Решение № 2-6424/2025 2-6424/2025~М-5864/2025 М-5864/2025 от 5 ноября 2025 г. по делу № 2-6424/2025

Харцызский межрайонный суд (Донецкая Народная Республика) - Гражданское



Дело №

УИД: 93RS0№-93


РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> 28 октября 2025 года

Харцызский межрайонный суд ФИО4 Республики в составе

председательствующего судьи Галицыной Т.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Донуголь», об обязанности совершить действия по поставке бесплатного топлива (угля) на бытовые нужды

У С Т А Н О В И Л:


Истец обратилась в суд с иском к ООО «Донуголь» об обязанности совершить действия по поставке бесплатного топлива (угля) на бытовые нужды. Свои требования мотивирует тем, что работала на предприятии угольной промышленности ООО «Донроссуголь» в период с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ), уволена в порядке перевода в ООО ГОФ «Красная Звезда» в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Согласно коллективному договору, приобрела право пользования топливом на бытовые нужды, ей, как работнику предприятия угольной промышленности, положено предоставление бесплатного твердого топлива на бытовые нужды. На момент увольнения предприятие ответчика не поставило истцу бытовой уголь за 2-е полугодие 2021 года в размере 2 тонн 950 кг., за 1-е и 2-е полугодие 2022 года в размере 5 тонн 900 кг. Просит обязать ООО Донуголь» поставить ей твердое топливо (уголь) на бытовые нужды по образовавшейся задолженности, возложить судебные расходы на ответчика.

Истец в судебном заседании поддержала исковые требования, указала на то, что обеспечивалась углем нерегулярно, необходимые документы: справка о наличии печного отопления в доме и пр., предоставлялись ею ответчику ежегодно в установленные сроки, за первое полугодие 2021 года ответчик поставил ей уголь, в дальнейшем только обещал исполнить обязательство. По заявленному ответчику применению срока исковой давности к части требований ко 2-му полугодию 2021 и 1-му полугодию 2022 возражала, полагала, что в данных отношениях исковая давность неприменима.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представлено заявление о рассмотрении гражданского дела в отсутствие представителя ответчика, согласно поступившего отзыва ответчик исковые требования не признает полностью, считает, что истцом не соблюден досудебный порядок урегулирования споров, кроме того, ответчиком не представлено доказательств наличия задолженности, кроме того, просит применить срок исковой давности, поскольку требование истца заявлено за пределами сроков исковой давности.

В силу ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть указанное дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст.4 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ «О принятии в ФИО1 ФИО4 Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта – ФИО4 Республики», законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации действуют на территории ФИО4 Республики со дня принятия в ФИО1 ФИО4 Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным конституционным законом.

Частью 2 статьи 4 Федерального конституционного закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ «О принятии в ФИО1 ФИО4 Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - ФИО4 Республики» (далее - Закон №-ФКЗ) предусмотрено, что нормативные правовые акты ФИО4 Республики действуют на территории ФИО4 Республики до окончания переходного периода или до принятия соответствующих нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта ФИО4 Республики.

Обеспечение твердым топливом (углем) для бытовых нужд работников и пенсионеров (членов их семей) горных предприятий (в том числе находящихся в стадии ликвидации) регулируется Законом ФИО4 Республики №-IHC от ДД.ММ.ГГГГ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» (с изменениями) (далее - Закон №-IHC) и Постановлением ФИО3 ФИО4 Республики от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах по выполнению социальных обязательств в виде обеспечения твердым топливом (углем) для бытовых нужд».

Закон №-IHC закрепляет права и социальные гарантии работников угольной промышленности.

В соответствии с ч. 1 ст. 20 Закона ФИО4 Республики «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности», социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством ФИО4 Республики, соглашениями, коллективными договорами за счёт средств этих организаций.

Частью 2 ст. 20 Закона №-IHC предусмотрено, что организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) за счёт собственных средств предоставляют бесплатный бытовой пайковый уголь, нормы выдачи которого не могут быть меньше норм, определённых ФИО3 ФИО4 Республики, лицам проживающих в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем, в частности работникам организаций, пенсионерам имеющим соответствующий стаж работы (для женщин на подземных работах не менее 7,5 лет, на работах технологической линии на поверхности действующих или строящихся (восстанавливаемых) шахт, в разрезах, обогатительных или брикетных фабриках не менее 15 лет) в угольной отрасли на предприятиях по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) и шахтостроительных предприятиях и иным категориям лиц.

