Постановление № 5-1036/2019 от 24 июня 2019 г. по делу № 5-1036/2019

Дело № 5-1036/2019


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

[ДД.ММ.ГГГГ] [Адрес]

Судья Автозаводского районного суда г. Н. Новгорода Терехин В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда ([Адрес] дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «[ П ]» (ОГРН [Номер], ИНН [Номер]), адрес: [Адрес] ранее не привлекавшегося к административной ответственности,

У С Т А Н О В И Л:

Из протокола об административном правонарушении [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] следует, что [ДД.ММ.ГГГГ] в 11 часов 00 минут в здании ОП [Номер] УМВД России [Адрес], по адресу: [Адрес] выявлен факт нарушения миграционного законодательства, а именно: ООО «[ П ]», являясь юридическим лицом, в лице директора – [ФИО]1, [ДД.ММ.ГГГГ] года рождения, нарушило установленный порядок и форму уведомления территориального органа исполнительной власти уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о заключении трудового договора с гражданином Республики [Адрес] - [ФИО 6], [ДД.ММ.ГГГГ] года рождения. Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином не было предоставлено в УВМ ГУ МВД России пор [Адрес] в установленный законом срок, а именно в течение трех рабочих дней с момента заключения трудового договора, т.е. в срок до [ДД.ММ.ГГГГ].

Директор ООО «[ П ]» [ФИО]1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания уведомлена надлежащим образом, о причинах неявки не сообщила, об отложении судебного заседания ходатайства не заявила.

Представитель юридического лица ООО «[ П ]» ФИО1 представил доверенность надлежащим образом оформленную, отвод суду не заявил. [ДД.ММ.ГГГГ] заявил ходатайство об отложении судебного заседания для ознакомления с материалами дела. Ходатайство судом удовлетворено, судебное заседание отложено на [ДД.ММ.ГГГГ], ФИО1 ознакомился со всеми материалами дела. В судебном заседании [ДД.ММ.ГГГГ] ФИО1 отвод суду не заявил, дополнительно представил «сведения об ограничении по счету», «выписку операций по лицевому счету», «акты сверки между ООО «[ П ]» и ООО «[ ... ]», ООО» [ ... ]». Также представитель юридического лица ООО «[ П ]» ФИО1 вину ООО «[ П ]» в совершении административного правонарушения признал полностью, заявил ходатайство о снижении размера административного штрафа меньше минимального уровня предусмотренного санкцией статьи в связи с признанием вины в совершении административного правонарушения, тяжелым финансовым положением. Иных материалов не предоставил, ходатайств не заявил.

Должностное лицо, составившее протокол об административном правонарушении – [ФИО 8] в судебном заседании [ДД.ММ.ГГГГ] отвод суду не заявил, просил допросить в качестве свидетелей явившихся в судебное заседание: [ФИО 6], [ФИО 1], [ФИО 5]. Дополнительно предоставил объяснения [ФИО 2], [ФИО 3], [ФИО 4] – жителей [Адрес], подтверждающих фактическое осуществление трудовой деятельности [ФИО 6] по уборке помещений дома в котором проживают в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. Иных дополнительных материалов суду не предоставил, ходатайств не заявил. В судебном заседании [ДД.ММ.ГГГГ] [ФИО 8] отвод суду не заявил, дополнительных материалов не предоставил, иных ходатайств не заявил.

