Решение № 2-20/2026 2-20/2026(2-498/2025;)~М-381/2025 2-498/2025 М-381/2025 от 1 февраля 2026 г. по делу № 2-20/2026

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Железногорск-Илимский 20 января 2026 года

Нижнеилимский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Кайзер Н.В.,

при секретаре судебного заседания Сыченковой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-20/2026 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии по старости, о включении в специальный стаж периодов работы и обязании назначить пенсию по старости досрочно, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии по старости, о включении в специальный стаж периодов работы и обязании назначить пенсию по старости досрочно, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов.

В обоснование заявленных требований указал, что обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-33 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Иркутской области от № 284365/23 ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Исходя из решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ОСФР по Иркутской области № 284365/23 следует, что в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ засчитаны периоды его работы: с 01.04.1992 по 01.06.1992, с 24.10.1994 по 26.11.1995 с 01.02.1999 по 13.02.2001 - СП Средний КЛПХ ОАО ПО Усть-Илимский ЛПК; с 25.11.2004 по 31.12.2004, с 08.01.2005 по 05.09.2005 - ЗАО Игирминский КЛПХ; с 15.08.2018 по 16.12.2018, с 22.12.2018 по 31.12.2018, с 01.01.2020 по 30.09.2021 - ООО «Омфал»; с 01.02.2022 по 30.11.2022 - ООО «Тайрику Игирма Групп»; с 01.12.2022 по 20.07.2023, с 26.07.2023 по 22.10.2023 - Филиал 000 «Тайрику Игирма Групп» по лесным ресурсам. Все остальные периоды работы не подлежат зачету на соответствующих видах работ. Таким образом, его стаж на соответствующих видах работ непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве составил 9 лет 6 месяцев 9 дней при требуемом 12 лет 6 месяцев, стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составил 26 лет 7 месяцев 12 дней при требуемом 20 лет, страховой стаж составил 29 лет 3 месяцев 27 дней при требуемом 25 лет. Исходя из указанного решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости выяснилось, что ему по неизвестным причинам не был учтен стаж на соответствующих видах работ по следующим периодам трудовой деятельности: с 01.01.2005 по 07.01.2005 - ЗАО Игирминский КЛПХ, в должности водителя автомобиля на вывозке леса с верхнего склада; с 16.02.2007 по 21.08.2010 - Областное государственное автономное учреждение «Игирминский лесхоз», в должности мастера леса 11 разряда; с 01.09.2010 по 21.01.2012 - ИП ФИО2, в должности мастера леса; с 30.01.2012 по 07.07.2013 - ООО «ЛЗД Тира», в должности мастера по отводу леса; с 10.07.2013 по 01.08.2018 - ИП ФИО2, в должности начальника верхнего склада; с 17.12.2018 по 21.12.2018 - ООО «Омфал», в должности водителя автомобиля на вывозке леса; с 01.01.2019 по 31.12.2019 - ООО «Омфал», в должности водителя автомобиля на вывозке леса; с 01.10.2021 по 31.01.2022 - ООО «Тайрику Игирма Групп», в должности водителя автомобиля на вывозке леса; с 21.07.2023 по 25.07.2023 - ООО «Тайрику Игирма Групп», в должности водителя автомобиля на вывозке леса.

