Решение № 2-853/2019 2-853/2019~М-88/2019 М-88/2019 от 27 мая 2019 г. по делу № 2-853/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск 27 мая 2019 года

Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующей судьи Щербаковой А.В.,

при секретаре Легуновой Я.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-853/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, о включении периодов работы в страховой стаж, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в стаж на соответствующих видах работ, о признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области о признании незаконным решения *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, о включении в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика пятого разряда в ООО «Прибойный», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика (занятым на резке и ручной сварке на лесосеке, пятого разряда), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика (занятым на резке и ручной сварке на лесосеке, пятого разряда), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в ООО «Суворово-Илимский ЛПХ»; о признании за ним права на досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ представитель истца – С., действующий на основании доверенности ***, представил уточенное исковое заявление, согласно которому истец просит суд признать незаконным решение ответчика *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; включить в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также в стаж на соответствующих видах работ, по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика (занятым на резке и ручной сварке на лесосеке, пятого разряда) в ООО «Прибойный ЛПХ»; включить в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика пятого разряда в ООО «Прибойный», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогасосварщика (занятым на резке и ручной сварке на лесосеке пятого разряда) в ООО «Синергия», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика (занятым на резке и ручной сварке на лесосеке, пятого разряда) в ООО «Прибойный ЛПХ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в ООО «Суворово-Илимский ЛПХ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в Филиале ОАО «Группа Илим в городе Братске» г. Братск Иркутской области; признать за ним право на досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением Братского городского суда Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ указанное уточненное исковое заявление принято судом к производству.

В обоснование исковых требований, с учетом их уточнения, истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ решением *** комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФР (ГУ) в г. Братске и Братском районе ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. При исчислении периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии ему не были зачтены в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика пятого разряда в ООО «Прибойный», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогасосварщика (занятым на резке и ручной сварке на лесосеке пятого разряда), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика (занятым на резке и ручной сварке на лесосеке, пятого разряда), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в ООО «Суворово-Илимский ЛПХ». Основанием послужило то, что работодатель за указанный период подтверждает полную занятость истца на общих основаниях и не подтверждает факт льготной работы, то есть в индивидуальных сведениях персонифицированного учета за указанные периоды работодатель не указал код льготной профессии. Однако, согласно трудовой книжке фактически в спорные периоды истец работал по профессии «электросварщик», «электрогазосварщик». Работал полный рабочий день, был занят сваркой и резкой на ручной сварке. Работу осуществлял на стационарном аппарате, который предназначен для ручной дуговой сварки штучными электродами на переменном токе частоты 50 Гц, работал на электродуговой сварке в спецодежде, используя, в том числе, щит для зашиты глаз. В спорные периоды подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением деятельности электросварщика, электрогазосварщика. В общесоюзном классификаторе профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды профессия «сварщик» отсутствует, указана профессия «электросварщик ручной сварки». Действующий с ДД.ММ.ГГГГ Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов также не предусматривает профессии «сварщик», а имеется профессия «электросварщик ручной сварки». В указанный выше спорный период времени истец выполнял работы по профессии «электросварщик ручной сварки», занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, что дает ему право на досрочное оформление трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. С момента своего перевода на должность газоэлектросварщика ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время, истец выполняет указанную трудовую функцию, то есть всегда был занят на резке и ручной сварке на лесосеке пятого разряда. Выполнял и выполняет работы по резке и ручной сварке средней сложности деталей, агрегатов, узлов, конструкций, спецтехники и сложных деталей, узлов, конструкций и спецтехники. Работа на резке и ручной сварке выполнялась на аппарате, который предназначен для ручной дуговой сварки штучными электродами на переменном токе частоты 50 Гц во всех пространственных положениях сварочного шва. Кроме того, истцу присвоена квалификация газоэлектросварщик 5 разряда. Согласно трудовой книжке истца, его профессия, специальность указана - газоэлектросварщик, электрогазосварщик 5 разряда. Таким образом, ответчик, не засчитывая в специальный стаж периоды его работы в должности сварщика, фактически выполнявшего работы по профессии «электросварщик ручной сварки», поставило его в неравное положение с другими гражданами, выполнявшими аналогичную работу и получающими пенсию за работу с тяжелыми условиями труда. Учитывая вышеизложенное, решение Управления ПФР (ГУ) в г. Братске и Братском районе от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости существенно нарушает и ущемляет его права и законные интересы, в связи с чем, является незаконным и подлежит отмене. При включении спорных периодов трудовой деятельности истца в подсчет специального стажа, с учетом периодов, включенных пенсионным органом в специальный стаж, ФИО1 имеет необходимый стаж на соответствующих видах работ (12 лет 6 месяцев). Досрочная страховая пенсия подлежит начислению с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, просит суд рассмотреть гражданское дело в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца – С., действующий на основании доверенности ***, исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске и уточнении к нему, просит суд признать незаконным решение ответчика *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; включить в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика (занятым на резке и ручной сварке на лесосеке, пятого разряда) в ООО «Прибойный ЛПХ»; включить в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика пятого разряда в ООО «Прибойный», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика (занятым на резке и ручной сварке на лесосеке пятого разряда) в ООО «Синергия», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика (занятым на резке и ручной сварке на лесосеке, пятого разряда) в ООО «Прибойный ЛПХ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в ООО «Суворово-Илимский ЛПХ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в Филиале ОАО «Группа Илим в городе Братске» г. Братск Иркутской области; признать за ФИО1 право на досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области К., действующая на основании доверенности ***, в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, суду пояснила, что при определении права ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии Управлением Пенсионного фонда установлено, что, согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица истца от ДД.ММ.ГГГГ, которая, в соответствии с пп. 5 п. 2 и п. 4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», содержит сведения о его трудовом стаже и заработке, представленные работодателями на основании кадровых и бухгалтерских документов, работодатели в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не квалифицируют работу истца как работу на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, т.е. его занятость в должности электрогазосварщика на работах ручной сваркой, либо сваркой на полуавтоматических машинах, либо автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности в течение полного рабочего дня не подтверждают, в связи с чем, правовые основания для включения данных периодов в стаж на соответствующих видах работ - отсутствуют. Кроме того, согласно выписке из лицевого счета истца, он находился в отпусках без сохранения заработной платы в 2002г. - 4 дня, в 2004г. - 4 дня, в 2008г. - 3 дня, сведения о работе из спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на лицевом счете истца - отсутствуют, данные периоды не включены в стаж работы истца. Управлением Пенсионного фонда обоснованно и правомерно было принято решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ ***.