В судебном заседании [ДД.ММ.ГГГГ] [ФИО 6] [ДД.ММ.ГГГГ] г.р., представила паспорт гражданина Республики [Адрес] (копия в материалах дела), отвод суду не заявила, предоставила справку [ ... ] о состоянии своего вклада за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], отражающего поступления денежных средств в качестве оплаты за выполненную работу по договору с ООО «[ П ]» (последнее зачисление [ДД.ММ.ГГГГ]). Иных дополнительных материалов не предоставила, ходатайств не заявила. Пояснила, что [ДД.ММ.ГГГГ] заключила трудовой договор с ООО «[ П ]» в лице [ФИО]1, но фактически заключала договор от имени [ФИО]1 – [ФИО]11 (является близкой родственницей [ФИО]1), фактически она же осуществляет общее руководство персоналом ООО «[ П ]» и оплату ее ([ФИО 6]) трудовой деятельности, как непосредственно выдавая деньги на руки, так и путем перечисления на банковскую карту. Работала в качестве уборщицы помещений, по адресу [Адрес]. ТСЖ управляющее данным домом заключило договор на уборку помещений дома с ООО «[ П ]». Последний раз ей выплатили часть заработанных средств в [ДД.ММ.ГГГГ], а работу она прекратила в ООО «[ П ]» [ДД.ММ.ГГГГ], о чем уведомила письменным заявлением [ФИО]11 и просила считать договор расторгнутым с этого дня – [ДД.ММ.ГГГГ]. Расторгнуть договор была вынуждена в связи с невыплатой заработной платы. Задолженность по зарплате (более 32 400руб.) ООО «[ П ]» не погасило до настоящего времени.

[ФИО 1], представила паспорт [Номер], выдан [ДД.ММ.ГГГГ] зарегистрирована по адресу: [Адрес] Отвод суду не заявила, дополнительных материалов не предоставила, иных ходатайств не заявила. Пояснила, что проживает в [Адрес] и подтверждает трудовую деятельность [ФИО 6] по уборке помещений данного дома в период с [ДД.ММ.ГГГГ] и до [ДД.ММ.ГГГГ]. Отмечает исключительную ответственность и добросовестность [ФИО 6] как работника, обеспечивавшей высокое качество уборки в течение всего периода работы, возмущена невыплатой ей своевременно достаточно скромной заработной платы работодателем.

[ФИО 5], [ДД.ММ.ГГГГ] г.р., представил паспорт [Номер] выдан [ДД.ММ.ГГГГ], зарегистрирован и проживает по адресу [Адрес]. Отвод суду не заявила, дополнительных материалов не предоставила, иных ходатайств не заявила. Пояснил, что проживает в [Адрес] и подтверждает трудовую деятельность [ФИО 6] по уборке помещений данного дома в период с [ДД.ММ.ГГГГ] и до [ДД.ММ.ГГГГ]. Отмечает исключительную ответственность и добросовестность [ФИО 6] как работника, обеспечивавшей высокое качество уборки в течении всего периода работы, возмущен невыплатой ей своевременно достаточно скромной заработной платы работодателем.

Исследовав материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.3 ст.18.15 КоАП РФ - неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно п.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) установлены федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции, а именно Приказом Министерства внутренних дел российской Федерации от 10 января 2018 г. № 11

«О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

После получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

Территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции обмениваются с органами исполнительной власти, ведающими вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговыми органами сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных».

В силу ст. 26.2 КоАП РФ, доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами.

Вина ООО «[ П ]» подтверждается исследованными материалами дела, а именно: протоколом об административном правонарушении [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]; копией формы уведомления о подтверждении проживания иностранного гражданина в [Адрес] от [ДД.ММ.ГГГГ]; копией трудового договора с приложением [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] заключенного между ООО «[ П ]» в лице генерального директора [ФИО]1 и [ФИО 6]; копией справки [Номер] об исполнении налогоплательщиком [ФИО 6] обязанностей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов; копией формы уведомления ООО «[ П ]» о заключении трудового договора с иностранным гражданином [ФИО 6] от [ДД.ММ.ГГГГ]; выпиской из ЕГРЮЛ по состоянию на [ДД.ММ.ГГГГ]; сведениями об иностранном гражданине [ФИО 6], [ДД.ММ.ГГГГ] года рождения из базы данных «[ ... ]»; копией паспорта иностранного гражданина [ФИО 6]; объяснением, полученным от иностранного гражданина [ФИО 6]; копией налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц (форма [ ... ]) [ФИО 6]; объяснениями [ФИО]11 директором по строительству в ООО «[ П ]»; объяснениями [ФИО 7], [ФИО 3], [ФИО 2], [ФИО 1], [ФИО 5]; иными материалами дела.

