Постановление № 5-9/2026 от 14 апреля 2026 г. по делу № 5-9/2026

Дело № 5-9/2026

УИД 77RS0003-02-2026-001674-87


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

15 апреля 2026 года пгт. Вурнары

Чувашская Республика

Судья Вурнарского районного суда Чувашской Республики Свиягина В.В.,

рассмотрев в судебном заседании дело о привлечении к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении

индивидуального предпринимателя ФИО2 Ф.Р.О, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> Республики Азербайджан, гражданина Российской Федерации, юридический адрес: Чувашская Республика, <адрес>, ИНН/КПП №, ОГРНИП №, сведения о привлечении к административной ответственности отсутствуют,

У С Т А Н О В И Л :

Индивидуальный предприниматель ФИО2 Ф.Р.О. не уведомил территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином. Указанное административное правонарушение совершено в форме бездействия при следующих обстоятельствах.

ДД.ММ.ГГГГ в 00 час. 01 мин. по адресу: Чувашская Республика, <адрес> Индивидуальный предприниматель ФИО2 ФИО1 в нарушение пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» не уведомил в течение трех рабочих дней территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении ДД.ММ.ГГГГ с гражданином Республики Узбекистан ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудового договора, вопреки требованиям статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации не оформленного в письменном виде с момента допуска работника к работе в качестве повара по адресу: <адрес>, с ведома и по поручению работодателя, совершив тем самым, административное правонарушение, предусмотренное частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Индивидуальный предприниматель ФИО2 ФИО1 – лицо, в отношении которого ведется дело об административном правонарушении, в судебное заседание не явился. Судом принимались исчерпывающие меры для его извещения о времени и месте рассмотрения дела. Судебные извещения направлены почтовой заказной корреспонденцией по месту его регистрации: Чувашская Республика, <адрес> по месту его пребывания по адресам: <адрес>; <адрес>; <адрес>., был извещен СМС уведомлением на №. ДД.ММ.ГГГГг. помощником судьи ФИО4 по номеру телефона <***> был осуществлен телефонный звонок и ФИО2 сообщено об отложении рассмотрения дела на ДД.ММ.ГГГГг. ФИО2 просил направить извещение по адресу его проживания: <адрес>, выразил согласие на СМС-извещение и просил уведомлять по номеру его телефона №. На судебное заседание, назначенное на ДД.ММ.ГГГГг. не сможет явиться, так как работает в Москве таксистом, зарабатывает деньги для оплаты долгов, предпринимательство он закрыл.

При указанных обстоятельствах суд считает надлежащим извещение ФИО2 ФИО1 – лица, в отношении которого ведется дело об административном правонарушении, о времени и места рассмотрения дела и считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Должностное лицо, составившее протокол об административном правонарушении- инспектор ОВМ УВД по СВАО ГУ МВД России по <адрес> ФИО5, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений (ст.24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

В соответствии с частью 2 статьи 2.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Согласно примечанию 1 к статье 18.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.

Частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Согласно примечанию к названной норме под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее по тексту - Федеральный закон № 115-ФЗ, закон).

В силу части 4 статьи 13 названного Федерального закона, работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание (часть 5 статьи 13 Закона №115-ФЗ).

Из положений пункта 8 статьи 13 Федерального закона №115-ФЗ следует, что работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Приказом МВД России от 30 июля 2020 г. N 536 утверждены форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение N 7), а также порядок подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение N 9).

Срок подачи уведомления исчисляется со следующего дня с даты заключения (расторжения) соответствующего договора.

Фактические обстоятельства дела и вина ИП ФИО3 в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждаются исследованными в судебном заседании доказательствами.

Так, из материалов дела об административном правонарушении следует, что ДД.ММ.ГГГГг. в период времени с 12 часов 26 минут по 14 часов 10 мину по адресу: <адрес> стр. 50, в результате проверки должностными лицами УВМ по СВАО ГУ МВД России по <адрес> в кафе «Чайхана «Аура клуб Караоке» выявлен гражданин Республики Узбекистан ФИО6, осуществляющий трудовую деятельность в качестве повара, в отношении которого ИП ФИО2 в нарушение требований пункта 8 статьи 13 Федерального закона №115-ФЗ не уведомил территориальный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции до 00 час. 01 мин. ДД.ММ.ГГГГ о заключении трудового договора с иностранным гражданином.