Изучив предмет и основания искового заявления, уточнения к нему, доводы письменных возражений на исковое заявление, выслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы гражданского дела, оценив исследованные в судебном заседании доказательства каждое в отдельности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, а в их совокупности достаточности для разрешения данного гражданского дела по существу, суд приходит к следующему.

В силу положений ч. 1 ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно ч.ч. 1,2 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в редакции от 12.11.2018 № 9), право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу положений ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции от 12.11.2018 № 9), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в редакции от 12.11.2018 № 9), в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в редакции от 12.11.2018 № 9), при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со ст. ст. 11, 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу положений ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в редакции от 12.11.2018 № 9), страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в редакции от 12.11.2018 № 9), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в редакции от 12.11.2018 № 9), Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в редакции от 12.11.2018 № 9), лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Правительством Российской Федерации утверждено Постановление от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII «Общие профессии», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно Информационному Письму Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии. Поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с пп. «а» п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пп. «н» п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2014 N 35496), для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункты 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Обязательным условием определения права на досрочную пенсию по старости в связи с занятостью на соответствующих видах работ является её выполнение в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени (Разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденное постановлением Минтруда и социального развития РФ от 25.05.1996 г. № 29).

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня (80% рабочего времени), в том числе в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные (пункты 4 и 5).

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то в соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014г. № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 2014 г. N 35496), эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения, имеющимися в организации, где был занят работник, или находящимися в архивных учреждениях.

До 30.11.2003 порядок ведения трудовых книжек регламентировался «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 (далее - Инструкция № 162).

