Решение № 2-3647/2024 2-3647/2024~М-3205/2024 М-3205/2024 от 27 ноября 2024 г. по делу № 2-3647/2024

Дело № 2-3647/2024

УИД 50RS0020-01-2024-005340-36


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«28» ноября 2024 года Коломенский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Замаховской А.В., при секретаре судебного заседания ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного унитарного предприятия «Московский метрополитен» к ФИО1 о взыскании стипендии, выплаченной в связи с обучением,

УСТАНОВИЛ:

Истец ГУП «Московский метрополитен» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании стипендии, выплаченной в связи с обучением, в размере 141 250,55 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 4 025,00 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ГУП «Московский метрополитен» и ФИО1 заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В соответствии с пунктами 1.1., 3.1.7, 4.1 Договора обучающийся обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса (далее Корпоративный университет), направленное на приобретение профессии «машинист электропоезда» (самостоятельное управление), а предприятие обязуется обеспечить обучающемуся пройти такое обучение, а также выплачивать стипендию в размере 40 000 руб.

На основании приказа по Корпоративному университету №/к от ДД.ММ.ГГГГ «Об организации занятий в группе № «Машинист электропоезда» ФИО1 была зачислена на обучение.

В связи с отсутствием на занятиях по болезни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик была переведена в группу № «Машинист электропоезда» приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отчислена из Корпоративного университета в связи с невыполнением обучающимся обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана, выразившемся в не прохождении производственного обучения в электродепо.

За период обучения обучающемуся была выплачена стипендия в сумме 141 250,55 руб.

ДД.ММ.ГГГГ между ГУП «Московский метрополитен» и ФИО1 заключено Соглашение о возмещении денежных средств, пунктом 2 которого установлен срок внесения денежных средств на счет ГУП «Московский метрополитен». Задолженность по выплаченной стипендии не была перечислена ответчиком.

ДД.ММ.ГГГГ ГУП «Московский метрополитен» направило на адрес регистрации места жительства ответчика уведомление о возмещении расходов по ученическому договору (трек-№). До настоящего времени требования не удовлетворены, ввиду чего истец обратился в суд с настоящим иском.

Ссылаясь на пункты 1.1., 3.3.1, 3.3.4, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Договора истец просит иск удовлетворить.

Представитель истца ГУП «Московский метрополитен» извещен о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, иск удовлетворить (л.д.108-109).

Ответчик в судебном заседании иск не признала, просила в иске отказать. В обоснование пояснила, что обучение состояло из двух этапов: учеба на помощника, стажировка с экзаменом, потом обучение на машиниста. Она прошла обучение на помощника машиниста, после стажировки до экзаменов ее не допустили. Ей было предложено или трудоустроиться на работу в течение 6 месяцев или вернуть денежные средства. В течение 5 месяцев она устроилась на работу, сообщила об этом истцу и было обещано, что долг будет списан.

На основании ч. 3 ст.167 ГПК РФ суд разрешает дело в отсутствие представителя истца.

Исследовав представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Согласно положениям ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с его ученичеством.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ГУП «Московский метрополитен» и ФИО1 заключен ученический договор № на профессиональное образование с лицом, ищущим работу, согласно которому обучающийся обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного Комплекса, направленное на приобретение профессиональной компетенции для работы по профессии «Машинист электропоезда», а предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти такое обучение (л.д.6-8).

Согласно п. 3.3.1-3.3.5 Договора обучающийся обязан пройти обучение по образовательной программе в период действия договора, без прогулов и опозданий посещать теоретические и практические занятия в течение периода обучения, добросовестно изучать учебные предметы, выполнять в установленные сроки все виды заданий, соблюдать локальные нормативные акты Предприятия по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.

В соответствии с пунктом 5.3 Договора, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные договором, то он возмещает предприятию затраты, которые понесены им в связи с обучением, включая полученную стипендию.

На основании п. 4.1 Ученического договора обучающемуся в период обучения ежемесячно выплачивается стипендия, составляющая 40 000 руб.

С указанными условиями ФИО4 согласилась, подписав договор.

Ответчик после заключения Договора была зачислена на обучение в Корпоративный университет в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к «Об организации занятий в группе № «Машинист электропоезда» в Корпоративном университете Транспортного комплекса» (л.д.9-10).

Приказом по Корпоративному университету от ДД.ММ.ГГГГ №/к ответчик в связи с отсутствием на занятиях по болезни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была переведена в группу № «Машинист электропоезда» (л.д.11).

Согласно Акта практических испытаний на подвижном составе в период производственного обучения от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 поставлена оценка – «незачет» (л.д.13).

Приказом по Корпоративному университету №/к от ДД.ММ.ГГГГ обучающаяся группы № «Машинист электропоезда» ФИО4 была отчислена в связи с невыполнением обучающимся обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана, со ссылкой на ст.208 ТК РФ, п.6.2.2 Ученического договора (л.д.65).