Осмотр территории произведен должностными лицами с применением средства фотофиксации., в присутствии понятых, сведения о которых отражены в протоколе осмотра. К протоколу осмотра приобщены фототаблицы и сделаны записи на снимках: на фото 1 «изображен гражданин Республики Узбекистан ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, осуществляет трудовую деятельность в качестве повара в кафе «Аура» по адресу: <адрес>, стр.50», на фото 2 изображено кафе «Аура Чайхана-Клуб Караоке». Протокол осмотра территории соответствует требованиям статьи 27.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и принимается в качестве доказательства по настоящему делу (л.д. 6-8, 9,76, 11-12).

Из рапорта инспектора ОВМ УВД по СВАО ГУ МВД России по <адрес> ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в рамках исполнения обязанностей по выявлению и пресечению преступлений и правонарушений, совершаемых иностранными гражданами, а также на основании п.п.4, 11, 12, ч.1 статьи 12 Федерального Закона от 7 февраля 2011г. № 3-ФЗ «О полиции» им совместно с сотрудниками РФМ УВД по СВАО ГУ МВД России по <адрес> по адресу: <адрес> стр. 50, выявлены иностранные граждане, которые осуществляли трудовую деятельность. В действиях выявленных иностранных граждан могут усматриваться признаки нарушения миграционного законодательства Российской Федерации, предусмотренного Федеральным законом №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Федеральным Законом №109-ФЗ от 18.07.2006 «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», который зарегистрирован в КУСП № от ДД.ММ.ГГГГг. (л.д.5);

Согласно объяснения ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГг., он по адресу: <адрес> стр.50, осуществлял трудовую деятельность, связанную с приготовлении пищи в кафе «Аура» в качестве повара с ДД.ММ.ГГГГг. Решение о допуске его к трудовой деятельности принято представителем организации, имени он не знает и приступил к работе ДД.ММ.ГГГГг. Трудовой договор с ним в письменной форме не заключался, трудовую деятельность он осуществлял по устной договоренности. График работы пять дней через 2 дня. Выходной по договоренности, зарплата составляет 3 500 рублей в день (л.д. 10)

Из рапорта ведущего специалиста отдела по вопросам миграции УВД по СВАО ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГг. ФИО8 следует, что у него на исполнении находится материал проверки по сообщению о происшествии, зарегистрированный в КУСП УВД по СВАО ГУ МВД России по <адрес> за № от ДД.ММ.ГГГГ по факту нарушения миграционного законодательства и установленных законом правил привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан на территории торгового объекта по адресу: <адрес> стр.50, просит прекратить проверку по факту как по сообщению о происшествии и передать материал в ГИАЗ ОВМ УВД по СВАО ГУ МВД России по <адрес> для назначения и проведения внеплановой документарной проверки (л.д. 63-67)

Согласно распоряжения (приказа) органа государственного контроля (надзора)- врио начальника УВД по СВАО ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГг. № в отношении Индивидуального предпринимателя ФИО2О. назначена внеплановая документарная проверка, копия распоряжения выслана в адрес ИП ФИО2(л.д. 76,77, 78-79).

Из акта проверки органом государственного контроля (надзора) в отношении индивидуального предпринимателя ФИО2О. от ДД.ММ.ГГГГг. № следует, что в ходе проверки выявлены нарушения законодательства в сфере миграции индивидуальным предпринимателем ФИО2О., а именно, нарушения требований п.1 ст. 13 и п.8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; копия акта проверки направлена в адрес ИП ФИО2 (л.д. 80, 84, 85-86)

Из сообщения <адрес> усматривается, что собственником нежилых помещений по адресу: <адрес> стр.50, является юридическое лицо ООО «Торговые ряды», генеральный директор ФИО9, арендаторами, осуществляющими предпринимательскую деятельность в предприятии сферы общественного питания по указанному адресу «АУРА ЧАЙХАНА-КЛУБ-КАРАОКЕ» является индивидуальный предприниматель ФИО2 (л.д. 27-28).