Согласно п. 1.1 Инструкции № 162, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В соответствии с п. 7.1, 7.2 Инструкции № 162, бланки трудовых книжек и вкладышей к ним хранятся в бухгалтерии предприятия как документы строгой отчетности и выдаются по заявке в подотчет лицу, ответственному за ведение трудовых книжек. На предприятиях ведется документация по учету бланков трудовых книжек и заполненных трудовых книжек: приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Согласно п. 1.4 Инструкции № 162, вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, регулируются Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (СП СССР, 1973 г., N 21, ст. 115) и настоящей Инструкцией.

Бланк трудовой книжки утвержден Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».

Пунктом 10 данного постановления установлено, что изготовление по единому образцу трудовых книжек и вкладышей к ним обеспечивается Министерством финансов СССР. Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки (п.11). Серии трудовых книжек соответствовали определенным периодам их выпуска.

Согласно п. 2.3 Инструкции № 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). С каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) в трудовую книжку (вкладыш) о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении, администрация обязана ознакомить владельца этой книжки (вкладыша) под расписку в личной карточке (типовая междуведомственная форма N Т-2, утвержденная ЦСУ СССР), в которой должна быть повторена точная запись из трудовой книжки (вкладыша) (п. 2.4). Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (п. 2.26).

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УПФР в г. Братске и Братском районе Иркутской с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФР в г. Братске и Братском районе ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В соответствии с указанным решением, страховой стаж ФИО1 составляет 23 года 05 месяцев 1 день, с учетом постановления Конституционного суда от 29.01.2004 № 2П – 26 лет 03 месяца 03 дня, при требуемом 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», - 20 лет 09 месяцев 16 дней, при требуемом 20 лет, а стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013, составил 08 лет 11 месяцев 12 дней, при требуемом 12 лет 06 месяцев.

При этом, спорные периоды работы не были включены ответчиком в стаж истца на соответствующих видах работ.

В соответствии с п.п. 10, 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Судом установлено, что в дубликате трудовой книжки на имя ФИО1 серии АТ-IV *** от ДД.ММ.ГГГГ имеются записи о его работе, в том числе:

1) ДД.ММ.ГГГГ – принят в ООО «Прибойный» рабочим по охране и содержанию объектов (приказ ***-п от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – переведен газоэлектросварщиком 5 разряда (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – уволен в порядке перевода в ООО «Синергия» (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены подписью специалиста по кадрам и оттиском печати «Отдел кадров» ООО «Прибойный»;

2) ДД.ММ.ГГГГ – принят в ООО «Синергия» электрогазосварщиком (занятым на резке и ручной сварке на лесосеке) пятого разряда в порядке перевода из ООО «Приойный» (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – уволен в связи с переводом в ООО «Прибойный ЛПХ» (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены подписью генерального директора и оттиском печати «Отдел кадров» ООО «Синергия»;

3) ДД.ММ.ГГГГ – принят в ООО «Прибойный ЛПХ» электрогазосварщиком (занятым на резке и ручной сварке на лесосеке) пятого разряда (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию (приказ 182к от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены подписью специалиста ОК и оттиском печати «Отдел кадров» ООО «Прибойный ЛПХ». Имеется штамп «ООО «Прибойный ЛПХ» Местность, приравненная к районам Крайнего Севера»;

4) ДД.ММ.ГГГГ – принят в ООО «Суворово-Илимский ЛПХ» на должность газоэлектросварщик (приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию (приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены подписью инспектора ОК и оттиском печати «Отдела кадров» ООО «Суворово-Илимский ЛПХ».