Таким образом, из его трудовой деятельности на соответствующих видах работ необоснованно были исключены указанные периоды работы, общей продолжительностью 12 лет 9 месяцев 16 дней. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Согласно Списку № 273, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют, в том числе водители автомобилей на вывозке леса; мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. Указанный в Списке перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Факт его трудового стажа на соответствующих видах работ подтверждается записями в трудовой книжке, поскольку в наименовании должности, отраженной в трудовой книжке, содержится указание на его конкретную трудовую функцию по каждой записи. Спорные периоды его работы имели место в период действия Списка № 273, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда и дающих право на льготное пенсионное обеспечение. После предоставления ООО «Омфал» уточненных сведений о периоде его трудовой деятельности решением ОСФР по Иркутской области от 23.09.2025 г. *** ему вновь отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости. При этом, ознакомившись с решением, он считает необходимым заявить отказ от исковых требований по следующим периодам трудовой деятельности: с *** по *** в ЗАО «Игирминский КЛПХ» в должности водителя автомобиля на вывозке леса с верхнего склада, поскольку согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета указанный период включен ответчиком в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; с *** по *** в ИП ФИО2, в должности начальника верхнего склада, поскольку указанная должность не входит в список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. №273; с *** по *** в ООО «Омфал» в должности водителя автомобиля на вывозке леса, поскольку, исходя из сведений, представленных конкурсным управляющим ООО «Омфал» ФИО3, в пенсионный орган направлена корректировка стажа по указанному периоду с отметкой об особых условиях труда, что подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета; с *** по *** в ООО «Омфал» в должности водителя автомобиля на вывозке леса, поскольку, исходя из сведений, представленных конкурсным управляющим ООО «Омфал» ФИО3 в пенсионный орган направлена корректировка стажа по указанному периоду с отметкой об особых условиях труда, что подтверждается сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета; с *** по *** в ООО «Тайрику-Игирма Групп» в должности водителя автомобиля на вывозке леса, поскольку, согласно представленным в материалы дела справкам работодателя в указанный период он находился в отпуске без сохранения заработной платы. Остальные периоды его трудовой деятельности подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых Пенсиях» в связи со следующими основаниями. Так, согласно выписке из ЕГРЮЛ на ООО «ЛЗД Тира», основным видом деятельности предприятия является лесозаготовка. Дополнительными видами деятельности предприятия являются предоставление услуг области лесоводства и лесозаготовок, распиловка и строгание древесины, производство пиломатериалов, кроме профилированных, толщиной более 6 мм, производство пиломатериалов, профилированных по кромке и др. Согласно исторической справке на ООО «ЛЗД Тира» от 26.05.2025 г. № 54, представленной архивным отделом администрации Нижнеилимского района основной целью общества являлось извлечение прибыли, одним из основных предметов деятельности общества являлось лесозаготовка. В структуре общества находились такие подразделения, как технологический транспорт, лесовозный транспорт, лесозаготовительные участки. Из архивной справки от 30.06.2025 г. № 805, выданной архивным отделом администрации Нижнеилимского района следует, что в документах ООО «ЛЗД Тира» он значится в приказах по личному составу за 2012, 2013 годы. В архивной справке также указана сумма его заработка. Согласно личной карточки работника он работал в ООО «ЛЗД Тира» с *** по *** мастером по отводу леса. Из приказа ООО «ЛЗД Тира» *** от *** следует, что он принят на работу в ООО «ЛЗД Тира» в отдел отводов лесов (п. Новая Игирма) мастером (по отводу леса), условия приема на работу, характер работы постоянно; основная. По спорным периодам его трудовой деятельности в ИП ФИО2, ОГАУ «Лесхоз Иркутской области». В соответствии с представленными в материалы дела выписке из ЕГРИП на ИП ФИО2, дополнительным видом экономической деятельности является лесозаготовки, согласно выписке из ЕГРЮЛ основным видом деятельности ОГАУ «Лесхоз Иркутской области» является лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность. Исходя из ответа ООО «Тайрику-Игирма Групп» от 01.08.2025 года следует, что период его работы с *** по *** в должности водителя автомобиля на вывозке леса не включен в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку этот период предшествовал утверждению работодателем СОУТ. С указанными сведениями ООО «Тайрику-Игирма Групп» он не согласен, поскольку условия его труда, функциональные обязанности до проведения специальной оценки условия труда не менялись, соответствовали 3,2 классу (подклассу) условий труда, что подтверждается результатами проведенной СОУТ, утвержденной Приказом *** от ***. Согласно трудовой книжке, справкам, приказам о назначении на должность, должностным инструкциям, личным карточкам работника, ведомостям по заработной плате, уточняющим льготный характер выполняемой работы и условий труда, он в спорные периоды осуществлял трудовую деятельность на работах и в должностях, предусмотренных списком № 273, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. в течение полного рабочего дня и был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности. Таким образом, не предоставление работодателями сведений о льготном характере его работы в пенсионный фонд за спорные периоды трудовой деятельности, не должно являться препятствием для включения этих периодов в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии. 23.09.2025 года ОСФР по Иркутской области вынесено решение № *** об отмене ранее принятого решения от 10.01.2024 г, ***, согласно которому ему было вновь отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по тем же основаниям. Вместе с тем, его специальный стаж был увеличен на 12 месяцев: вместо 9 лет 6 месяцев 9 дней (по решению от ***) засчитано 10 лет 6 месяцев 14 дней. В специальный стаж не были включены периоды работ на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ: с *** по *** в ОГАУ «Игирминский лесхоз» в должности мастера леса 11 разряда; с *** по *** в ИП ФИО2 в должности мастера леса; с *** по *** в ООО «ЛЗД Тира» в должности мастера по отводу леса; с *** по *** в ООО «Тайрику Игирма Групп» в должности водителя автомобиля на вывозке леса. Кроме того, неправомерные действия ответчика создали для него неблагоприятные последствия, выразившиеся в том, что он был лишен спокойного уклада жизни, устойчивой психики, вынужден был обратиться в суд за защитой своих нарушенных пенсионных прав, проживая на значительном расстоянии. В связи с чем, неправомерными действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в размере 50 000 рублей. С учетом последней редакции принятых судом уточнений просит суд:

- признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об отказе в досрочном назначений страховой пенсии по старости от *** ***, незаконным;

- обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в стаж на соответствующих видах работ по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1: с *** по *** в Областном государственном автономном учреждении «Игирминский лесхоз» в должности мастера леса 11 разряда; с *** по *** в ИП ФИО2 в должности мастера леса; с *** по *** в ООО «ЛЗД Тира» в должности мастера по отводу леса; с *** по *** в ООО «Тайрику Игирма Групп» в должности водителя автомобиля на вывозке леса;

- обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с момента возникновения права, с 19.11.2023 года.

- взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Определением суда от 03.10.2025 года принят отказ истца от исковых требований в части возложения на ответчика обязанности по включению в стаж на соответствующих видах работ по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы ФИО1: с *** по *** в ЗАО Игирминский КЛПХ в должности водителя автомобиля на вывозке леса с верхнего склада; с *** по *** в ИП ФИО2 в должности начальника верхнего склада; с *** по *** в ООО «Омфал» в должности водителя автомобиля на вывозке леса; с *** по *** в ООО «Омфал» в должности водителя автомобиля на вывозке леса; с *** по *** в ООО «Тайрику Игирма Групп» в должности водителя автомобиля на вывозке леса.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО4, действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности от 25.05.2025 года, не присутствовали, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие, представив письменные дополнения, в которых указано о том, что на момент рассмотрения настоящего дела у истца возникло право на назначение досрочно страховой пенсии по старости исходя из уже принятого ответчиком специального стажа.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области ФИО5, действующий на основании доверенности № АМ-180 от 19.12.2024 года, в судебном заседании не присутствовал, направив письменные возражения, указав на отсутствие оснований для удовлетворения заявленных истцом требований.

Представитель третьего лица ООО «Тайрику-Игирма Групп» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель третьего лица ООО «Омфал» в лице его конкурсного управляющего ФИО3 в судебное заседание не явился, направив письменные пояснения, согласно которым предприятием в ОСФР по Иркутской области 20.08.2025 года направлены корректирующие сведения о трудовой деятельности ФИО1 с указанием кода особых условий труда по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Представители третьих лиц - ИП ФИО2, ОГАУ «Лесхоз Иркутской области» в лице председателя ликвидационной комиссии ФИО6 в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки не уведомили.

Суд, руководствуясь статьей 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии не явившихся сторон.

