Решение № 2-7312/2017 2-7312/2017~М-7060/2017 М-7060/2017 от 31 июля 2017 г. по делу № 2-7312/2017Вологодский городской суд (Вологодская область) - Гражданские и административные Дело № 2-7312/2017 ЗАОЧНОЕ Именем Российской Федерации г. Вологда 31 июля 2017 года Вологодский городской суд Вологодской области в составе: судьи Махиной Е.С., при секретаре Клыпиной Н.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора города Вологды, действующего в интересах ФИО1, к ООО «Стройпластик» о взыскании задолженности по заработной плате, прокурор города Вологды, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО «Стройпластик», указав в обоснование, что ответчик имеет перед ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 167 564 рубля 80 копеек, которая до настоящего времени не погашена. Просит взыскать с ООО «Стройпластик» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате размере 167 564 рубля 80 копеек, компенсацию морального вреда 5 000 рублей. В судебном заседании помощник прокурора города Вологды Нечаев М.Л. заявленные требования поддержал в полном объеме. Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежаще. Представитель ответчика ООО «Стройпластик» - конкурсный управляющий ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, о причинах неявки суд не уведомлен. Суд, заслушав представителя прокуратуры г. Вологды, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч.1 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Установлено, что в период с 20.09.2013 ФИО1 работает в ООО «Стройпластик». В соответствии со справкой ООО «Стройпластик» от 07.06.2017 задолженность по заработной плате перед ФИО1 за период с октября 2016 года по апрель 2017 года включительно составляет 167 564 рубля 80 копеек. Принимая во внимание, что доказательств погашения перед истцом задолженности по заработной плате в заявленном размере материалы дела не содержат, суд находит требования в данной части подлежащими удовлетворению. В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку судом установлено нарушение работодателем трудовых прав работника ФИО1, с учетом положений статьи 237 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о наличии у истца права на взыскание компенсации морального вреда. Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, требований разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей. На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 851 рубль 30 копеек. Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, ст.ст.103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройпластик» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 167 564 рубля 80 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей. В удовлетворении остальной части иска отказать. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройпластик» в доход муниципального образования «Город Вологда» государственную пошлину в размере 4 851 рубль 30 копеек. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Е.С. Махина Мотивированное заочное решение изготовлено 04.08.2017. Суд:Вологодский городской суд (Вологодская область) (подробнее)Истцы:Прокурор города Вологды (подробнее)Ответчики:ООО "Стройпластик" (подробнее)Судьи дела:Махина Екатерина Сергеевна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|