Решение № 2-409/2020 2-409/2020~М-94/2020 М-94/2020 от 20 февраля 2020 г. по делу № 2-409/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № 2-409/2020
21 февраля 2020 года
г. Орск


Октябрьский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Шор А.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Моисеевой И.Д.,

с участием помощника прокурора Октябрьского района г.Орска Неровной М.И., истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г.Орска в интересах ФИО1 к акционерному обществу «Машиностроительный концерн «ОРМЕТО-ЮУМЗ» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Прокурор Октябрьского района г.Орска в интересах ФИО1 обратился в суд с иском, указывая, что она работала в АО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» в должности <данные изъяты>, 09.08.2019г. уволена в связи с сокращением численности штата. В нарушение требований закона ответчиком не выплачена заработная плата и выходное пособие в сумме 76 887,42 руб. Просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность, возложить на ответчика обязанность исполнить обязательства налогового агента.

Помощник прокурора Октябрьского района г.Орска Неровная М.И., истец ФИО1 в судебном заседании уточнили требования, просили взыскать с ответчика с учетом выплаченной суммы задолженность в сумме 73 545,36 руб.

Представитель ответчика АО «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ», представитель третьего лица ИФНС России по г. Орску в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Из отзыва конкурсного управляющего АО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» ФИО2 следует, что согласно расчетным листам задолженность работодателя перед ФИО1 по состоянию на 21 февраля 2020 года составляет 73 545,36 руб.

Заслушав прокурора, истца, исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140, 127 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании ч.1 статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Судом установлено, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в АО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» в должности <данные изъяты>, 09.08.2019г. трудовой договор расторгнут.

Согласно представленным конкурсным управляющим АО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» ФИО2 сведениям ФИО1 при увольнении начислена, но не выплачена по состоянию на 21.02.2020г. заработная плата, выходное пособие в размере 73 545,36 руб.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств своевременной выплаты истцу заработной платы, выходного пособия то исковые требования в этой части подлежат удовлетворению.

Обязанность работодателя к удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физического лица регламентирована п.1 ст.24, подп.6 п.1 ст.208, п.4 и 5 ст.226, п.1 и 2 ст.230, п.1 ст.45 Налогового кодекса Российской Федерации, поэтому требования иска в этой части суд также признает обоснованными.

В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с АО «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 406,36 руб. в доход муниципального образования "город Орск".

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «Машиностроительный концерн «ОРМЕТО-ЮУМЗ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июль 2019 года в размере 3 332 рубля 38 копеек, окончательный расчет при увольнении за август 2019 года – 29 592 рубля 94 копейки, выходное пособие за октябрь 2019 года – 20 796 рублей 16 копеек, выходное пособие за ноябрь 2019 года – 19 850 рублей 88 копеек.

Обязать акционерное общество «Машиностроительный концерн «ОРМЕТО-ЮУМЗ» исполнить обязательства по уплате налоговых платежей в налоговый орган, исходя из заработной платы ФИО1.

Взыскать с общества с акционерного общества «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ» в доход муниципального образования «Город Орск» государственную пошлину в размере 2 406,36 руб.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Октябрьский районный суд г.Орска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 28 февраля 2020 года