Решение № 2-4802/2017 2-4802/2017~М-4200/2017 М-4200/2017 от 14 мая 2017 г. по делу № 2-4802/2017Вологодский городской суд (Вологодская область) - Гражданское Дело № 2-4802/2017 Именем Российской Федерации г. Вологда 15 мая 2017 года Вологодский городской суд Вологодской области в составе: судьи Смыковой Ю.А. при секретаре Бинковской Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда, ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» (далее – ООО «Стройиндустрия») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав в обоснование, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с 01.06.2010 по 29.03.2017. При увольнении ответчиком в нарушение статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) не произведена выплата заработной платы, которая по состоянию на 13.04.2017 составила 107116 рублей. Кроме того, действиями ответчика по невыплате в установленный срок заработной платы ему были причинены физические и нравственные страдания, компенсацию которых он оценивает в 100 000 рублей. Просит взыскать с ООО «Стройиндустрия» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 107 116 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за каждый день задержки, начиная с 01.12.2016 по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда – 10 000 рублей. В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда поддержал, требования в части взыскании компенсации за задержку выплаты не поддержал. В судебное заседание представитель ответчика - ООО «Стройиндустрия» не явился, представил отзыв на исковое заявление, в котором признал задолженность по выплате заработной платы истцу в размере 107 116 рублей, возражал относительно взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему. В судебном заседании установлено, что на основании приказа от 01.06.2010 № ФИО1 был принят на работу в ООО «Стройиндустрия». Приказом от 29.03.2017 ФИО1 уволен из указанной организации на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию). В силу статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными локальными нормативными актами. Статья 136 ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В судебном заседании установлено и подтверждено ООО «Стройиндустрия» наличие задолженности работодателя по выплате заработной платы ФИО1 по состоянию на 05.05.2017 в сумме 107 116 рублей. Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в заявленном размере являются обоснованными и подлежат удовлетворению. В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком нарушены нормы трудового законодательства и права работника, и с учетом требований разумности и справедливости, а также длительности нарушения, полагает взыскать с ответчика в пользу истца 2000 рублей. В силу части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Руководствуясь статьями 194-199, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в размере 107 116 рублей. Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда – 2000 рублей. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3642 рубля 32 копейки. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме. Судья Ю.А. Смыкова Мотивированное решение изготовлено 22.05.2017. Суд:Вологодский городской суд (Вологодская область) (подробнее)Ответчики:ООО "Стройиндустрия" (подробнее)Судьи дела:Смыкова Юлия Алексеевна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|