ДД.ММ.ГГГГ между ГУП «Московский метрополитен» и ответчиком заключено соглашение о возмещении денежных средств, согласно которому, ФИО4 взяла на себя обязательства по возмещению предприятию, выплаченных ответчику в качестве стипендии за обучение, денежных средств в размере 141 250 руб. 55 коп., срок платежа до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.31).

В указанный в соглашении срок денежные средства от ответчика на расчетный счет предприятия не поступили.

Согласно приложенным к исковому заявлению расчету исковых требований и справке от ДД.ММ.ГГГГ, истцом понесены расходы на обучение ФИО4 в виде выплаченной стипендии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 141 250,55 руб. (л.д. 14,20), что также подтверждается представленными выписками, реестрами, платежными поручениями о перечислении стипендии учащимся.

Факт получения стипендии в период обучения, ее размер ответчиком не оспаривался.

ДД.ММ.ГГГГ № № в адрес ответчика направлено уведомление о возмещении расходов по ученическому договору в размере 141 250,55 руб. (л.д.57-58) в срок 30 дней, однако до настоящего времени уведомление оставлено без исполнения.

В силу ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, одностороннее изменение условий обязательства не допускается.

При данных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что у истца на основании ч. 2 ст. 207 ТК РФ, а также условий Договора возникло право требовать от ответчика возврата выплаченной стипендии, доказательств произведения выплаты ответчиком не представлено.

При исследовании доводов ответчика, что она трудоустроена в ГУП «Московский метрополитен» и подлежит освобождению от возмещения расходов на обучение, суд приходит к следующему.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работает в ГУП «Московский метрополитен» электродепо «Руднево» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности оператора электродепо метрополитена, подразделения Эксплуатация/Участок эксплуатации (л.д.89).

В силу п.п.ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ Ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ № обучающийся обязан в установленный учебным планом срок успешно сдать промежуточную аттестацию и квалификационный экзамен, по результатам прохождения стажировки сдать экзамен на присвоение права управления электроподвижным составом и в течение 10 рабочих дней после окончания обучения, согласно штатному расписанию, трудоустроиться в электродепо ГУП «Московский метрополитен», имеющее потребность в кадрах по получаемой профессии, и проработать не менее 3 лет (л.д.7).

То есть на основании Ученического договора ответчик ФИО1 обязана проработать в ГУП «Московский метрополитен» не в любой должности, а именно по получаемой профессии – машиниста электропоезда.

На основании п.5.3 Ученического договора, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные п.3.3. Договора, то он в течение 6 месяцев с даты расторжения Договора возмещает предприятию все понесенные расходы на выплату стипендии путем безналичного перечисления на расчетный счет предприятия за фактический период обучения (л.д.7 оборот).

С учетом изложенного, ответчик ФИО1 после отчисления из Корпоративного университета, не получив профессию машиниста электропоезда без уважительных причин не сможет выполнить обязательства, предусмотренные п.ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ Ученического договора, следовательно, она обязана возместить истцу расходы по выплаченной ей сумме задолженности в размере 141 250,55 руб.

Заключенное Соглашение между ГУП «Московский метрополитен» от ДД.ММ.ГГГГ не содержит возможности освобождения ФИО1 от ответственности по возмещению расходов на обучение при условии трудоустройства в ГУП «Московский метрополитен» в другой должности, в частности, в должности оператора электродепо метрополитена, в которой работает ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.89). Положения ст. 207 ТК РФ также не содержат такой возможности.

С момента заключения Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ никакого другого соглашения между сторонами не заключалось после того, как ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была трудоустроена в ГУП «Московский метрополитен», ответчик доказательств проявления инициативы по заключению такого соглашения с возможностью освобождения от обязанности по возмещению расходов по обучению в сумме 141 250,55 руб., с учетом того, что она является работником ГУП «Московский метрополитен», не представила суду.

Ввиду изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу ГУП «Московский метрополитен» фактически понесенных расходов по оплате стипендии в размере 141 250,55 руб., оснований для освобождения ФИО1 от исполнения этой обязанности судом не установлено.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 025,00 руб., оплаченной платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.54).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Государственного унитарного предприятия «Московский метрополитен» к ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт серия №) в пользу Государственного унитарного предприятия «Московский метрополитен» (ИНН <***> ОГРН <***>) стипендию, выплаченную в связи с обучением по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 141 250 руб. 55 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 025 руб. 00 коп., всего взыскать 145 275 (сто сорок пять тысяч двести семьдесят пять) руб. 55 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Коломенский городской суд Московской области в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 02 декабря 2024 года.

Судья А.В. Замаховская

Копия верна А.В. Замаховская