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно исторической справке Общества с ограниченной ответственностью «Прибойный» от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Прибойный» было зарегистрировано в качестве юридического лица администрацией МО «Братский район» ДД.ММ.ГГГГ за ***. Общество имело свои штампы, печать. Учредителями ООО «Прибойный» было ЗАО «Управление лесозаготовок и лесосплава» и Комитет по управлению имуществом Братского района. Местом нахождения ООО «Прибойный» являлся пос. Прибойный Братского района Иркутской области. Предприятие осуществляло следующие виды деятельности: лесозаготовительная деятельность; лесопиление, шпалопиление; производство пиломатериалов; производство щепы; прочая деревообработка, коммерческая деятельность - оптовая и розничная торговля лесоматериалами; оказание услуг производственного характера и другие виды деятельности, предусмотренные Уставом предприятия и не запрещенные действующим законодательством РФ. В состав общества входили: аппарат управления (отдел кадров, производственно-технический отдел, бухгалтерия) – осуществлял руководство и контроль за работой подразделений; верхний склад (лесозаготовка, погрузка и вывозка леса); нижний склад (основная разделка древесины, лесосплав); автотранспортный цех; цех шпалопиления; бригада технического обслуживания и ремонта лесопогрузчиков; автохозяйство (гараж, котельная); склад горюче-смазочных материалов; вспомогательные подразделения. Решением Арбитражного суда Иркутской области по делу № А19-10572/06-34 от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Прибойный» признано несостоятельным (банкротом). Конкурсным управляющим утверждена О.

Согласно архивной справке Архивного отдела Администрации МО «Братский район» № *** от ДД.ММ.ГГГГ, в документах архивного фонда ООО «Прибойный» содержатся следующие сведения о трудовом стаже ФИО1 за 1999 - 2005 г.г.: с ДД.ММ.ГГГГ - о принятии на временную работу, сроком на 1 месяц по ДД.ММ.ГГГГ рабочим 2 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***-к); с ДД.ММ.ГГГГ - о переводе рабочего по охране и содержанию объектов газоэлектросварщиком 5 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***-к); с ДД.ММ.ГГГГ - об увольнении газоэлектросварщика 6 разряда бригады ТО и ремонта по переводу, п. 5 ст. 77 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***К). ООО «Прибойный» в 1999 - 2005 г.г. располагалось в Братском районе Иркутской области. Постановлением Совета Министров СССР *** от ДД.ММ.ГГГГ Братск и Братский район относятся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Согласно приказу ООО «Прибойный» ***-к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принят на временную работу сроком на 1 месяц с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рабочим 2 разряда, с повременной оплатой труда, с сохранением 50% северных надбавок.

Согласно приказу генерального директора ООО «Прибойный» ***-к от ДД.ММ.ГГГГ, рабочий по охране и содержанию объектов ФИО1 переведен с ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком 5 разряда, с повременной оплатой труда.

Согласно личной карточке *** на работника ООО «Прибойный» ФИО1, последний с ДД.ММ.ГГГГ временно принят рабочим по охране и содержанию объектов, сДД.ММ.ГГГГ – принят постоянно рабочим по охране и содержанию объектов, с ДД.ММ.ГГГГ – переведен газоэлектросварщиком 5 разряда (приказ ***-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – уволен по переводу в ООО «Синергия» (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно приказу (распоряжению) генерального директора ООО «Прибойный» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ***к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 – газоэлектросварщик 6 разряда бригады ТО и ремонта переведен по его просьбе к другому работодателю.

