Решение № 2-650/2019 2-650/2019~М-459/2019 М-459/2019 от 21 мая 2019 г. по делу № 2-650/2019

ДД.ММ.ГГГГ

________________________

№
З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

22 мая 2019 г.

город Ярославль

Ленинский районный суд города Ярославля в составе председательствующего судьи Куклевой Ю.В.,

при секретаре Абрамовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Северной железной дороги к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

у с т а н о в и л :

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице Северной железной дороги обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат на обучение. В обоснование иска указано, что 25 июня 2016 г. между сторонами был заключен ученический договор №№. По условиям договора ученик обязался, в том числе, соблюдать Правила внутреннего распорядка образовательной организации. 27 сентября 2018 г. ответчик был отчислен за нахождение на территории образовательной организации в состоянии алкогольного опьянения, что является грубым нарушением Правил внутреннего распорядка обучающихся. В соответствии с пунктом 3.1.9 Договора ученик обязуется в течение месяца со дня расторжения договора возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Расходы на обучение составили 64 084 рубля 50 копеек. До настоящего времени затраты не возмещены. Просит взыскать ущерб, причиненный неисполнением ученического договора, в размере 64 084 рубля 50 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 2 123 рубля.

Представитель Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Северной железной дороги по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен своевременно, надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, что послужило основанием для рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании статьи 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

По делу установлено, что 25 июня 2018 г. между Открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» и ФИО1 был заключен ученический договор №№, который регулирует трудовые отношения между работодателем и учеником, связанные с профессиональным обучением последнего профессии помощник машиниста электровоза, помощник машиниста тепловоза, слесарь по ремонту подвижного состава 3 разряда на базе Ярославского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций в период с 25 июня 2018 г. по 29 ноября 2018 г. (пункт 1).

По делу установлено, что на основании приказа от 27 сентября 2018 г. ФИО1 отчислен с 25 сентября 2018 г. из Ярославского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций за нахождение на территории образовательной организации в состоянии алкогольного опьянения, что является грубым нарушением Правил внутреннего распорядка обучающихся.

В соответствии со статьей 198 ТК РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключить с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии с пунктом 3.1.5 ученического договора от 25 июня 2018 г. работник обязуется соблюдать в период ученичества Правила внутреннего распорядка образовательной организации.

В силу положений статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статье 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 15 июля 2010 г. №1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Как следует из материалов дела, расходы на обучение составили в общем размере 64 084 рубля 50 копеек, что подтверждается письменными материалами дела.

До настоящего времени расходы на обучение работником добровольно не возмещены. Их размер ответчиком не оспорен.

С учетом совокупности собранных по делу доказательств, с учетом того обстоятельства, что ФИО1 нарушил условия ученического договора, суд считает, что ответчик обязан возместить работодателю затраты на обучение, то есть заявленные требования являются обоснованными.

По расчету работодателя, сумма затрат составляет 64 084 рубля 50 копеек. Данный расчет судом проверен, представляется правильным, ответчиком не оспорен.

Таким образом, с ФИО1 подлежат взысканию затраты на обучение в сумме 64 084 рубля 50 копеек.

Расходы по оплате государственной пошлины в сумме 2 123 рубля подтверждены платежным поручением и на основании части 1 статьи 98 ГПК РФ также подлежат взысканию с ответчика в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» затраты на обучение в сумме 64 084 рубля 50 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 2 123 рубля.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд города Ярославля заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через данный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.В. Куклева