В соответствии со ст. 26.11 КоАП РФ, судья, члены коллегиального органа, должностное лицо, осуществляющие производство по делу об административном правонарушении, оценивают доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности. Никакие доказательства не могут иметь заранее установленную силу.

Оценивая каждое доказательство с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, а все их в совокупности - с точки зрения достаточности для разрешения дела, суд оснований не доверять им не находит.

Процессуальных нарушений при составлении письменных доказательств, которые послужили бы основанием к прекращению производства по делу, не допущено. Письменные доказательства являются допустимыми и могут быть положены в основу вынесенного постановления.

Из представленных в суд доказательств в судебном заседании достоверно установлено, что ООО «[ П ]», являясь юридическим лицом, в лице директора – [ФИО]1, нарушило установленный порядок и форму уведомления территориального органа исполнительной власти уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о заключении трудового договора с гражданином Республики [Адрес] - [ФИО 6], [ДД.ММ.ГГГГ] года рождения. Трудовой договор был заключен [ДД.ММ.ГГГГ] и действовал до [ДД.ММ.ГГГГ]. Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином не было предоставлено в УВМ ГУ МВД России пор [Адрес] в установленный законом срок, а именно в течение трех рабочих дней с момента заключения трудового договора, т.е. в срок до [ДД.ММ.ГГГГ].

Кроме того, судом установлено, что данный трудовой договор перестал исполняться [ФИО 6] [ДД.ММ.ГГГГ], в связи с невыплатой заработной платы с ноября 2018 года, о чем она уведомила руководство ООО «[ П ]». Считает договор ею заключенный [ДД.ММ.ГГГГ] с ООО «[ П ]» - прекращенным (расторгнутым), с указанной даты – [ДД.ММ.ГГГГ].

Согласно ч. 2 статьи 2.1 КоАП РФ, юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Суд приходит к выводу, что ООО «[ П ]» при заключении трудового договора с иностранным гражданином имело возможность для надлежащего соблюдения требований п.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", однако не приняло все зависящие от него меры по их соблюдению.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что вина юридического лица полностью доказана, в его действиях имеется состав вменяемого административного правонарушения, и квалифицирует действия ООО «[ П ]» по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ – как нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Согласно п.21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 № 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" если при рассмотрении дела будет установлена малозначительность совершенного административного правонарушения, судья на основании статьи 2.9 КоАП РФ вправе освободить виновное лицо от административной ответственности и ограничиться устным замечанием, о чем должно быть указано в постановлении о прекращении производства по делу. Малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений. При этом необходимо иметь в виду, что с учетом признаков объективной стороны некоторых административных правонарушений, они ни при каких обстоятельствах не могут быть признаны малозначительными, поскольку существенно нарушают охраняемые общественные отношения.

В рассматриваемом случае административное правонарушение не может быть признано малозначительным ввиду того, что объектом посягательства явились правоотношения в области обеспечения режима пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации, в том числе привлечения их к трудовой деятельности в Российской Федерации.

Оснований применения ст.2.9 КоАП РФ, а также ст.2.7 КоАП РФ не усматривается.

При назначении наказания в силу ст. 4.1 КоАП суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, все обстоятельства дела.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, в данном случае не установлено.

К обстоятельствам, смягчающим административную ответственность, суд относит признание вины в совершенном правонарушении (объяснения директора ООО «[ П ]»).

Разрешая вопрос о назначении вида наказания, суд не находит правовых оснований для административного приостановления деятельности ООО «[ П ]», ввиду следующего.