Согласно исторической справке филиала ООО «ИлимСибЛес» в Братском районе и влившихся в него предприятий № С-92/3 от ДД.ММ.ГГГГ, Филиал ООО «ИлимСибЛес» в Братском районе был создан на основании Решения учредителей ООО «ИлимСибЛес» в 2008г (точную дату установить не удалось). Местонахождение филиала ООО «ИлимСибЛес» - п. Озерный Братского района. Основными видами деятельности являлись: лесозаготовки; лесоводство; деятельность лесопитомников; предоставление услуг в области лесоводства и лесозаготовок; распиловка и строгание древесины; пропитка древесины; производство пиломатериалов, кроме профилированных, толщиной более 6 мм; производство не пропитанных железнодорожных и трамвайных шпал из древесины; предоставление услуг по пропитке древесины; производство деревянных строительных конструкций, включая сборные деревянные строения и столярные изделия; деятельность агентов по оптовой торговле лесоматериалами; деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров; оптовая торговля лесоматериалами; прочая оптовая торговля; розничная торговля лесоматериалами; деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта; деятельность автомобильного грузового транспорта; деятельность внутреннего водного транспорта; аренда прочего автомобильного транспорта и оборудования; аренда сельскохозяйственных машин и оборудования; сбор и обработка прочих отходов. На основании протокола общего собрания участников обществ от 21.10.2008г, участвующих в присоединении, было принято решение о присоединении к филиалу ООО «ИлимСибЛес» в Братском районе следующих юридических лиц: ООО «Атубь» -местонахождение п. Харанжино Братского района; ООО «Багульник» - местонахождение п. Кежемский Братского района; ООО «Братсклестранс» - местонахождение п. Озерный Братского района; ООО «Добчур» - местонахождение п. Добчур Братского района; ООО «Карахун» - местонахождение п. Карахун Братского района; ООО «Кумарейский леспромхоз» - местонахождение п. Кумарейка Балаганского района; ООО «Синергия» - местонахождение п. Прибойный Братского района; ООО «Тарма» - местонахождение п. Тарма Братского района. В поселках Братского района были созданы лесозаготовительные участки: участок лесозаготовки «Атубь»; участок лесозаготовки «Багульник»; участок лесозаготовки «Добчур»; участок лесозаготовки «Карахун»; участок лесозаготовки «Кумарейка»; участок лесозаготовки «Тарма»; участок лесозаготовки «Синергия»; участок лесозаготовки «Наратай». В г. Братске создан отдел сбыта и реализации произведенной продукции. ООО «Синергия» было создано на основании протокола № 1 от 01.11.2005г собрания учредителей ЗАО «УЛиЛ». Местонахождение ООО «Синергия» - Иркутская область Братский район п. Прибойный. Основные виды деятельности: лесозаготовительная деятельность и весь комплекс работ, связанный с ней; транспортировка древесины; лесопиление; коммерческая деятельность; оказание услуг производственного характера, в том числе населению; а также осуществление других работ и оказание других услуг, не запрещенных и не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации. На основании протокола годового собрания акционеров ОАО «Целлюлозно-картонный комбинат» от 22.04.2002г было принято решение о реорганизации ОАО «ЦКК» в форме выделения и создания закрытого акционерного общества «Управление лесосплава и лесозаготовок» (ЗАО «УЛиЛ»). ЗАО «УЛиЛ» было зарегистрировано Администрацией Братского района 28.06.2002г № 1084. Местонахождение ЗАО «УЛиЛ» - Иркутская область, Братский район, п. Озерный. Основные виды деятельности: лесозаготовки; лесоводство; передача электроэнергии; производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными; передача пара и горячей воды (тепловой энергии). На основании протокола собрания учредителей от 13.05.2009 было принято решение о реорганизации ЗАО «УЛиЛ» в ООО «Управление лесозаготовок и лесосплава» с переходом всех прав и обязанностей к создаваемому обществу. 01.07.2009г было зарегистрировано новое юридическое лицо ООО «УЛиЛ». Основные виды деятельности остались прежние. На основании протокола собрания учредителей от 18.01.2010г. принято решение о реорганизации в форме присоединения к филиалу «ИлимСибЛес» в Братском районе. Решением № 2/20010 от 21.12.2010г. Открытого акционерного общества «Группа «Илим» филиал «ИлимСибЛес» в Братском районе был ликвидирован. Была проведена экспертиза документов. Документы обработаны в соответствии с правилами архивов. В деятельности ООО «Синергия» отложились: приказы генерального директора по личному составу за 2005-2008г; штатное замещение за 2006-2008г; личные карточки (ф.Т-2) за 2005-2008г; лицевые счета по начислению заработной платы за 2005-2009г.

Согласно архивной справке архивного отдела Администрации МО «Братский район» № С-92/2 от ДД.ММ.ГГГГ, в документах архивного фонда ООО «Синергия» содержатся следующие сведения о трудовом стаже ФИО1 за 2005 - 2006 г.г.: с ДД.ММ.ГГГГ - о принятии электрогазосварщиком (занятым на резке и ручной сварке на лесосеке) 5 разряда бригады ТО и ремонта ЛЗУ «Прибойный» в порядке перевода из ООО «Прибойный» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***К); с ДД.ММ.ГГГГ - об увольнении электрогазосварщика ЛЗУ «Прибойный» в связи с переводом в ООО «Прибойный ЛПХ» с согласия работника, п. 5 ст. 77 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***К). ООО «Синергия» в 2005 - 2006 г.г. располагалось в Братском районе Иркутской области. Постановлением Совета Министров СССР *** от ДД.ММ.ГГГГ Братск и Братский район относятся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Согласно приказу (распоряжению) генерального директора ООО «Синергия» о приеме работника на работу ***к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принят в структурное подразделение – ЛЗУ «Прибойный» бригады ТО и ремонт электрогазосварщиком (занятым на резке и ручной сварке на лесосеке 5 разряда) в порядке перевода из ООО «Прибойный».

