Решение № 2-392/2026 2-392/2026~М-205/2026 М-205/2026 от 3 мая 2026 г. по делу № 2-392/2026

Дело №2-392/2026


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 апреля 2026 года

Дубненский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Лозовых О.В.,

При секретаре Петрове Е.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости и включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес>, в котором просил:

- включить в стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, период работы в должности монтажника санитарно-технических систем и оборудования Лаборатории ядерных реакций Объединенного института ядерных исследований с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 14 лет 3 месяца 23 дня;

- обязать назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обосновании заявленных требований истец ссылался на те обстоятельства, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчик решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии истцу отказал, не засчитав периоды работы истца в Лаборатории ядерных реакций (Производственно-технологический отдел, Группа инженерных систем и водоохлаждения ускорителей, технологический отдел инженерных систем физических установок, СГИ) Объединенного института ядерных исследований в должности монтажника санитарно-технических систем и оборудования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 14 лет 3 месяца 23 дня, в связи с отсутствием документального подтверждения постоянной в течение полного рабочего дня занятости )не менее 80% рабочего времени) на установках по позиции <данные изъяты> раздела ХХХII Списка №2, утвержденного Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Список №), то есть работа в условиях радиационной вредности при проведении экспериментальных и эксплуатационных работ. Данный отказ истец считает незаконным, полагая, что имеет требуемый специальный стаж, в подтверждение которого им были представлены все необходимые документы. Учитывая изложенное, ФИО3 обратился в суд с вышеуказанным иском.

Истец ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> ФИО6 исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск. Согласно позиции ответчика, не подтвердилась занятость истца в течение полного рабочего времени с учетом фактически отработанного времени на эксплуатационных и ремонтных работах на ускорительных установках, предусмотренная позицией Списка №2.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – Объединенного института ядерных исследований ФИО7 в судебном заседании исковые требования ФИО7поддержала, пояснив, что ОИЯИ, являясь работодателем истца, выдал ему Справку № от ДД.ММ.ГГГГ о постоянной полной занятости в течении рабочего дня в лаборатории ядерных реакции (Производственно-технологический отдел, Группа инженерных систем и водоохлаждения ускорителей, технологический отдел инженерных систем физических установок, группа № оперативного обслуживания инженерных систем физических установок, СГИ) в должности монтажника санитарно-технических систем и оборудования, основанием которой служили: Протоколы льготной комиссии ЛЯР, приказы ОИЯИ по установлению и определению условий труда, положения об отделах, положения о группе, дозиметрическая карта, перечень оборудования ускорительных установок ЛЯР, обслуживаемых в РВУ и ОРВУ труда группой ИСВУ ПТХО ЛЯР, приказы по личному составу, журналы учета работы в ОРВУ и РВУ труда, лицевые счета, личная карточка формы Т-2, карты СОУТ). Таким образом, представитель третьего лица, считает, что спорный период работы истца в ЛЯР ОИЯИ является периодом работы с вредными условиями труда и подлежит зачету в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Выслушав позиции сторон, объяснения третьего лица, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон N 400-ФЗ).

Статьей 4 Закона, установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч.1 ст. 8 Закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с пп. «а» п.2 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подп. «б» п. 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ назначается, в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Управлением установления пенсий № ОСФР по <адрес> и <адрес> было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, поскольку необходимого для назначения досрочной страховой пенсии специального стажа – 12 лет 6 месяц у ФИО3 не имеется.

Ответчиком не принят к зачету в специальный стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 лет 03 месяца 23 дня) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 лет 10 месяцев 4 дня) в должности монтажника санитарно-технических систем и оборудования Лаборатории ядерных реакций Объединенного института ядерных исследований по мотиву того, что не подтверждена постоянная в течении полного рабочего дня занятость (не менее 80% рабочего времени) на эксплуатационных и ремонтных работах на ускорительных установках, предусмотренная позицией Списка №.

Между тем, суд не может согласиться с такой позицией ответчика, исходя из следующего.

Правом на досрочное назначение пенсии по старости по Списку № (Раздел XXXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием», утвержденному Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, пункт 5 «Работы на ускорительных установках, генераторах нейтронов с выхо<адрес>.9 нейтронов в секунду и более») пользуются рабочие, руководители и специалисты, постоянно и непосредственно работающие в условиях радиационной вредности при проведении экстремальных и эксплуатационных работ (код №); рабочие и специалисты, занятые ремонтом оборудования (за фактически отработанное время) (код <данные изъяты>).