В соответствии с п. 23.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 № 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" Наказание в виде административного приостановления деятельности индивидуального предпринимателя или юридического лица может быть назначено судьей районного суда лишь в случаях, предусмотренных статьями Особенной части КоАП РФ, если менее строгий вид наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания, что должно быть мотивировано в постановлении по делу об административном правонарушении (абзац второй части 1 статьи 3.12, пункт 6 части 1 статьи 29.10 КоАП РФ). При назначении этого наказания надлежит учитывать характер деятельности индивидуального предпринимателя или юридического лица, характер совершенных ими действий (бездействия), а также другие обстоятельства, влияющие на создание условий для реальной возможности наступления негативных последствий для жизни или здоровья людей, возникновения эпидемии, эпизоотии, заражения (засорения) подкарантинных объектов карантинными объектами, наступления радиационной аварии или техногенной катастрофы, причинения существенного вреда состоянию или качеству окружающей среды (абзац первый части 1 статьи 3.12 КоАП РФ).

Согласно ст. 3.12 КоАП РФ, административное приостановление деятельности заключается во временном прекращении деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг. Административное приостановление деятельности назначается только в случаях, предусмотренных статьями Особенной части настоящего Кодекса, если менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.

Судом учитывается, что приостановление деятельности ООО «[ П ]» не позволит ему осуществлять свою деятельность и повлияет на экономическую способность по реализации права на получение прибыли, в связи с чем суд считает, что в конкретном рассматриваемом случае назначение административного наказания в виде приостановления деятельности являлось бы чрезмерно строгим и не отвечало бы принципам справедливости и соразмерности содеянному.

Назначая административный штраф, суд исходит из того, что нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления является существенным нарушением и совершено в сфере общественных отношений в области защиты государственной границы Российской Федерации и обеспечения режима пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ.

При определении размера штрафа, суд исходит из следующего.

В общеобязательной правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 15.09.2015 № 1828-О "Об отказе в принятии к рассмотрению запроса [Адрес] городского суда [Адрес] о проверке конституционности положений частей 3.2 и 3.3 статьи 4.1 и части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" определено следующее.

Вопрос о конституционности положений Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, закрепляющих размеры административных штрафов за отдельные административные правонарушения, неоднократно ставился перед Конституционным Судом Российской Федерации, который в постановлениях от 17 января 2013 года № 1-П, от 14 февраля 2013 года № 4-П, от 25 февраля 2014 года № 4-П и от 8 апреля 2014 года № 10-П пришел к следующим выводам, имеющим принципиальное значение для оценки законодательного регулирования количественных параметров административных штрафов в отношении юридических лиц.

Поскольку административное наказание, как следует из части 1 статьи 3.1 КоАП Российской Федерации, является средством государственного реагирования на совершенное административное правонарушение и как таковое применяется в целях предупреждения совершения новых административных правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами, установленные данным Кодексом размеры административных штрафов должны соотноситься с характером и степенью общественной опасности административных правонарушений и обладать разумным сдерживающим эффектом, необходимым для обеспечения соблюдения находящихся под защитой административно-деликтного законодательства запретов. В противном случае применение административного наказания не будет отвечать предназначению государственного принуждения в правовом государстве, которое, по смыслу статей 1 (часть 1), 2, 17 (часть 3), 18 и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации, должно заключаться главным образом в превентивном использовании соответствующих юридических средств (санкций) для защиты прав и свобод человека и гражданина, а также иных конституционно признанных ценностей.

Для приведения правового регулирования размеров административных штрафов для юридических лиц и правил их наложения в соответствие с конституционными требованиями могут использоваться различные способы, в том числе снижение минимальных размеров административных штрафов, установление более мягких альтернативных санкций, дифференциация размеров административных штрафов для различных категорий (видов) юридических лиц, освобождение от административной ответственности (административного наказания) в случае деятельного раскаяния нарушителя и добровольного устранения допущенных нарушений и их последствий, а также иные законодательные решения, предоставляющие органам и должностным лицам административной юрисдикции действенные средства для справедливого и пропорционального содеянному реагирования на совершенное противоправное деяние. Отсутствие соответствующих положений в законодательстве об административных правонарушениях при определенных обстоятельствах не исключает - в противоречие целям административной ответственности - превращение административных штрафов, имеющих значительные минимальные размеры, из меры воздействия, направленной на предупреждение административных правонарушений, в инструмент чрезмерного ограничения права собственности юридических лиц, несовместимого с конституционной природой административного принуждения в правовом государстве.

