Постановление № 5-493/2020 от 1 октября 2020 г. по делу № 5-493/2020

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ

К делу 5-493/20

Станица Староминская Краснодарского края 02 октября 2020 г.

Судья Староминского районного суда Краснодарского края Довбня А.А., рассмотрев дело об административном правонарушении по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении юридического лица – ООО «Союз», ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: <адрес> «А»,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 11 час. 30 мин. в <адрес>, в кабинете № ОМВД России по <адрес>, из полученных документов и объяснения директора ООО «Союз» ФИО 2, выявлено, что между ООО «Союз» и гражданином ФИО1ДД.ММ.ГГГГ г.р., расторгнут трудовой договор, при этом не уведомили об этом ОВМ ОМВД России по <адрес> в течение 3 рабочих дней с момента расторжения трудового договора, в соответствии с требованиями п.8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115 -ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Согласно ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В силу части 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Таким образом, в действиях юридического лица ООО «Союз» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Согласно пп. "з" п. 3, п. 4 ст. 1 Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЭ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", а также п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатели, привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный ОВМ ОМВД России, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращения расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В судебном заседании представитель юридического лица, вину не признал, при этом пояснил, что данное нарушение допущено по вине юриста ООО «Союз», который ввел его в заблуждение относительно сложившейся ситуации с гражданином Узбекистана.

Вина юридического лица в совершённом правонарушении подтверждается следующими доказательствами.

Протоколом об административном правонарушении № 19-121374 от 19.08.2020г.; копией трудового договора № 54 от 22.10.2018 г.; копией трудовой книжки ФИО1 С.Х.; копией заявления ФИО1 С.Х. об увольнении; копией приказа о прекращении трудового договора с работником ФИО1 С.Х., и и другими материалами дела.

В силу ч.3 ст. 4.1. КоАП РФ при назначении административного наказания ООО «Союз» учитываются характер совершенного административного правонарушения, не повлекшего тяжких последствий, имущественное и финансовое положение юридического лица.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность должностного лица, судом не установлено.

Назначая наказание виновному лицу, суд не оставляет без внимания положения ч.1 ст.3.1 КоАП РФ о том, что административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Оценивая изложенное в своей совокупности, учитывая общественную опасность совершенного административного правонарушения, личность правонарушителя, судья приходит к убеждению, что ООО «Союз» должно быть назначено наказание в виде административного штрафа, предусмотренного санкцией ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать юридическое лицо – ООО «Союз» ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: <адрес> «А», виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде штрафа в размере 500 000 рублей.

Мотивированное постановление в окончательной форме изготовлено 05.10.2020года.

Постановление может быть обжаловано и опротестовано в Краснодарский краевой суд через Староминской районный суд в течение десяти дней.

Судья

Штраф оплачивается по следующим реквизитам:

Получатель платежа: Управление Федерального Казначейства по Краснодарскому краю (Отдел МВД России по Староминскому району Краснодарского края)

Наименование банка получателя: ГКРКЦ ГУ Банка России по Краснодарскому краю

БИК 040349001 ИНН <***> КПП 235001001

ОКТМО 03647000

Номер счета получателя платежа: 40101810300000010013

Наименование платежа: административный штраф

КБК 18811601181019000140

Согласно ст. 32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Согласно ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.