Проверив письменные доказательства по делу и оценив их в совокупности и взаимной связи в соответствии с требованиями статей 59, 60 и 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель определил, как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения страховой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а с 01.01.2015 года – Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Судом установлено, что 23.10.2023 года ФИО1 обратился в ОПФР по Иркутской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области *** от *** ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 года по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, а также в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона от *** по причине не достижения возраста, дающего право на обращение за назначением пенсии.

Далее, решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области *** от *** отменено решение об отказе *** от ***.

Этим же решением ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 года по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, а также в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона от 28.12.2013 года по причине не достижения возраста, дающего право на обращение за назначением пенсии.

При этом, как отражено в решении *** от ***, стаж работы ФИО1 на соответствующих видах работ по пункту 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 составил 10 лет 6 месяцев 14 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составил 26 лет 7 месяцев 17 дней, при требуемом 20 лет по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, страховой стаж составил 29 лет 4 месяца 1 день при требуемом 25 лет.

Истец, полагая, что ОСФР по Иркутской области при рассмотрении заявления не учтен его стаж на соответствующих видах работ на лесозаготовках, лесосплаве по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обратился в суд с настоящим иском.

Разрешая заявленные истцом требования о включении спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 273, суд исходит из следующего.

Так, из трудовой книжки на имя ФИО1 усматриваются следующие периоды его трудовой деятельности:

- 16.02.2007 года на основании приказа ***-к от *** принят в ОГУ «Игирминский лесхоз» Ярское лесничество на должность мастера леса 11 разряда;

- распоряжением Администрации Иркутской области № 460-ра от 31.10.2007 года создано Областное государственное автономное учреждение «Игирминский лесхоз» путем изменения типа существующего Областного государственного учреждения «Игирминский лесхоз»;

- *** на основании приказа ***-к от *** уволен по собственному желанию по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ;

- *** на основании приказа от *** принят к индивидуальному предпринимателю ФИО2 на должность мастер леса;

- *** на основании приказа от *** уволен по собственному желанию;

- *** на основании приказа *** от *** принят в ООО «ЛЗД Тира» в отдел отводов лесов на должность мастера (по отводу леса);

- *** на основании приказа *** от *** уволен по инициативе работника по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ;

- *** на основании приказа № *** от *** принят в ООО «Тайрику-Игирма Групп» в структурное подразделение Автоколонна на должность водителя на вывозку леса, где работает по настоящее время.

Пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление N 665).

Как следует из подпункта "д" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Для назначения работнику досрочной страховой пенсии по старости необходимо установить на основании первичных документов полное соответствие характеру фактически выполнявшейся им работы с работой, предусмотренной соответствующим Списком.

В Списке профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273, поименованы в числе прочих, водители автомобилей на вывозке леса, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Согласно примечанию к Списку, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В соответствии с абзацем 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники, в связи с сокращением объемов производства, работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29).

В силу пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Аналогичный порядок подсчета страхового стажа закреплен в пункте 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

В соответствии со статьей 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию с учетом заявленных истцом требований, является документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списком № 273, в частности постоянная занятость истца (не менее 80% рабочего времени) на работах в едином технологическом процессе лесозаготовок, а также выполнение указанных работ на предприятиях лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктах, лесничеств, лесозаготовительных участков, наличие соответствующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета, уплата работодателем за период с 1 января 2013 года страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса РФ.

При этом, для назначения работнику досрочной страховой пенсии по старости необходимо установить на основании первичных документов полное соответствие характеру фактически выполнявшейся им работы с работой, предусмотренной соответствующим Списком.

Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 05.04.1999 года, что отражено в Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) ФИО1

Тем самым, спорные периоды работы истца имели место после его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ, в связи с чем должны подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период.

Так, в индивидуальном лицевом счете истца имеются сведения о работе в ОГАУ «Игирминский лесхоз» в период с *** по ***, у ИП ФИО2 в период с *** по ***, в ООО «ЛЗД Тира» с *** по ***, в ООО «Тайрику-Игирма Групп» с *** *** с указанием кода работы в особых климатических условиях, без указания кода особых условий труда. Иных сведений по спорным периодам выписка не содержит.