Кроме того, фактические обстоятельства дела подтверждаются иными доказательствами: свидетельством о государственной регистрации права № на здание по адресу: <адрес>, стр.50, подтверждающим, что собственником является ООО «Торговые ряды (л.д.37-39); договором аренды федерального земельного участка от ДД.ММ.ГГГГг. № Д№, по которому земельный участок с кадастровым номером № предоставлен в аренду ООО «Торговые ряды» (л.д. 40-45,46); договором аренды нежилого помещения № Б-4 от ДД.ММ.ГГГГг. общей площадью 141 кв.м. с условным номером помещения 4, между ООО «Торговые ряды» в лице генерального директора ФИО9 и ИП ФИО2 для использования под розничную, мелкооптовую торговлю товарами, предоставление сопутствующих товаров, на срок по ДД.ММ.ГГГГг. включительно, с ежемесячной арендной платой с ДД.ММ.ГГГГг. в сумме 350 000 рублей, с ДД.ММ.ГГГГг.- 550 000 рублей (л.д.48-50, 51-54).; выпиской из ЕГРИП по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2О. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя ДД.ММ.ГГГГг. (л.д. 55); паспортными данными на ФИО6 и сведениям о трудовой миграции, из которых видно, что он является гражданином Республики Узбекистан, прибыл в Российскую Федерацию ДД.ММ.ГГГГ на работу, поставлен на миграционный учет, имеется уведомление от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Рапид» о прекращении (расторжении) трудового договора (л.д. 13, 14-22).

При указанных обстоятельствах на основании совокупности исследованных доказательств, достоверность которых у суда не вызывает сомнений, вина индивидуального предпринимателя ФИО2 ФИО1 в совершении правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена полно. Вышеприведенные документы собраны и составлены надлежащим должностным лицом в соответствии с действующими нормами Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, каких-либо нарушений закона при их составлении, которые могли бы повлечь признание их недопустимыми доказательствами по делу, не усматривается.

В соответствии с требованиями Административного регламента МВД Российской Федерации по осуществлению федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции, утвержденного приказом МВД Российской Федерации от 28.06.2022 № 468, в случае выявления нарушения положений миграционного законодательства Российской Федерации, допущенных иностранными гражданами в местах проживания (пребывания), установленных по адресу, указанному в распоряжении, при выявлении факта осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином с нарушением миграционного законодательства Российской Федерации назначается проверка юридического лица или индивидуального предпринимателя, привлекающих иностранных работников в Российскую Федерацию и использующих их труд. Проводятся выездные и документарные проверки, выездная проверка может быть плановой и внеплановой, может осуществляться в местах проживания (пребывания) иностранных граждан, в местах фактического осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности.

В рассматриваемом случае Распоряжение о проведении внеплановой документарной проверки индивидуального предпринимателя ФИО2 ФИО1 вынесено уполномоченным на то должностным лицом, содержит все необходимые сведения, при проведении выездной внеплановой проверки нарушений требований вышеприведенных Федеральных законов и Административного регламента допущено не было.

Данных о какой-либо заинтересованности сотрудников полиции, непосредственно обнаруживших административное правонарушение, их предвзятости, или допущенных ими злоупотреблений по делу судом не установлено.

В силу положений статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

По смыслу части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Кроме того, согласно ст. 56.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заемный труд (труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника) запрещен.

ФИО10О., являясь индивидуальным предпринимателем, обязан осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим миграционным законодательством Российской Федерации и принимать меры по соблюдению требований пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", за нарушение которого предусмотрена административная ответственность по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, он имел возможность и должен был принять все меры по соблюдению установленного порядка подачи надлежащим образом заполненного уведомления в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином, но возложенные на него законом обязанности должным образом не исполнил.

С учетом указанного и приведенных доказательств действия индивидуального предпринимателя ФИО10о. суд квалифицирует по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях по признакам неуведомления в нарушение пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в установленный срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора.

При назначении наказания в соответствии с требованиями, предусмотренными статьями 3.1, 4.1, 4.2, 4.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья учитывает характер административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

Смягчающих и отягчающих административную ответственность ИП ФИО3 обстоятельств, предусмотренных частями 4.2 и 4.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судом не установлено.

Сведений об имущественном положении индивидуального предпринимателя ФИО2 ФИО1 суду не предоставлено.

