Решение № 2-4394/2017 2-4394/2017~М-3609/2017 М-3609/2017 от 14 ноября 2017 г. по делу № 2-4394/2017Ленинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) - Гражданские и административные З А О Ч Н О Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "дата" Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Гришиной Н.А., при секретаре Гильфановой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате, ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате за период работы с "дата" по "дата" включительно в сумме 138.322,22 руб., указывая на то, что ответчиком до настоящего времени за заявленный период не произведена оплата труда. Истец ФИО1 поддержал исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен, принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства. Выслушав доводы истца, проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным в части и подлежащим удовлетворению частично. Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы … Заработная плата выплачивается непосредственно работнику … При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 ТК РФ). В судебном заседании установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ОАО «РУМО» с "дата" по "дата", что явствует из копии трудовой книжки (л.д."номер"). За период с "дата" по "дата" включительно истцу не произведена выплата заработной платы в общем размере 138.322,22 руб., что подтверждается справкой (л.д."номер"). Доказательств, опровергающих данные сведения, суду не представлено и материалы дела не содержат. Означенное обстоятельство является безусловным основанием для взыскания с ответчика в пользу истца названной суммы задолженности по заработной плате. С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд Взыскать с ОАО «РУМО» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с "дата" по "дата" в сумме 138.322 (сто тридцать восемь тысяч триста двадцать два) руб. 22 коп. Взыскать с ОАО «РУМО» госпошлину в доход государства в сумме 3.966 (три тысячи девятьсот шестьдесят шесть) руб. 44 коп. Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд Н.Новгорода заявление об отмене решения в течение семи дней, решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения. Федеральный судья: Н.А.Гришина Суд:Ленинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) (подробнее)Ответчики:ОАО "РУМО" (подробнее)Судьи дела:Гришина Н.А. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|