Решение № 2-2138/2018 2-2138/2018~М-1752/2018 М-1752/2018 от 28 июня 2018 г. по делу № 2-2138/2018Анапский городской суд (Краснодарский край) - Гражданские и административные К делу 2-2138/18 Именем Российской Федерации (не вступило в законную силу) г-к Анапа Краснодарский край 29 июня 2018 года Судья Анапского городского суда Ковальчук П.М. с участием: помощника Анапского межрайонного прокурора Никитенко О.В. при секретаре Овчаренко К.А. рассмотрев, в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к МБУЗ «Станция скорой медицинской помощи управления здравоохранения администрации МО г-к Анапа» о компенсации морального вреда, ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 250 000 рублей за нарушение его трудовых прав, выразившихся в несвоевременной выплате денежных средств. В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Главный врач МБУЗ «Станция скорой медицинской помощи управления здравоохранения администрации МО г-к Анапа» ФИО2 в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать. Выслушав участников процесса, изучив представленные материалы, получив заключение прокурора, полагавшей, что заявленные требования подлежат удовлетворению, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению. Свои выводы суд мотивирует тем, что Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае рассмотрено обращение ФИО1 о нарушении трудовых прав в МБУЗ ССМП г. Анапа. Проведенной проверкой установлено, что ФИО1 был принят на работу в МБУ САХ по трудовому договору б/н от 01.10.2013г. на должность водителя автомобиля скорой помощи, согласно приказа №-л от 01.10.2013г. В связи с реорганизацией МБУ САХ путем присоединения к МБУ ССМП управления здравоохранения администрации муниципального образования г-к Анапа, ФИО1 продолжал выполнять работу на условиях трудового договора б\н 01.10.2013г. в МБУ ССМП управления здравоохранения администрации муниципального образования г-к Анапа на должности водителя автомобиля скорой помощи в соответствии со ст. 75 Трудового кодекса РФ. Согласно п.2 Постановления главы администраций муниципального образования г-к Анапа от 26.12.2017г. №4472, МБУ ССМП управления здравоохранения администрации муниципального образования г-к Анапа является правопреемником МБУ САХ по всем правам и обязанностям. При проверке работодателем представлено дополнительное соглашение от 01.01.2018г. к трудовому договору б\н от 01.10.2013г. об изменении обязательных условий трудового договора от подписания данного дополнительного соглашения ФИО3 отказался, о чем был составлен акт об отказе от 15.03.2018г. На основании заявления ФИО1 от 16.01.2018г. ему был предоставлен отпуск согласно приказа № 20-О от 16.01.2018г. с 20.02.2018г. В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска была произведена позднее, чем за три дня до его начала, не произведено начисление и уплата процентов за несвоевременную оплату отпуска. За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности, выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. Из расчетно-платежной ведомости № 181 за январь 2018 года следует, что работодателем произведен расчет компенсации при несвоевременной выплате зарплаты и пособий. Сумма компенсации за задержку зарплаты истцу составляет 47 руб. 05 коп. за период с 26.01.2018 г. по 05.02.2018г. Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размера его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда суд определяет исходя из обстоятельств дела с учетом объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также учитывает требования разумности и справедливости. С учетом изложенного суд полагает, что компенсация морального вреда в размере 250 000 рублей заявленная истцом является завышенной и не соответствует объему причиненных нравственных страданий и требованиям разумности и справедливости и подлежит снижению до 2 000 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. Взыскать с МБУЗ «Станция скорой медицинской помощи управления здравоохранения администрации МО г-к Анапа» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2 000 (две тысячи) рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Анапский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья П.М. Ковальчук Суд:Анапский городской суд (Краснодарский край) (подробнее)Ответчики:МБУЗ "ССМП" (подробнее)Судьи дела:Ковальчук Петр Михайлович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 10 февраля 2019 г. по делу № 2-2138/2018 Решение от 22 января 2019 г. по делу № 2-2138/2018 Решение от 29 ноября 2018 г. по делу № 2-2138/2018 Решение от 20 ноября 2018 г. по делу № 2-2138/2018 Решение от 25 октября 2018 г. по делу № 2-2138/2018 Решение от 28 июня 2018 г. по делу № 2-2138/2018 Решение от 7 июня 2018 г. по делу № 2-2138/2018 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|