Санкция части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях для юридических лиц предусматривает наказание в виде административного штрафа от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Характер совершенного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, объектом посягательства которого являются общественные отношения в сфере миграционного контроля, возникающие, в частности, в связи с осуществлением иностранными гражданами на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности и необходимостью осуществления федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников на территории Российской Федерации с целью регулирования процессов внешней трудовой миграции, при этом объектом охраны являются интересы Российской Федерации в реализации единой государственной политики привлечения и использования иностранной рабочей силы, а также обеспечении устойчивости и стабильности внутреннего рынка труда, свидетельствует о высокой степени общественной опасности правонарушений в указанной сфере.

С учетом характера и степени общественной опасности совершенного административного правонарушения, обстоятельств его совершения, оснований считать совершенное индивидуальным предпринимателем ФИО2 административное правонарушение малозначительным не имеется, а потому не имеется оснований для применения положений ст.2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Оценивая в совокупности установленные обстоятельства, при отсутствии объективных данных об имущественном и финансовом положении лица, привлекаемого к административной ответственности, прихожу к выводу о том, что какие-либо исключительные обстоятельства, связанные с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица и дающие основания для применения положений части 3.2 и части 2.2 статьи 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях для назначения наказания в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по настоящему делу отсутствуют.

Не усматривается и оснований для применения положений части 2 статьи 3.4 и части 1 статьи 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в соответствии с которыми возможно назначение наказания в виде предупреждения прии отсутствии данного вида наказания в санкции статьи или замена административного штрафа на предупреждение за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, и в случаях отсутствия причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

Исходя из изложенного, действующее законодательство предусматривает два условия, при одновременном наличии которых имеются основании для применения положений части 1 статьи 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - совершение правонарушения впервые, а также отсутствие в результате совершения административного правонарушения возникновения угрозы причинения вреда неопределенному кругу лиц.

В данном случае угроза причинения вреда заключается не в наступлении каких-либо материальных последствий правонарушения, а в игнорировании индивидуальным предпринимателем ФИО2 требований Закона о правовом положении иностранных граждан, регламентирующим порядок привлечения иностранных граждан к осуществлению трудовой деятельности, его пренебрежительном отношении к исполнению своих обязанностей, возложенных на него законодательством Российской Федерации.

Вместе с тем, при назначении наказания ФИО2 считаю возможным применить положения части 2 статьи 4.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в соответствии с которыми административный штраф может быть назначен в размере от половины минимального размера (минимальной величины) до половины максимального размера (максимальной величины) административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи (части статьи) для юридического лица, либо в размере половины размера административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи (части статьи) для юридического лица, если такая санкция предусматривает назначение административного штрафа в фиксированном размере.

С учетом изложенного, полагаю возможным назначить ФИО2 административное наказание в виде административного штрафа в размере половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, что составляет 200 000 рублей. При конкретных обстоятельствах дела, именно, такое наказание наиболее отвечает целям административного наказания, указанным в статье 3.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Применение этой меры ответственности является соразмерной и будет отвечать целям административного наказания, связанным с предупреждением совершения новых правонарушений.

Оснований для предоставления отсрочки или рассрочки уплаты штрафа на момент рассмотрения дела не установлено.

При этом, ИП ФИО2 с учетом имущественного положения не лишен возможности обратиться с письменным заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения постановления о назначении административного наказания в порядке, предусмотренном статьей 31.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Руководствуясь ст. 23.1, 29.9 - 29.10, 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

П О С Т А Н О В И Л :

Признать индивидуального предпринимателя ФИО2 ФИО1 (ИНН №, ОГРНИП №, юридический адрес: 429212, Чувашская Республика, <адрес>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 (двухсот тысяч) рублей в доход государства.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Разъяснить ФИО2 ФИО1, что согласно положениям части 1 статьи 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, в полном размере не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Разъяснить ФИО2 ФИО1, что согласно положениям частей 1.3-3 статьи 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при уплате административного штрафа за административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, лицом, привлеченным к административной ответственности не позднее двадцати дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа административный штраф может быть уплачен в размере половины суммы наложенного административного штрафа.

Документ, свидетельствующий об уплате административного штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, представляет судье, вынесшему постановление.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики через Вурнарский районный суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья В.В. Свиягина