, началом исчисления количества дней задержки выплаты компенсации за неиспользованные ежегодные трудовые отпуска за 2015-2016г., оплате отпускных сумм за 2017 год в соответствии со ст. 140 ТК РФ следует считать с 28 апреля 2018 года, конец – день подачи настоящего искового заявления.

Сумма процентов за несвоевременную выплату отпускных и расчетных сумм, начисленных в порядке ст. 236 ТК РФ составляет 17349,12*7,25*33/150 = 276 руб.

Изложенное позволяет суду прийти к выводу об удовлетворении иска и взыскании с ответчика суммы задолженности по начисленной но невыплаченной заработной плате, задолженности по оплате отпускных и расчетных сумм, а так же процентов за их несвоевременную выплату.

Доказательств выплаты заработной платы на день рассмотрения дела в суде, ответчиком не предоставлено.

Согласно абзацу 2 ст. 211 ГПК РФ, решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев (апрель 2018 года) в размере 9000 руб. подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 1002 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Иск прокурора удовлетворить.

Взыскать с МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения в пользу ФИО1 задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за апрель 2018 года в размере 9000 рублей.

Решение суда в части выплаты ФИО1 заработной платы за апрель 2018 года в размере 9000 руб. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения в пользу ФИО1 задолженность по выплате компенсаций за неиспользованные ежегодные трудовые отпуска за 2015-2016г., оплату ежегодного трудового отпуска за 2017 год в размере 17349,12 рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы за апрель 2018 года, в размере 108 рублей и проценты за несвоевременную выплату отпускных сумм в размере 276 рублей, всего взыскать 17733,12 рублей.

Решение суда в части выплаты ФИО1 задолженности по выплате компенсаций за неиспользованные ежегодные трудовые отпуска за 2015-2016г., оплате ежегодного трудового отпуска за 2017 год в размере 17349,12 рублей, процентов за несвоевременную выплату заработной платы за апрель 2018 года, в размере 108 рублей и процентов за несвоевременную выплату отпускных сумм в размере 276 рублей, всего 17733,12 рублей, подлежит исполнению после вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с МП «Коммунальщик» Кашарского сельского поселения в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1002 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд, через Миллеровский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме вынесено 02.07.2018 года.

Председательствующая судья: Кузьменко Е.А.