Решение № 2-1734/2017 2-1734/2017~М-1070/2017 М-1070/2017 от 29 марта 2017 г. по делу № 2-1734/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 30 марта 2017 года

Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Нех Т.М.,

при секретаре Маслюковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1734/2017 по иску прокурора г.Новый Уренгой в интересах ФИО2 ФИО5 к ООО «АрктикСтройМост» о взыскании задолженности по заработной плате,

с участием представителя истца ФИО1,

УСТАНОВИЛ:

В период с 17 мая 2006 года по 03 июля 2013 года ФИО2 работал в ООО «АрктикСтройМост», с 01 января 2010 года в должности начальника участка № 4 на участке № 4.

Прокурор г.Новый Уренгой обратился с иском в интересах ФИО2, ссылаясь на нарушение ответчиком трудовых прав в части выплаты в полном объеме вознаграждения за труд, просит взыскать с ООО «АрктикСтройМост» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 602 018 рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 требования поддержала по доводам, изложенным в иске.

Истец ФИО2, представитель ответчика ООО «АрктикСтройМост», надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, об отложении дела не ходатайствовали, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просили, о причинах не явки не сообщили.

При указанных обстоятельствах суд, с учетом мнения представителя истца ФИО3, в соответствии со ст.233 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц в порядке заочного производства.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным истцом доказательствам, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника корреспондирует обязанность работодателя (абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ) выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Факт нахождения сторон в трудовых отношениях, невыплаты истцу в день увольнения в полном объеме заработной платы с образованием задолженности в размере 602 018 рублей подтверждается записями в трудовой книжке истца, расчетным листком за февраль 2016 года.

Доказательств, достоверно подтверждающих своевременность выплаты истцу заработной платы, равно как и доказательств отсутствия задолженности по заработной плате ответчиком не представлено. В то же время, по смыслу действующего законодательства и в силу требований ст.56 ГПК РФ именно на работодателя возложена обязанность представить такие доказательства.

Учитывая изложенное, требования прокурора г.Новый Уренгой о взыскании в пользу ФИО2 задолженности по выплате заработной плате в сумме 602 018 рублей обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования г.Новый Уренгой подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, в размере 9 220, 18 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ООО «АрктикСтройМост» в пользу ФИО2 ФИО6 задолженность по заработной плате в сумме 602 018 (шестьсот две тысячи восемнадцать) рублей.

Взыскать с ООО «АрктикСтройМост» в доход бюджета муниципального образования г.Новый Уренгой государственную пошлину в размере 9 220 (девять тысяч двести двадцать) рублей 18 копеек.

Ответчик вправе в течение семи дней с момента получения копии заочного решения обратиться в суд с заявлением о его отмене, а по истечении этого срока решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца в суд Ямало-Ненецкого автономного округа подачей апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд.

Председательствующий судья Т.М. Нех