Решение № 2-4045/2023 2-4045/2023~М-3788/2023 М-3788/2023 от 26 декабря 2023 г. по делу № 2-4045/2023

Дело № 2-4045/2023 27 декабря 2023 г.


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Магаданский городской суд Магаданской области в составе:

председательствующего судьи – Благодёровой А.Н.,

при секретаре Сизинцевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда Магаданской области гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Сусуман-Ресурс» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Магаданский городской суд с иском к ООО «Сусуман-Ресурс» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных требований указала, что 10 октября 2018 г. заключила с ответчиком трудовой договор № 222/1, принята на должность заместителя главного бухгалтера, 1 июня 2023 г. уволена.

Утверждает, что за период с 1 мая 2022 г. по 1 июня 2023 г. у ответчика перед ней образовалась задолженность по заработной плате, которая составляет 1 202 941 руб. 15 коп.

Ссылаясь на приведенные обстоятельства, положения статей 21, 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом принятого судом уменьшения размера исковых требований, просит суд взыскать с ООО «Сусуман-Ресурс» в свою пользу задолженность по заработной плате за период с 1 мая 2022 г. по 1 июня 2023 г. в размере 1 171 941 руб. 15 коп.

Определением суда от 28 ноября 2023 г. к участию в деле в качестве законного представителя ООО «Сусуман-Ресурс» привлечен конкурсный управляющий ФИО2

Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Руководствуясь частью 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Исследовав представленные в деле доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу требований статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как установлено судом и подтверждается представленными в деле доказательствами, ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «Сусуман-Ресурс» с 10 октября 2018 г., принята на должность заместителя главного бухгалтера.

По утверждению истца, за период с 1 мая 2022 г. по 1 июня 2023 г. перед ней образовалась задолженность по заработной плате в сумме 1 171 941 руб. 15 коп.

Решением Арбитражного суда Магаданской области от 9 октября 2023 г. по делу № А37-2447/2022 ООО «Сусуман-Ресурс» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство. Исполнение обязанностей конкурсного управляющего должника с 9 октября 2023 г. возложено на арбитражного управляющего ФИО2

В письменном отзыве на иск представитель ответчика указал, что по имеющимся первичным документам ООО «Сусуман-Ресурс» подтверждается задолженность перед ФИО1 в размере 1 171 941 руб. 15 коп.

В нарушение положений части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательства надлежащего исполнения своих обязательств по выплате заработной платы ответчик суду не представил.

В письменном отзыве представитель ответчика признал иск в полном объеме.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В соответствии с пунктом 4.1 статьи 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Поскольку признание иска ответчиком по настоящему делу не противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц, суд полагает возможным принять признание иска ответчиком и удовлетворить исковые требования в полном объеме.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход соответствующего бюджета.

С ответчика в бюджет муниципального образования «Город Магадан» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 14 059 руб. 71 коп.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Сусуман-Ресурс» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сусуман-Ресурс» (ОГРН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС № задолженность по заработной плате за период с 1 мая 2022 г. по 1 июня 2023 г. в сумме 1 171 941 рубль 15 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сусуман-Ресурс» (ОГРН №) в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» государственную пошлину в размере 14 059 рублей 71 копейку.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд путем подачи жалобы через Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Установить день принятия решения в окончательной форме, с учетом выходных дней, 9 января 2024 г.

Судья А.Н. Благодёрова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>