Решение № 2-326/2024 2-326/2024~М-40/2024 М-40/2024 от 19 февраля 2024 г. по делу № 2-326/2024

Дело №

УИД 28RS0№-48


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 февраля 2024 года г. Тында

Тындинский районный суд Амурской области в составе

председательствующего судьи Муратова В.А.,

при секретаре Семеновой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 <данные изъяты> к ГАУЗ АО «Тындинская больница» о взыскании компенсации работнику найма жилого помещения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ГАУЗ АО «Тындинская больница» был заключен договор № о компенсации расходов по найму жилого помещения. Согласно п. 1.1 указанного договора ответчик принял на себя обязательство по компенсации расходов Работника по найму жилого помещения.

Согласно п. 2.1.1 компенсация в размере 18 000 руб. (а также самостоятельно исчислить и уплатить НДФЛ в размере 2 689 руб.) должна быть выплачена ежемесячно в течение 30 банковских дней с момента оплаты расходов по найму.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен аналогичный договор № о компенсации расходов по найму жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес>.

В нарушение принятых на себя обязательств ответчик не в полном объеме компенсировал найм жилого помещения. За период с сентября 2020 г. по настоящее время должны были возместить 648 000 руб. При этом до настоящего времени была выплачена сумма в размере 432 000 руб.

Просил суд: Взыскать с ГАУЗ АО «Тындинская больница» в пользу ФИО1 компенсацию работнику найма жилого помещения в размере 216 000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО2, представитель ответчика ГАУЗ АО «Тындинская больница» надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, не явились.

Представитель ответчика ГАУЗ АО «Тындинская больница» направил отзыв на исковое заявление, из которого следует, что на сегодняшний день задолженность перед ФИО2 по компенсации расходов по найму жилого помещения составляет 234 000 руб. за период с 01.02.2023г. по 29.02.2024г. (13 месяцев). Причиной образовавшейся задолженности явилось сложная финансовая ситуация в лечебном учреждении.

Суд определил рассмотреть дело при имеющейся явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ, другими законами или иными правовыми актами.

Как следует из определения, данного в ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в трудовом договоре указываются, в том числе, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Как следует из материалов дела, истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого ФИО5 принят на должность врача-уролога. Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Между ГАУЗ АО «Тындинская больница» и ФИО1 заключен договор о компенсации расходов по найму жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ договор №, от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно п. 2.1.1. указанных договоров ежемесячно в период действия настоящего договора компенсировать «Работнику» расходы по найму жилого помещения в сумме 20 689 рублей в том числе: компенсации расходов по найму жилого помещения 18 000 руб., НДФЛ - 2 689 руб.

Согласно предоставленного представителем ответчика расчета платежей по компенсации за наем жилья ФИО5 числится задолженность за период с февраля 2023 по ДД.ММ.ГГГГ в размере 216 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями.

При этом задолженность по компенсации расходов по найму жилого помещения в размере 234 000 руб. образовалась за период с 01.02.2023г. по ДД.ММ.ГГГГ, при том, что истец обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ, заявил требования в размере 216 000 руб., то есть без учета причитающихся выплат за февраль 2024 года.

В материалы дела представлены копии расписок, о том, что ФИО3 получил от ФИО1 деньги в сумме 18 000 рублей в качестве оплаты за наем (аренду) жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес> за спорные периоды времени.

В обоснование исковых требований о взыскании с ответчика компенсации за наем жилого помещения истец ссылается на то, что за период с сентября 2020 по настоящее время ответчик не в полном объеме компенсировал расходы по найму жилого помещения.

Представитель ответчика в отзыве на иск указал, что задолженность перед ФИО1 по компенсации расходов по найму жилого помещения составляет 234 000 руб. за период с 01.02.2023г. по 29.02.2024г. (13 месяцев). Причиной образовавшейся задолженности явилось сложная финансовая ситуация в лечебном учреждении.

Изучив представленные в дело доказательства в совокупности, принимая во внимание, что договором № от ДД.ММ.ГГГГг., договором № от ДД.ММ.ГГГГг., о компенсации расходов по найму жилого помещения, заключенным между истцом и ответчиком, предусмотрена обязанность ответчика возмещать расходы работника по найму жилого помещения в сумме 20 689 рублей ежемесячно, суд приходит к выводу, что требование ФИО1 являются законным и подлежит удовлетворению (по январь 2024 года включительно, учитывая положения ч.3 ст.196 ГПК РФ о том, что суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, то есть в размере 216 000 руб.).

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 <данные изъяты> к ГАУЗ АО «Тындинская межрайонная больница» о взыскании компенсации работнику найма жилого помещения - удовлетворить.

Взыскать с Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Тындинская межрайонная больница» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 <данные изъяты> (№) денежные средства в размере 216 000 (Двести шестнадцать тысяч) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Тындинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий В.А. Муратов