Согласно сведениям выписки из ЕГРЮЛ по состоянию на 04.06.2025 года юридическое лицо – Областное государственное автономное учреждение «Игирминский лесхоз» зарегистрировано 25.10.2002 года, 15.03.2018 года прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения, основным видом деятельности являлось лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность, дополнительным – лесозаготовки, правопреемником является Областное государственное автономное учреждение «Лесхоз Иркутской области».

Согласно сведениям выписки из ЕГРЮЛ по состоянию на 04.07.2025 года юридическое лицо – Областное государственное автономное учреждение «Лесхоз Иркутской области» зарегистрировано 26.12.2002 года, находится в стадии ликвидации.

Согласно сведениям выписки из ЕГРЮЛ по состоянию на 04.06.2025 года юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «ЛЗД Тира» зарегистрировано 20.11.2009 года, 13.02.2017 года прекратило деятельность в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства, основным видом деятельности являлись лесозаготовки.

Согласно сведениям выписки из ЕГРИП по состоянию на 04.06.2025 года ФИО2 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя 22.04.2004 года, основным видом деятельности являются лесозаготовки.

Согласно сведениям выписки из ЕГРЮЛ по состоянию на 04.06.2025 года юридическое лицо – Общество с ограниченной ответственностью «Тайрику-Игирма Групп» зарегистрировано 18.06.2019, основным видом деятельности является производство пиломатериалов, дополнительным – лесозаготовки, лесоводство и прочая хозяйственная деятельность.

Согласно представленной Архивным отделом Администрации Нижнеилимского муниципального района информации следует, что в лицевых счетах по заработной плате ООО «ЛЗД Тира» за период с января 2012 года по июль 2013 года имеются сведения о начислении ФИО1 в указанные периоды заработной платы.

Кроме того, архивным отделом представлена архивная копия приказа ООО «ЛЗД Тира» *** от ***, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу с *** в Отдел отводов лесов (п. Новая Игирма) мастером (по отводу леса).

Далее, согласно архивной копии приказа ООО «ЛЗД Тира» *** от *** ФИО1 уволен с *** по инициативе работника.

Архивная копия личной карточки работника ФИО1 также содержит указанные периоды его работы в ООО «ЛЗД Тира».

В архивных копиях лицевых счетов Отдела лесного хозяйства (п. Новая Игирма) ООО «ЛЗД Тира» имеются сведения о начислении ФИО1 заработной платы в период осуществления трудовой деятельности с января 2012 года по июль 2013 года.

Из исторической справки на ООО «ЛЗД Тира», составленной специалистом по кадровому делопроизводству и согласованной конкурным управляющим от 02.09.2014 года, следует, что местонахождением юридического лица являлось: <...>. В соответствии с уставом предметом деятельности Общества являлась лесозаготовка. В соответствии с предметом деятельности предприятие осуществляло следующие задачи: лесозаготовка, предоставление услуг в области лесозаготовки, розничная и оптовая торговля лесоматериалами, производство общестроительных работ по строительству мостов, наземных автомобильных дорог, тоннелей и подземных дорог. В структуру Общества входили: обособленное подразделение г. Москва (учредители), управление в г. Иркутске, аппарат управления, отдел главного бухгалтера, отдел сбыта, дирекция, производство, отдел главного механика, отдел главного энергетика, технологический транспорт, лесовозный транспорт, лесозаготовительные участки, диспетчерская служба, служащие, хозяйственная служба. 13.02.2017 года налоговым органом в ЕГРЮЛ внесена запись о ликвидации Общества на основании решения арбитражного суда о завершении конкурного производства.

В обоснование заявленных требований истец в своем иске ссылается на необходимость включения ответчиком в специальный стаж истца по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" спорных периодов работы ОГАУ «Игирминский лесхоз» в должности мастера леса, у ИП ФИО2 в должности мастера леса, в ООО «ЛЗД Тира» в должности мастера по отводу леса, то есть в связи с работой по профессии, которая предусмотрена Списком № 273, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992.

