Решение № 2-438/2018 2-438/2018~М-379/2018 М-379/2018 от 17 октября 2018 г. по делу № 2-438/2018

Дело № 2-438/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 октября 2018 г. г.Жердевка Тамбовской области

Жердевский районный суд в составе:

председательствующего судьи Лебедевой И.А.,

при секретаре Поздняковой О.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУЗ «Тамбовская областная клиническая больница им.В.Д.Бабенко» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение,

У С Т А Н О В И Л :

ГБУЗ «ТОКБ им.В.Д.Бабенко» обратилось в суд с вышеназванным иском, указывая, что 21.08.2015 между ним и ответчиком ФИО2 был заключен ученический договор №, согласно которому ответчик обязался в период с 01.09.2015 по 31.08.2017 пройти обучение в ГБОУ ДПО «Российская медицинская академия последипломного образования» МЗ РФ по специальности «торакальная хирургия» (п.1) и после прохождения обучения проработать у истца не менее 5 лет (п.2.2.2), а истец, в свою очередь, обязался в течение всего периода обучения выплачивать ответчику стипендию в размере 6250 руб. в месяц (п.4.1).

После прохождения обучения ФИО2 продолжил трудовую деятельность в ГБУЗ «ТОКБ им.В.Д.Бабенко» в должности врача-торакального хирурга, а 07.08.2018 уволен по собственному желанию.

В силу п.5.3 ученического договора, в случае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока ответчик обязан возместить истцу сумму стипендии, выплаченной за весь период обучения, пропорционально отработанному времени.

Однако ФИО2 при увольнении сумму выплаченной стипендии, с учётом фактически отработанного времени, которая составляет 107187 руб. 50 коп., возместить отказался и до настоящего времени задолженность не погасил.

В связи с этим истец просит суд на основании ст.249 ТК РФ взыскать с ФИО2 расходы на обучение в размере 107 187 руб. 50 коп., а также судебные расходы по уплате государственно пошлины за подачу искового заявления в размере 3415 руб. 63 коп.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО1 заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещён (л.д.59, 60), доказательств уважительности причин неявки, а также возражений по иску не предоставил, об отложении судебного разбирательства не просил.

В порядке ч.4 ст.167 ГПК РФ, с согласия представителя истца, суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.198 Трудового кодекса РФ, работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ч.2 ст.207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему порученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Обстоятельства, указанные истцом в исковом заявлении, подтверждены письменными доказательствами и ответчиком не оспариваются.

Так, согласно ученическому договору от 21.08.2015 №, заключенному между ГБУЗ «ТОКБ им.В.Д.Бабенко» (учреждение) и ФИО2 (гражданин), учреждение обязуется направить гражданина на обучение в ГБОУ ДПО «Российская медицинская академия последипломного образования» МЗ РФ по специальности «торакальная хирургия» для обеспечения потребности учреждения в специалистах с высшим профессиональным медицинским образованием, а гражданин обязуется овладеть знаниями, умениями, навыками, предусмотренными государственным образовательным стандартом послевузовского профессионального образования по специальности «торакальная хирургия» и заключить трудовой договор с учреждением сроком не менее пяти лет. Срок обучения по учебному плану с 01.09.2015 по 31.08.2017 (п.1).

При этом учреждение обязалось также выплачивать гражданину стипендию в течение всего срока обучения в размере 6250 руб. в месяц (п.2.1.1, п.4.1), а гражданин обязался после успешного прохождения обучения и получения диплома и сертификата специалиста проработать в учреждении в соответствии с полученной специальностью не менее пяти лет (п.2.2.2).

В пункте 5.3 названного ученического договора указано, что в случае расторжения гражданином трудового договора до истечения пятилетнего срока гражданин возмещает учреждению сумму стипендии, выплаченную за весь период обучения, с учётом инфляции, пропорционально отработанному времени (л.д.6-7).

Приказом по ГБУЗ «ТОКБ им.В.Д.Бабенко» от 28.07.2017 №, ФИО2 принят на работу в 1 хирургическое отделение на должность врача-торакального хирурга (л.д.43).