Согласно п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В рассматриваемом случае условиями, при которых ФИО3 может быть включен в специальный стаж спорный период работы, являются постоянная и непосредственная занятость истца в условиях радиационной вредности.

Из трудовой книжки истца следует, что:

- ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принят на работу в ОИЯИ на должность монтажника санитарно-технических систем и оборудования 4 разряда;

- ДД.ММ.ГГГГ - уволен в связи с истечением срока трудового договора.

- ДД.ММ.ГГГГ - вновь принят на работу в ОИЯИ на должность монтажника санитарно-технических систем и оборудования 4 разряда;

Далее, согласно записей в трудовой книжки истец, по окончании срока трудового договора, увольнялся и принимался на работу в ОИЯИ на должность монтажника санитарно-технических систем и оборудования 4 разряда, где работает по настоящее время в той же должности.

Согласно приказа №/лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принят в Лабораторию ядерных реакций (далее – ЛЯР), Производственно-технологический хозрасчетный отдел, Группа инженерных систем и водоохлаждения ускорителей с нормальными условиями труда (л.д. 34).

Согласно приказу № лс от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 переведен в радиационно-вредные условия труда с ДД.ММ.ГГГГ на основании Протокола № заседания льготной комиссии <данные изъяты>.

Протоколом заседания комиссии по установлению льгот во вредных условиях труда сотрудникам ЛЯР ОИЯИ от ДД.ММ.ГГГГ монтажник санитарно-технических систем и оборудования ФИО3 введен в радиационно-вредные условия труда с ДД.ММ.ГГГГ с установлением льгот: сокращенный 7- часовой рабочий день при 5-ти дневной рабочей неделе, повышенная оплата труда, отпуск повышенной продолжительности, начало исчисления стажа, дающего право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет за постоянное проведение работ по эксплуатации и ремонту систем охлаждения ускорителей в полях проникающего излучения, в том числе от наведенной радиоактивности, эксплуатация и ремонт спецвентиляции и спецканализации РХЛ П и Ш классов.

Согласно приказу № лс от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 переведен в особо радиационно-вредные условия труда с ДД.ММ.ГГГГ на основании Протокола № заседания льготной комиссии <данные изъяты>.

Протоколом заседания комиссии по установлению льгот во вредных условиях труда сотрудникам ЛЯР ОИЯИ от ДД.ММ.ГГГГ монтажник санитарно-технических систем и оборудования ФИО3 введен в особо радиационно-вредные условия труда с ДД.ММ.ГГГГ с установлением льгот: сокращенный 7- часовой рабочий день при 5-ти дневной рабочей неделе, повышенная оплата труда, отпуск повышенной продолжительности, продолжение исчисления стажа, дающего право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет за постоянное проведение работ по эксплуатации и ремонту узлов ускорителей с энергией заряженных частиц более 100МэВ в зоне спецдопуска эксплуатация и ремонт спецвентиляции и спецканализации РХЛ П и Ш классов.

Протоколом № заседания комиссии ЛЯР ОИЯИ по определению условий труда, льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, монтажнику санитарно-технических систем и оборудования, подтверждены особо вредные радиационные условия труда. Указана краткая характеристика выполняемых работ: проведение текущего ремонта и наладка устройств, расположенных внутри вакуумных камер ускорителей заряженных частиц с энергией выше 100 МэВ, одновременно эксплуатация основных узлов ускорителей У-<данные изъяты>; подтверждены льготы и компенсации за работу в ОРВУ, право на льготную пенсию, как специалисту, постоянно и непосредственно работающему в условиях радиационной вредности при проведении эксплуатационных работ на ускорительных установках. Индекс <данные изъяты>.