Вместе с тем, Приказом Минтруда России от 14.10.2024 N 558н утвержден профессиональный стандарт "Мастер леса", в соответствии с которым обобщенной трудовой функцией по профессии является проведение лесохозяйственных, лесокультурных, противопожарных и лесозащитных работ в лесах, к трудовым действиям отнесены: обход закрепленной территории с целью охраны вверенного имущества лесохозяйственного или лесопаркового участка в зоне ответственности, контроль проведения лесохозяйственных и лесокультурных работ в рамках лесохозяйственного или лесопаркового участка в зоне ответственности, приемка выполненных лесохозяйственных и противопожарных мероприятий и планирование их на следующий год, отпуск леса местному населению, подбор участков лесного фонда для заготовки древесины для собственных нужд граждан и на аукционы, предварительный и заключительный осмотр лесосек, обследование лесных участков на предмет назначения проведения рубок ухода в молодняках и рубок в средневозрастных насаждениях, отвод лесосек, таксация лесных участков и прочее.

Таким образом, профессия "мастер леса" и "мастер, занятый на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах" являются отдельными должностями в отношении которых не может быть установлена их тождественность.

Тем самым, занимаемые истцом в спорный период профессии мастер леса и мастер по отводу леса не поименованы в Списке N 273, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

При этом, каких-либо относимых и допустимых доказательств (должностные инструкции, наряды на выполнение работ и т.п.), подтверждающих, что в трудовые функции истца по должности мастер леса и мастер по отводу леса входила его занятость на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах не менее 80% рабочего времени, суду не представлено.

Кроме того, как было указано выше, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Так, в соответствии с ГОСТ 17461-84 под лесозаготовкой понимается заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования. Лесовозная дорога - это дорога, предназначенная для вывозки древесины; магистраль лесовозной дороги - основной участок лесовозной дороги, связывающий осваиваемый лесной массив с лесопромышленным складом, грузосборочной дорогой и дорогой общего пользования.

С учетом указанных положений ГОСТ, в соответствии со Списком N 273 мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, имеют право на досрочную пенсию при условии занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок, под которым понимается процесс лесозаготовок включающий в себя подготовку лесосек к валке леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку деревьев, поврежденных при валке, трелевку (подвозку или вывозку) древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку древесины, штабелевку древесины, вывозку древесины (по лесовозным дорогам) на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Эти работы являются последней технологической операцией лесозаготовок.

В Определениях от 30 мая 2023 года N 1153-О, от 27.03.2018 года N 777-0, Конституционный Суд РФ указал, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с работой с вредными условиями труда, с учетом специфики соответствующей профессиональной деятельности.

В то же время, каких-либо допустимых доказательств, подтверждающих наличие в ОГАУ «Игирминский лесхоз», у ИП ФИО2, в ООО «ЛЗД Тира» единого технологического процесса лесозаготовок, и занятости истца на указанных работах не менее 80% рабочего времени, в материалы дела не представлено.

Ссылка представителя истца на тот факт, что наличие единого технологического процесса по лесозаготовке подтверждается записями в трудовой книжке истца и сведениями выписок из ЕГРЮЛ, ЕГРИП, суд находит необоснованными, поскольку записи в трудовой книжке и сведения ЕГРЮЛ, ЕГРИП о видах деятельности по лесозаготовке подтверждением наличия у вышеуказанных работодателей единого технологического процесса лесозаготовок не являются.

При этом, после регистрации ФИО1 в системе индивидуального (персонифицированного) учета в его индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о страховом стаже с указанием кода особых условий труда в ОГАУ «Игирминский лесхоз», у ИП ФИО2, в ООО «ЛЗД Тира». Таким образом, работодателями не подтверждена работа истца в льготных условиях труда.

В случае оспаривания таких сведений стороной по делу должны быть представлены письменные доказательства, отвечающие требованиям статей 59, 60 ГПК РФ, подтверждающие недостоверность таких сведений.

