Решение № 2-2787/2019 2-2787/2019~М-1934/2019 М-1934/2019 от 21 мая 2019 г. по делу № 2-2787/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2019 г. г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в составе:

председательствующего судьи Макиева А.Д.,

при секретаре Шинкаревой К.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора города Нижневартовска, в интересах ФИО1, к ООО «ЮСК» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Нижневартовска, в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО «ЮСК» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование указано, что в ходе проведения проверки по коллективному обращению работников ООО «ЮСК» (ООО «Югорская строительная компания») выявлен факт невыплаты заработной платы предприятием работникам. На основании срочного трудового договора № от 16.09.2018 ФИО1 осуществлял деятельность в ООО «ЮСК» в должности вышкомонтажника в период с 17.09.2018 по 20.11.2018 ежедневно и без выходных (65 дней). По условиям трудового договора истцу установлена дневная тарифная ставка в размере 3000 рублей с учетом северной надбавки в размере 50% и районного коэффициента 1,7. Размер заработной платы за 65 дней работы составляет 195000 рублей (65 * 3000), из данной суммы подлежит удержанию НДФЛ в размере 13%. Размер заработной платы за вычетом удержаний НДФЛ составляет 169650 рублей. За вычетом выплаченных истцу денежных средств в сумме 101417,28 рублей, размер задолженности по заработной плате составляет 68232,72 рубля, которую просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1

Представитель истца в судебном заседании на требованиях настаивал.

В судебное заседание истец не явился, извещен.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, в письменном отзыве полагал требования подлежащими удовлетворении в размере 2982,72 рубля, указывая, что по представленным им табелям учета рабочего времени истец отработал 40 дней, размер заработной платы составляет 104400 рублей, из которых выплачено 101417,28 рублей. Права на получение 50% надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не имеется.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Частью 1 ст. 45 ГПК РФ прокурору предоставлено право на обращение в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

По условиям заключенного с ООО «ЮСК» срочного трудового договора № от 16.09.2018, ФИО1 был принят на работу по профессии вышкомонтажник, на период с 17.09.2018 по 25.11.2018, с установленной дневной тарифной ставкой в размере 3000 рублей с учетом северной надбавки в размере 50% и районного коэффициента 1,7 (п.п. 1.1., 1.2., 4.1.).

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с требованиями ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

К пояснениям представителя ответчика по доверенности об отработанных истцом 40 днях суд относится критически, поскольку первоначально при проведении проверки представителем ответчика - генеральным директором ООО «ЮСК» были даны пояснения относительно работы ФИО1 непрерывно в период с 17.09.2018 по 20.11.2018 – 65 дней, а так же предоставлены табеля учета рабочего времени ФИО1 об отработке 65 дней, с учетом объяснений единоличного исполнительного органа и ввиду противоречивости представляемых ответчиком впоследствии документов, суд относится критическим к представленным представителем ответчика по доверенности в суд копиям иных табелей учета рабочего времени (в данных табелях так же отсутствуют расшифровка подписи лица, заверившего их).

Сетевой график на демонтаж-транспортировку не является надлежащим доказательством фактически отработанного истцом времени, не опровергает выполнение работ истцом в иное время и в ином месте.

Поскольку размер северной надбавки в размере 50% истцу был установлен в заключенном с ответчиком трудовом договоре, то суд приходит к выводу о необоснованности доводов ответчика об отсутствии права у истца на получение данной 50% надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Из материалов дела так же следует, что ответчиком была выплачена истцу заработная плата в сумме 101 417,28 рублей (30.09.2018 – 5000 рублей, 30.10.2018 – 30000 рублей, 27.12.2018 – 25000 рублей, 01.03.2019 – 41417,28 рублей).

В соответствии с п. 1 ст. 224, п. ст. 226 НК РФ налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов, если иное не предусмотрено настоящей статьей. Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. Налог с доходов адвокатов исчисляется, удерживается и уплачивается коллегиями адвокатов, адвокатскими бюро и юридическими консультациями.

В силу ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу, что размер недоплаченной заработной платы за период с 17.09.2018 по 25.11.2018 составляет уже за вычетом 13% НДФЛ сумму в размере 68232,72 рубля ((3000 рублей * 65 дней - 13% НДФЛ) – 41 417,28 рублей – 25000 – 30000 рублей – 5000 рублей (выплаченные в ходе работы)), в связи с чем заявленные требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

На основании ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за три месяца в размере 68232,72 рубля (сентябрь-ноябрь 2018 г.) подлежит немедленному исполнению.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ЮСК» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 68232 рубля 72 копейки (сумма уже за вычетом 13% НДФЛ).

В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания с ООО «ЮСК» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 68232 рубля 72 копейки подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «ЮСК» в доход бюджета города Нижневартовска государственную пошлину в размере 2 246 рублей 98 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Нижневартовский городской суд.

Судья: А.Д. Макиев

подпись

«КОПИЯ ВЕРНА»

Судья __________________ А.Д. Макиев

Секретарь с/з ____________ К.К. Шинкарева

Подлинный документ находится в

Нижневартовском городском суде

ХМАО-Югры в деле №

Секретарь с/з ____________ К.К. Шинкарева

Уникальный идентификатор дела (материала) №