Решение № 2-4187/2017 2-4187/2017~М-4125/2017 М-4125/2017 от 13 декабря 2017 г. по делу № 2-4187/2017

Дело № 2–4187/17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Берниковой Е.Г.

при секретаре Говязовой Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ухте Республики Коми 14 декабря 2017 года гражданское дело по иску прокурора города Сосногорска в интересах ФИО1 к ООО «СтройПромСервис» о взыскании задолженности, денежной компенсации за задержку выплат,

установил:

Прокурор города Сосногорска в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СтройПромСервис» о взыскании заработной платы, других выплат, связанных с трудовым договором, в размере 697136 рублей 22 копейки, в обоснование требований указал, что истец работает у ответчика с 01.04.2015 года в должности , ответчик по состоянию на 30.10.2017 года имеет перед истцом задолженность по заработной плате за период с апреля 2015 года по октябрь 2017 года в размере 563460 рублей 50 копеек, при этом в период до 01.02.2017 года выплата заработной платы производилась частично. В связи с задержкой выплат, причитающихся работнику, подлежит взысканию также денежная компенсация за задержку выплат, размер которой за период с 16.05.2015 года по 30.10.2017 года составляет 133675 рублей 72 копейки, представил соответствующий расчет.

В судебном заседании прокурор, истец ФИО1 исковые требования уменьшили в части взыскания заработной платы, до 521178 рублей 50 копеек в связи погашением задолженности по заработной плате за период май – июнь 2015 года, в остальной части требований на иске настаивали.

Представитель ответчика директор ФИО2 уменьшенные исковые требования признала.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Как следует из доводов стороны истца, материалов дела и ответчиком не оспаривается, истец с 01.04.2015 года работает у ответчика "...".

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

На основании ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

За период с июля 2015 года по 30.10.2017 года задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы, оплате отпуска составляет 521178 рублей 50 копеек, в связи с несвоевременной, не в полном объеме выплатой заработной платы и оплаты отпуска размер денежной компенсации за задержку выплат, связанных с трудовым договором, составляет 133 675 рублей 72 копейки, что подтверждается справкой работодателя, расчетом и ответчиком не оспаривается.

Кроме того, представитель ответчика требования прокурора признала. Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Указанные последствия признания иска ответчику разъяснены, и суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требование прокурора основано на законе и подлежит удовлетворению.

А всего в пользу истца с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате и выплатам, связанным с трудовым договором (оплате отпуска) 521178 рублей 50 копеек + денежная компенсация за задержку выплат 133675 рублей 72 копейки = 654854 рубля 22 копейки.

На основании ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, и решение суда в части взыскания заработной платы за июль – сентябрь 2017 года в размере 84 564 рубля следует обратить к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст.194-198, ст.211 ГПК РФ, суд

решил:

Требования прокурора города Сосногорска в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «СтройПромСервис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и выплатам, связанным с трудовым договором, 521178 рублей 50 копеек, денежную компенсацию за задержку выплат по 30.10.2017 года в размере 133675 рублей 72 копейки, а всего 654854 рубля 22 копейки.

Решение в части взыскания заработной платы за период июль 2017 года – сентябрь 2017 года в размере 84 564 рубля обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения.

Судья Ухтинского городского суда РК Е.Г.Берникова