Согласно личной карточке работника ООО «Синергия» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принят в ЛЗУ «Прибойный» бригада ТО и ремонта электрогазосварщиком (занятым на резке и ручной сварке на лесосеке) 5 разряда (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ), тарифная ставка 11-90. При этом, находился в административном отпуске в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ). Уволен ДД.ММ.ГГГГ по переводу.

Согласно приказу (распоряжению) генерального директора ООО «Синергия» о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) ***к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 – электрогазосварщик ЛЗУ «Прибойный» уволен в связи с переводом в ООО «Прибойный ЛПХ» с согласия работника.

Согласно сообщениям архивного отдела Администрации МО г. Братска № *** от ДД.ММ.ГГГГ, № *** от ДД.ММ.ГГГГ, документы по личному составу организаций ООО «Прибойный» за 2000-2007 годы, ООО «Суворово-Илимский ЛПХ» за 2007-2008 годы, ООО «Прибойный ЛПХ» за 2006-2008 годы, МУП «Прибойнинское» за 2006-2008 годы на хранение в архивный отдел администрации г. Братска Иркутской области не поступали.

Согласно сообщениям архивного отдела Администрации МО «Братский район» № *** от ДД.ММ.ГГГГ, № Т*** от ДД.ММ.ГГГГ, документы по личному составу ООО «Прибойный ЛПХ», ООО «Суворово-Илимский ЛПХ» на хранение в архивный отдел не поступали.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц № *** от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Суворово-Илимский ЛПХ» было зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, прекратило свою деятельность – ДД.ММ.ГГГГ, основным видом деятельности указана – распиловка и строгание древесины, пропитка древесины.

Согласно трудовому договору *** от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ОАО «Группа «Илим» (работодатель) и ФИО1 (работник), последний принят в Участок лесозаготовки «Прибойный» на должность электрогазосварщик (занятый на резке и ручной сварке на лесосеке) пятого разряда на основную работу. Место работы: Филиал ОАО «Группа «Илим» в Братском районе Иркутской области по адресу: <адрес>. Работнику установлен дневной режим работы, нормированный рабочий день.

Согласно дополнительным соглашениям от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору *** от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между АО «Группа «Илим» (работодатель) и ФИО1 (работник), последний принят на должность электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке пятого разряда в структурное подразделение Бригада по ремонту техники службы лесозаготовки по сплавной зоне, Служба по сервисному обслуживанию, Техническая дирекция. Место работы: г. Братск, <адрес>. Работнику установлена работа вахтовым методом, нормированный рабочий день.

Согласно протоколу проведения исследований (испытаний) и измерений химического фактора ***А-Х, протоколу проведения исследований (испытаний) и измерений шума ***А-Ш, протоколу проведения исследований (испытаний) и измерений электромагнитного поля промышленной частоты (5 Гц) ***А-Э, протоколу проведения исследований (испытаний) и измерений тяжести трудового процесса ***А-ТМ, протоколу проведения исследований (испытаний) и измерений ультрафиолетового излучения ***А-УФ, заключению эксперта ***А-ЗЭ, карте ***А от ДД.ММ.ГГГГ специальной оценки условий труда электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварке Технической дирекции – Службы по сервисному обслуживанию – Бригады по ремонту техники службы лесозаготовки по сплавной зоне, работник, занятый на данном рабочем месте имеет право на досрочное назначение пенсии по Списку № 2 от 26.01.1991 № 10, позиция 23200000-19756. ФИО1 ознакомлен с оценкой условий труда под подпись.