28.07.2017 между ГБУЗ «ТОКБ им.В.Д.Бабенко» и ФИО2 заключен трудовой договор №, согласно которому последний принят на работу в 1 хирургическое отделение на должность врача-торакального хирурга на 0,5 ставки на неопределённый срок (л.д.8).

Кроме того, приказом от 28.07.2017 №, ФИО2 принят на работу по совместительству в 1 хирургическое отделение на должность врача-хирурга на 0,5 ставки, врача-хирурга (круглосуточной помощи по больнице) на 0,5 ставки, врача-онколога на 0,5 ставки (л.д.41-42).

По приказу от 06.10.2017 № ФИО2 переведён с должности врача-торакального хирурга на 0,5 ставки 1 хирургического отделения на должность врача-хирурга консультативно-диагностической поликлиники с 09.10.2017 по 13.10.2017 (л.д.44).

Приказом от 03.04.2018 № ФИО2 переведён с должности врача-торакального хирурга на 0,5 ставки 1 хирургического отделения на должность врача-хирурга консультативно-диагностической поликлиники на 0,75 ставки с 03.04.2018 по 03.04.2018 (л.д.45).

Приказом от 28.04.2018 № ФИО2 переведён с должности врача-торакального хирурга на 0,5 ставки 1 хирургического отделения на должность врача-хирурга консультативно-диагностической поликлиники на 0,75 ставки с 03.05.2018 по 31.05.2018 (л.д.46).

По приказу от 16.07.2018 № ФИО2 переведён с должности врача-торакального хирурга на 0,5 ставки 1 хирургического отделения на должность врача-торакального хирурга 1 хирургического отделения на 0,75 ставки с 16.07.2018 временно (л.д.47-48).

Приказом от 06.08.2018 № трудовой договор с ФИО2 прекращён (расторгнут) на основании п.3 ст.77 ТК РФ по инициативе работника (л.д.9).

То есть, обязательство, предусмотренное п.2.2.2 ученического договора от 21.08.2015, ответчиком не исполнено.

Письмом от 10.08.2018 ГБУЗ «ТОКБ им.В.Д.Бабенко» предлагало ФИО2 добровольно возместить сумму выплаченной стипендии в размере 107187 руб. 50 коп. в течение трёх рабочих дней с момента получения данного письма (л.д.10).

До настоящего времени названная сумма ответчиком в добровольном порядке не возмещена, и обязательство, предусмотренное п.5.3 ученического договора, также не исполнено.

Выполнение истцом своих обязательств, согласно ученическому договору от 21.08.2015 №, по выплате ответчику стипендии в течение срока обучения в размере 6250руб. ежемесячно подтверждается платёжными поручениями (л.д.12-32)

Размер взыскиваемой денежной суммы, с учётом фактически отработанного ответчиком времени, подтверждён справкой от 27.07.2018 (л.д.11), ответчиком не оспорен.

Сведений об уважительности причин неисполнения ответчиком своих обязательств по ученическому договору суду не предоставлено, каких-либо возражений по иску со стороны ответчика не заявлено.

Таким образом, исковые требования являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объёме.

Кроме того, в соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины при подаче искового заявления в суд.

Однако, в силу п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ, размер государственной пошлины, исходя из цены иска – 107187 руб., составляет 3343 руб. 75 коп. (107187,50 – 100000) х 2% + 3200).

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Тамбовская областная клиническая больница имени В.Д. Бабенко» (юридический адрес: <...>, ИНН <***>, зарегистрировано в ЕГРЮЛ 20.11.2002, ОГРН <***>) возмещение расходов на обучение в размере сто семь тысяч сто восемьдесят семь (107187) рублей 50 копеек.

Взыскать с ФИО2 в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Тамбовская областная клиническая больница имени В.Д. Бабенко» (юридический адрес: <...>, ИНН <***>, зарегистрировано в ЕГРЮЛ 20.11.2002, ОГРН <***>) возмещение расходов по уплате государственной пошлины в размере три тысячи триста сорок три (3343) рубля 75 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда через Жердевский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 19 октября 2018 г.

Председательствующий: И.А.Лебедева