Согласно п. 5.2 Постановления ФИО3 ФИО4 Республики от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах по выполнению социальных обязательств в виде обеспечения твердым топливом (углем) для бытовых нужд» для льготных категорий граждан, которые обеспечиваются твердым топливом (углем) для бытовых нужд за счет средств, полученных от хозяйственной деятельности действующих горных предприятий ФИО4 Республики, перечень которых установлен Законом №-IНС твердое топливо для бытовых нужд выдается по установленным нормам в следующем количестве: 5,9 тонн угля в год.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжке, ФИО2 принята на работу в ООО «Донроссуголь» ДД.ММ.ГГГГ контролером продукции обогащения 2 разряда в ОТК в порядке перевода с ПАО ГОФ «Красная Звезда», уволена с должности контролера продукции обогащения 3 разряда в связи с переводом в ООО ГОФ «Красная Звезда», где работает по настоящее время, проживает в доме с печным отоплением.

Согласно Положению об обеспечении топливом на бытовые нужды ООО «Донроссуголь», правом на получение бесплатного твердого бытового топлива пользуются проживающие в домах с печным отопление или печными кухонными очагами работники, проработавшие на предприятии более шести месяцев.

Согласно п. 1.1. Устава ООО «Донуголь» данная редакция Устава является новой редакцией Устава ООО «ДОНРОССУГОЛЬ».

Судом установлено, что ФИО2 приобрела право на получение твердого топлива (угля) на бытовые нужды за счет собственных средств ответчика. Задолженность ООО «Донуголь» перед ФИО2 составляет 7,95 тонн угля, а именно: за 2-е полугодие 2021 года в количестве 2,95 тонн, за 1-е и 2-е полугодие 2022 года в количестве 5,9 тонн согласно установленных законодательно норм.

Суд отклоняет доводы ответчика о несоблюдении истцом досудебного порядка урегулирования спора, а также о применении срока исковой давности к задолженности за второе полугодие 2021 года и первое полугодие 2022 года по следующим основаниям.

Исходя из существа отношений между истцом и ответчиком, закреплении обязанности по поставке твердого топлива законодательством о социальных гарантиях работников угольной промышленности и коллективным договором, суд относит спор об обязании поставить бесплатное топливо к трудовому спору.

Досудебный порядок урегулирования трудовых споров Трудовым кодексом РФ не установлен. Не предусмотрено обязательное соблюдение и внесудебного порядка их разрешения.

Права граждан на судебную защиту гарантированы ст. 46 Конституции РФ. Трудовой кодекс РФ содержит общий порядок разрешения индивидуальных трудовых споров. Лицо, считающее, что его права нарушены, вправе по собственному усмотрению выбрать способ разрешения такого спора. Оно может либо сначала обратиться в КТС (если дело не относится к тем, которые рассматриваются непосредственно судом), а при несогласии с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения КТС, либо сразу обратиться в суд (ст. 382, ч. 2 ст. 390, ст. 391 ТК РФ).

Материалами дела установлено, что ответчиком на основании действующего законодательства ФИО4 Республики принято Положение об обеспечении топливом на бытовые нужды, согласно которому принял на себя обязательства своевременно и добросовестно исполнять обязанности, возложенные ч. 2 ст.20 Закона ФИО4 Республики «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности».

ФИО2, как работник предприятия угольной промышленности, могла потерять право на получение бесплатного топлива лишь при прекращении деятельности предприятия угольной промышленности, работником которого она являлась в течение 2021-2022, либо при изменении степени благоустройства жилого помещения, в котором она проживает. Поскольку ни одно из этих условий не нарушено, обязанность ответчика обеспечивать истца твердым топливом на бытовые нужды, возникшая с момента вступления в силу Закона №-IHC, сохраняется до настоящего времени.

Согласно п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Суд, применяя вышеуказанные нормы закона по аналогии, приходит к выводу о том, что срок исковой давности истцом не пропущен, в связи с чем удовлетворяет иск в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истец в силу пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобождена от уплаты государственной пошлины, сумма которой составляет, согласно пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ 3000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Исковые требования удовлетворены судом в полном объеме, в связи с чем в ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 3000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования ФИО2 к ООО «Донуголь» об обязанности совершить действия по поставке бесплатного твердого топлива (угля) на бытовые нужды - удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Донуголь» (ИНН №) поставить ФИО2 бесплатно твердое топливо (уголь) на бытовые нужды за 2-е полугодие 2021 года в количестве 2,95 тонн, за 1-е и 2-е полугодие 2022 года в количестве 5,9 тонн.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Донуголь» (ИНН №) в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размер 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд ФИО4 Республики через Харцызский межрайонный суд ФИО4 Республики в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Т.В. Галицына



Ответчики:

ООО "Донуголь" (подробнее)

Судьи дела:

Галицына Тамара Валерьевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