В то же время доказательств недостоверности поданных работодателями истца сведений об условиях его работы не представлено.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Обязанность по предоставлению доказательств в подтверждение периодов работы с особыми условиями труда при включении их в специальный стаж возложена на гражданина, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии, а не на пенсионный орган.

Вместе с тем, истцом не представлено допустимых и относимых доказательств постоянной занятости (не менее 80% рабочего времени) на работах по профессии, предусмотренной Списком № 273, в едином технологическом процессе лесозаготовок, а также выполнение указанных работ на предприятиях лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктах, лесничеств, лесозаготовительных участков. Представленные архивные документы таких сведений не содержат. При этом, профессии мастер леса и мастер по отводу леса в Списке N 273 не поименованы.

Тем самым, истцом не подтвержден факт льготной работы в указанные выше спорные периоды в ОГАУ «Игирминский лесхоз», у ИП ФИО2, в ООО «ЛЗД Тира» соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом, при том, что за указанный период работы истца работодатели подали сведения о его работе в общих условиях, без указания кода льготы особых условий труда, за период с 01.01.2013 года работодателем ООО «ЛЗД Тира» не уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу, а потому правовых оснований для зачета в стаж на соответствующих видах работ, учитываемый для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, указанных периодов работы истца не имеется.

Равно судом не установлено оснований для зачета в стаж на соответствующих видах работ, учитываемый для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, периода работы истца с *** по *** в должности водителя на вывозе леса в ООО «Тайрику-Игирма Групп» в силу следующего.

Согласно приказу (распоряжению) о приеме работника на работу *** от *** и трудовому договору № *** от *** ФИО1 принят на работу в Автоколонну ООО «Тайрику-Игирма Групп» на должность водителя автомобиля по вывозке леса с 01.10.2021 года.

Согласно условиям пункта 1.7 трудового договора работник принят на вновь организованное рабочее место, класс условий труда на рабочем месте работника будет определен по результатам специальной оценки труда на рабочем месте, которая проводится в установленные законодательством сроки.

В соответствии с должностной инструкцией водителя автомобиля на вывозке леса Автоколонны № 1 Автотранспортное управления ООО «Тайрику-Игирма Групп», утвержденной 30.09.2021 года, в должностные обязанности водителя на вывозке леса входит обеспечение своевременной подачи автомобиля к указанному месту погрузки, разгрузки и перевозки вверенного груза согласно заданию.

Приказом ООО «Тайрику-Игирма Групп» *** от *** завершено проведение специальной оценки условий труда, в том числе по структурному подразделению Автотранспортное управление.

В соответствии со сводной ведомостью результатов проведения специальной оценки условий труда в ООО «Тайрику-Игирма Групп» на рабочем месте водителя на вывозке леса автоколонны № 1 автотранспортного управления установлен класс (подкласс) вредности – 3.2.

Согласно информации, представленной ООО «Тайрику-Игирма Групп» от ***, Обществом не подавались сведения о льготном характере работы ФИО1 и не оплачивались дополнительные страховые взносы за период с *** по ***, поскольку такая обязанность возникла у работодателя только после проведения специальной оценки условий труда, то есть с февраля 2022 года.

Согласно сведениям выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) на имя ФИО1, периоды его работы в ООО «Тайрику-Игирма Групп», начиная с 01.02.2022 года подаются работодателем с указанием кода работы в особых климатических условиях, а также с указанием кода особых условий труда (27-7).

Как уже было указано выше, в соответствии с пунктом 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу этого, действием названных правовых норм на работодателей возложена обязанность по уплате за период с 1 января 2013 года страховых взносов по дополнительным тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", а с 1 января 2017 года - статьей 428 Налогового кодекса РФ, при этом, периоды такой работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по дополнительным тарифам.

Согласно информации, представленной ООО «Тайрику-Игирма Групп», следует, что за период с *** по *** в отношении ФИО1 начисление и уплата страховых взносов по дополнительному тарифу не производилась.