Согласно приказу № лс от 11.01.2018г. ФИО3 подтверждены особо радиационно-вредные условия труда с ДД.ММ.ГГГГ на основании Протокола № заседания льготной комиссии <данные изъяты>

Факт постоянной занятости истца в условиях радиационной вредности подтверждается следующими доказательствами:

- справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО3 в юридически значимый период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) работал в должности монтажника санитарно-технических систем и оборудования в Лаборатории ядерных реакций, Производственно-технологический отдел, Группа инженерных систем и водоохлаждения ускорителей, Технологический отдел инженерных систем физических установок, Группа № оперативного обслуживания инженерных систем физических установок, СГИ, выполняя постоянно, полный рабочий день эксплуатационные, монтажные работы на ускорительных установках в условиях радиационной вредности; отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков, прочих отвлечений от основной работы и совмещений не имел, на курсы повышения квалификации не направлялся;

- личной карточкой работника;

- картами специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой класс условий труда ФИО3 относится к 3.2;

- индивидуальными дозиметрическими картами;

- журналами учета работы сотрудников во вредных и особо вредных условиях труда, согласно которым истец ежедневно (кроме выходных) работал 7 и более часов.

Как следует из ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.

Согласно п. 1 ч. 4 ст. 14 ФЗ «О специальной оценке условий труда» подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья.

Из акта № документальной проверки индивидуальных сведений о специальном трудовом стаже застрахованных лиц от ДД.ММ.ГГГГ, составленного ОСФР по <адрес> и <адрес> в отношении ФИО3, следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ОИЯИ начислен дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Класс оценки условий труда по степени вредности и опасности – 3.2 – вредный (карта СОУТ).

Согласно лицевым счетам истца, в ДД.ММ.ГГГГ гг. он получал повышенную оплату труда за работу в РВУ и ОРВУЮ в ДД.ММ.ГГГГ г. начислялись компенсационные выплаты за работу в ОРВУ.

Таким образом, документально подтверждено, и не оспорено сторонами по делу, что за вредные условия труда работодателем, в соответствующий период, следующий за спорным, производились дополнительные страховые отчисления, что, в том числе, подтверждает работу истца во вредных условиях в спорный период, когда он работал в той же должности и в тех же условиях.

Базовыми установками ЛЯР являются ускорительные установки, в том числе У-<данные изъяты>.

Из материалов дела следует, что в соответствии с Положением о производственно-технологическом хозрасчетном отделе ЛЯР ОИЯИ, утвержденном ДД.ММ.ГГГГ, основынми задачами отдела являются. В том числе обеспечении эксплуатации систем охлаждения ускорителей и эксплуатация инженерных систем. В состав данного отдела входит, в том числе Группа инженерных систем и водоохлаждения ускорителей (ИСВУ), состоящая в основной из рабочих, работающих по должности монтажник санитарно-технических систем и оборудования. Эксплуатация систем осуществляется круглосуточно, за исключением случаев, когда ускорители и отопление не работают.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств того, что работодателем истца издавались приказы, на основании которых ФИО3 в спорный период устанавливался неполный рабочий день, также отсутствуют доказательства того, что истец выполнял работу в условиях, исключающих радиационное влияние на организм.

Анализируя все доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что ФИО3 в спорный период был непосредственно занят на работах в условиях радиационной вредности, предусмотренных Список № поз. <данные изъяты>, в связи с чем, в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, подлежат включению 14 лет 3 месяца 23 дня, находящиеся в периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в течение которого истец работал в должности монтажника санитарно-технических систем и оборудования ЛЯР ОИЯИ.

Таким образом, имеется необходимая совокупность условий, при наличии которой у истца возникает право на досрочное пенсионное обеспечение по позиции <данные изъяты> раздела XXXII Списка № от ДД.ММ.ГГГГ, а именно:

- продолжительность страхового стажа – более 25 лет (при необходимом не менее 25 лет);

- возраст - не менее 55 лет (истцу, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на момент обращения было 55 лет);

- индивидуальный пенсионный коэффициент – <данные изъяты> балла (при необходимом более 30 балла);

- специальный стаж в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда – 14 лет 3 месяц 23 дней (при необходимом не менее 12 лет 06 месяцев при обращении мужчины в возрасте 55 лет).

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., на момент обращения было 55 лет, а также учитывая включение судом в специальный стаж 14 лет 3 месяцев 23 дней (при необходимом 12 лет 06 месяцев), то право на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда возникло у истца с даты обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости и включении периодов работы в страховой стаж – удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж работы ФИО3 период, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника санитарно-технических систем и оборудования ЛЯР Объединенного института ядерных исследований.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Дубненский городской суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья подпись

Решение в окончательной форме изготовлено 04 мая 2026 года.

Судья подпись