Решение № 2-799/2018 2-799/2018 ~ М-662/2018 М-662/2018 от 29 мая 2018 г. по делу № 2-799/2018

Дело №2-799/2018 Копия


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2018 года г. Ишимбай

Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Сираевой И.М.,

при секретаре Филипповой А.С.,

с участием прокурора Рязанцева М.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ишимбайского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ООО «ГазСтройКомплектация» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Ишимбайский межрайонный прокурор обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1 к ООО «ГазСтройКомплектация» о взыскании заработной платы, указав, что ответчик в нарушение ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ не выплатил при увольнении работника заработную плату в сумме 217963,39 руб., в связи с чем просит взыскать с ответчика указанную сумму в пользу истца.

В судебном заседании представитель прокуратуры Рязанцев М.Ю. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, был надлежаще извещен о времени и месте судебного разбирательства.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежаще извещен о дате судебного заседания.

Заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что истец ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 28.10.2016 по 30.08.2017, что подтверждается приказом о приеме на работу и расторжении трудового договора с работником. При увольнении истца окончательный расчет с ним не произведен, факт невыплаты заработной платы подтверждается справкой работодателя, согласно которой задолженность перед истцом по состоянию на 12.03.2018 составляет 217963,39 руб.

Доказательств оплаты задолженности по заработной плате перед работником суду не представлено, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 198 и 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ГазСтройКомплектация» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 217 963,39 руб.

Взыскать с ООО «ГазСтройКомплектация» в доход бюджета администрации муниципального района Ишимбайский район государственную пошлину в размере 5379,63 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия.

Судья И.М. Сираева