Согласно сведениям о страховом стаже застрахованных лиц работника Филиала АО «Группа «Илим» в г. Братске ФИО1 за 2018 год, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен работодателем в МКС и особые условия труда по коду 27-2 23200000-19756, должность электрогазосварщик занятый на резке 6тар, характер фактически выполняемых работ и дополнительные условия труда – ручная дуговая, плазменная и газовая сварка аппаратов, деталей, узлов из различных сталей и сплавов, код особых условий – 27-2, код позиции списков – 23200000-19756.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) в отношении ФИО1, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отнесен к особым условиям труда по коду 27-2 23200000-19756.

Таким образом, судом достоверно установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности электрогазосварщика (занятого на резке и ручной сварке на лесосеке пятого разряда) в ООО «Синергия», при этом, находился в административном отпуске в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ). Указанные обстоятельства подтверждаются совокупностью исследованный судом доказательств, в том числе, записями в трудовой книжке истца, исторической справкой филиала ООО «ИлимСибЛес» в Братском районе и влившихся в него предприятий № С-92/3 от ДД.ММ.ГГГГ, архивной справкой архивного отдела Администрации МО «Братский район» № С-92/2 от ДД.ММ.ГГГГ, приказом (распоряжению) генерального директора ООО «Синергия» о приеме работника на работу ***к от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточкой работника ООО «Синергия» от ДД.ММ.ГГГГ, приказом (распоряжению) генерального директора ООО «Синергия» о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) ***к от ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, судом установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности электрогазосварщика (занятого на резке и ручной сварке на лесосеке) пятого разряда в Филиале АО «Группа «Илим» в г. Братске, при этом, должность истца была отмечена работодателем как особые условия труда по Списку № 2 позиция 23200000-19756, что подтверждается письменными материалами дела, в том числе, трудовым договором *** от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору *** от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом проведения исследований (испытаний) и измерений химического фактора ***А-Х, протоколом проведения исследований (испытаний) и измерений шума ***А-Ш, протоколом проведения исследований (испытаний) и измерений электромагнитного поля промышленной частоты (5 Гц) ***А-Э, протоколом проведения исследований (испытаний) и измерений тяжести трудового процесса ***А-ТМ, протоколом проведения исследований (испытаний) и измерений ультрафиолетового излучения ***А-УФ, заключением эксперта ***А-ЗЭ, картой ***А от ДД.ММ.ГГГГ специальной оценки условий труда электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварке Технической дирекции – Службы по сервисному обслуживанию – Бригады по ремонту техники службы лесозаготовки по сплавной зоне, сведениями о страховом стаже застрахованных лиц работника Филиала АО «Группа «Илим» в г. Братске ФИО1 за 2018 год, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) в отношении ФИО1

Профессия электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, включена в Список N 2 раздела XXXIII «Общие профессии», утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, позиция 23200000-19756.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Суд принимает во внимание, что ответчиком в рамках производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих факт работы истца в спорные периоды менее 80% рабочего времени, а также доказательств выполнения им в вышеуказанные периоды иной работы, которая не предусмотрена Списком № 2.

При установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу о необходимости включить в стаж истца на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды его работы в ООО «Синергия» в должности электрогазосварщика (занятого на резке и ручной сварке на лесосеке пятого разряда) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период его работы в Филиале АО «Группа «Илим» в г. Братске в должности электрогазосварщика (занятого на резке и ручной сварке на лесосеке) пятого разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Правовых оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в течение которых истец, работая в ООО «Синергия», находился в административном отпуске, а также периода работы в Филиале АО «Группа «Илим» - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, принимая во внимание требования истца о признании за ним права на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, судом не установлено.

Кроме того, суду не представлено совокупности доказательств, отвечающих принципам относимости, допустимости, достоверности и достаточности, бесспорно подтверждающих, занятость ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Прибойный», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Прибойный ЛПХ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Суворово-Илимский ЛПХ» на работах электрогазосварщиком на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, газосварщиком или электросварщиком ручной сварки.