Таким образом, изложенная правовая позиция предусматривает, что применительно к административному составу, предусмотренному положениями части 3 статьи 18.15 КоАП РФ необходимо исследовать всю совокупность фактов, имеющих значение для правильного выбора наказания, в том числе, при наличии соответствующих условий, применения институтов снижения размеров наказания.

Важно, что в соответствии со статьями 6, 71 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 № 1-ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации" все виды решений Конституционного Суда Российской Федерации обязательны на всей территории Российской Федерации для всех представительных, исполнительных и судебных органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, должностных лиц, граждан и их объединений.

Основываясь на приведенной правовой позиции и положениях статьи 4.1 КоАП РФ для правильного определения вида административной санкции судом установлены следующие юридически значимые обстоятельства.

Положениями статьи 4.1 КоАП РФ предусмотрены общие правила назначения административного наказания.

В приведенной статье содержится право на снижение административного штрафа меньше установленной санкции статьи.

Вместе с тем, реализация указанного права поставлена в зависимость от наличия исключительных обстоятельств и не может применяться судом произвольно.

ООО «[ П ]» ранее не привлекалось к административной ответственности за аналогичное правонарушение, однако применения малозначительности и устного замечания, а также статьи 4.1.1 КоАП РФ по данному делу судом не усматривается.

Напротив, в данном случае судом установлено, что общество своевременно и надлежащим образом, в установленной форме не уведомило УВМ ГУ МВД России по [Адрес] о заключении трудового договора и совершило административное правонарушение.

В соответствии с ч. 2.2 ст. 4.1 КоАП РФ, при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, личностью и имущественным положением привлекаемого к административной ответственности физического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для граждан составляет не менее десяти тысяч рублей, а для должностных лиц - не менее пятидесяти тысяч рублей.

Учитывая, что в соответствии с требованиями ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, нарушение в области миграционного законодательства влечет для юридических лиц назначение административного штрафа в размере от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток, суд считает возможным назначить ООО «[ П ]» наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 рублей за совершенное правонарушение.

На основании изложенного, руководствуясь ч.3 ст. 18.15, ст.ст. 29.7-29.11 КоАП РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Признать ООО «[ П ]» (ОГРН [Номер], ИНН [Номер]), виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 (двести тысяч) рублей.

Реквизиты для перечисления штрафа:

[ ... ]

[ ... ]

[ ... ]

[ ... ]

[ ... ]

Назначение платежа: штраф по постановлению суда по делу об административном правонарушении.

Разъяснить положения ч. 1, 5 ст. 32.2 КоАП РФ, указав, что административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, и информации об уплате административного штрафа в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах, по истечении срока, указанного в части 1 настоящей статьи, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, направляют в течение десяти суток постановление о наложении административного штрафа с отметкой о его неуплате судебному приставу-исполнителю для исполнения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Кроме того, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, структурного подразделения или территориального органа, иного государственного органа, рассмотревших дело об административном правонарушении, либо уполномоченное лицо коллегиального органа, рассмотревшего дело об административном правонарушении, составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 20.25 настоящего Кодекса, в отношении лица, не уплатившего административный штраф. Протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 20.25 настоящего Кодекса, в отношении лица, не уплатившего административный штраф по делу об административном правонарушении, рассмотренному судьей, составляет судебный пристав-исполнитель.

Копию квитанции об оплате штрафа необходимо предоставить в установленный законом срок, в Автозаводский районный суд г.Н.Новгорода по адресу: [Адрес]

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток в Нижегородский областной суд, с подачей жалобы в Автозаводский районный суд г. Н.Новгорода.

Судья В.В.Терехин