Тем самым, поскольку выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица подтверждено, что спорные периоды работы истца указаны работодателем ООО «Тайрику-Игирма Групп» без кода льготной работы, а кроме того не уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу, в связи с чем, у ответчика в рассматриваемом случае отсутствовали основания для включения данных периодов в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом, при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии, последний не лишен возможности защиты нарушенных прав путем обращения непосредственно к работодателю, а также в суд о понуждении к действиям по предоставлению на него сведений о льготном характере работы и перечислению за него страховых взносов по соответствующим тарифам.

При таком положении, учитывая, что нормами пенсионного законодательства предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а содержащимися в выписке индивидуального (персонифицированного) учета сведениями льготный характер работы истца в спорные периоды в ОГАУ «Игирминский лесхоз», ИП ФИО2, ООО «ЛЗД Тира», ООО «Тайрику-Игирма Групп» не подтвержден, недостоверность данных сведений не доказана, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца испрашиваемых периодов его работы на указанных предприятиях, и как следствии оснований для назначения ему досрочно страховой пенсии по старости с момента возникновения права – с ***.

При таких обстоятельствах, решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области *** от *** об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости принято в соответствии с требованиями действующего пенсионного законодательства, в связи с чем требования истца о признании данного решения незаконным удовлетворению не подлежат.

В свете изложенного, анализируя собранные доказательства по делу, оценив их на предмет относимости, допустимости, достоверности как каждого в отдельности, так и достаточность и взаимную связь в их совокупности, суд приходит к выводам, что в иске ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии по старости, о включении в специальный стаж периодов работы и обязании назначить пенсию по старости досрочно следует отказать в полном объеме.

Доводы представителя истца о возникновении у ФИО1 на момент рассмотрения настоящего дела права на назначение ему страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правого значения не имеют, поскольку в силу части 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, оценка наличия либо отсутствия у истца права на досрочную страховую пенсию на момент рассмотрения дела предметом настоящего спора не является, при том, что в силу положений действующего законодательства назначение страховой пенсии по старости осуществляется в заявительном порядке.

Что касается требований истца о компенсации морального вреда.

Истец, предъявляя требования о компенсации морального вреда, указал, что ответчиком ему неправомерно было отказано в назначении страховой пенсии по старости досрочно, в связи с чем он претерпел нравственные и физические страдания.

В соответствии с положениями статьи 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Согласно статье 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Таким образом, возмещение морального вреда закон связывает с нарушением личных неимущественных прав гражданина, а также ссылается на случаи, предусмотренные законом.

В соответствии с действующим законодательством одними из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя, неправомерное действие (бездействие) причинителя вреда, умаляющее принадлежащие ему нематериальные блага или создающие угрозу такого умаления, причинная связь между неправомерным действием и моральным вредом.

Исходя из существа заявленных исковых требований о компенсации морального вреда бремя доказывания факта причинения физических или нравственных страданий виновными действиями ответчика, причинно-следственной связи между причиненными действиями и наступившими для истца вредоносными последствиями и размер такого вреда лежит на истце.

Перечень нематериальных благ приведен в статье 150 ГК РФ, к ним законом отнесены: жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемые и непередаваемые иным способом.

Вместе с тем, доказательств нарушения ответчиком хотя бы одного из перечисленных в законе и правоприменительной практике нематериальных благ истцом не представлено. Доказательств перенесенных нравственных страданий по вине ответчика также не представлено.

Более того, согласно разъяснениям, изложенным в пункте 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в данном случае не имеется, поскольку законом в рамках сложившихся правоотношений это не предусмотрено.

Равно суд полагает необходимым отказать истцу в удовлетворении требований о взыскании с ответчика судебных расходов по уплате государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии по старости, о включении в специальный стаж периодов работы и обязании назначить пенсию по старости досрочно, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Нижнеилимский районный суд Иркутской области в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 02 февраля 2026 года.

Судья Н.В. Кайзер