Также истцом не представлены доказательства, подтверждающие его постоянную занятость в указанные периоды на работах, предусмотренных Списком N 2, в течение полного рабочего дня не менее 80% рабочего времени. Записи в трудовой книжке за указанные периоды, не содержат указаний на условия труда истца и характер выполняемой работы, а соответственно не подтверждают льготный характер работы истца.

Таким образом, суд считает необходимым отказать ФИО1 в удовлетворении иска в части требований о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Прибойный» газоэлектросварщиком пятого разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Прибойный ЛПХ» электрогазосварщиком занятым на резке и ручной сварке на лесосеке, пятого разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Суворово-Илимский ЛПХ» газоэлектросварщиком в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

Кроме того, суд считает достоверно установленным факт работы ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Прибойный ЛПХ», расположенном, согласно штампу в трудовой книжке истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в должности электрогазосварщика.

При этом, оценивая трудовую книжку истца, суд приходит к выводу о признании ее допустимым доказательством работы истца в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку записи в трудовой книжке истца о его работе в ООО «Прибойный ЛПХ» в указанные периоды заверены читаемыми оттисками печати предприятия, подписью специалиста отдела кадров и имеют штамп с указанием отнесения места работы истца к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, внесены в трудовую книжку истца с соблюдением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Вместе с тем, данные записи в трудовой книжке за указанные периоды, не содержат указаний на условия труда истца и характер выполняемой работы, а соответственно не подтверждают льготный характер работы истца.

Объективных доказательств, опровергающих указанные выводы суда стороной ответчика не представлено.

В соответствии с Перечнем районов, на которое распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26.09.1967 «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», город Братск и Братский район Иркутской области являются местностью, приравненной к районам Крайнего Севера.

При указанных обстоятельствах, суд пришел к выводу о необходимости включить спорные периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в ООО «Прибойный ЛПХ», в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Однако суд считает необходимым отказать ФИО1 в удовлетворении иска в части требований о включении данных периодов работы в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», поскольку истцом не представлено совокупности доказательств, отвечающих принципам относимости, допустимости, достоверности и достаточности, бесспорно подтверждающих, занятость в указанные периоды в ООО «Прибойный ЛПХ» на работах электрогазосварщиком на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, газосварщиком или электросварщиком ручной сварки. Также истцом не представлены доказательства, подтверждающие его постоянную занятость в указанные периоды на работах, предусмотренных Списком N 2, в течение полного рабочего дня не менее 80% рабочего времени.

Таким образом, суд учитывает, что на момент обращения в УПФР в г. Братске и Братском районе Иркутской – ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж ФИО1 составлял 23 года 5 месяцев 1 день, с учетом постановления Конституционного суда от 29.01.2004 № 2П – 26 лет 03 месяца 3 дня, при требуемом 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 20 лет 9 месяцев 16 дней, при требуемом 20 лет, а стаж работы на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», - 8 лет 11 месяцев 12 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев.

При таких обстоятельствах, с учетом стажа признанного ответчиком в решении *** от ДД.ММ.ГГГГ и учтенного судом в ходе рассмотрения гражданского, ФИО1 не приобрел соответствующего права на досрочную страховую пенсию, в связи с чем, оснований для удовлетворения требований истца о признании оспариваемого решения УПФР в г. Братске и Братском районе ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, о признании за истцом права на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, судом не установлено, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж и в стаж работы ФИО1 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «Прибойный ЛПХ».

Включить в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ периоды работы ФИО1: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогасосварщика (занятого на резке и ручной сварке на лесосеке пятого разряда) в ООО «Синергия»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в Филиале АО «Группа Илим» в г. Братске.

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области о признании незаконным решения Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости; о включении в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика пятого разряда в ООО «Прибойный», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика (занятого на резке и ручной сварке на лесосеке пятого разряда) в ООО «Синергия», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика (занятого на резке и ручной сварке на лесосеке, пятого разряда) в ООО «Прибойный ЛПХ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика (занятого на резке и ручной сварке на лесосеке, пятого разряда) в ООО «Прибойный ЛПХ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в ООО «Суворово-Илимский ЛПХ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в Филиале АО «Группа «Илим» в г. Братске; о признании права ФИО1 на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.В. Щербакова