Решение № 2-3199/2017 2-3199/2017~М-2084/2017 М-2084/2017 от 4 июня 2017 г. по делу № 2-3199/2017

Дело № 2-3199/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Шестаковой С.Г.

при секретаре Кармановой О.В.

с участием представителя истца – помощника прокурора города Волжского Кузьминой М.В.,

05 июня 2017 года, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волжском Волгоградской области гражданское дело по иску Прокурора города Волжского Волгоградской области, действующего в интересах ФИО1, к ООО «Изобуд-Юг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Волжского Волгоградской области, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО «Изобуд-Юг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, в обоснование требований указав, что с "."..г. ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства у работодателя перед работником образовалась задолженность с "."..г. в размере <...>. Просит взыскать с ООО «Изобуд-Юг» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <...>, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей.

В судебном заседании помощник прокурора города Волжского Кузьмина М.В. исковые требования поддержала.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен.

Представитель ответчика ООО «Изобуд-Юг» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен в установленном законом порядке и срок, причины неявки суду неизвестны.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав представленные письменные доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работ либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определяемых коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с "."..г. состоит в трудовых отношениях с ответчиком – ООО «Изобуд-Юг», что подтверждается копией приказа (л.д. 7), копией трудового договора (л.д. 8-10).

Согласно сведениям о задолженности по заработной плате, по состоянию на "."..г. (л.д. 15), ООО «Изобуд-Юг» имеет перед ФИО1 задолженность за: "."..г.. – <...> руб., "."..г.. – <...> руб., "."..г.. – <...> руб., "."..г. – <...> руб., "."..г.. – <...> руб., "."..г.. – <...> руб., "."..г.. – <...> руб., "."..г.. – <...> руб.

До настоящего времени задолженность по заработной плате ФИО1 в размере <...> не выплачена, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика указанную сумму задолженности.

В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» (в ред. постановления Пленума ВС РФ от 28 декабря 2006 года № 63), учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац 14 части 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истцу в связи с невыплатой заработной платы были причинены нравственные страдания.

С учетом характера и степени нравственных страданий истца, причиненных ему невыплатой заработной платы, обстоятельств дела, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере <...> рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.9 ч.1 ст.333.36 НК РФ истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины.

В связи с тем, что исковые требования истца подлежат удовлетворению, на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ООО «Изобуд-Юг» подлежит взысканию государственная пошлина исходя из удовлетворённых требований имущественного и неимущественного характера в размере <...> (<...> – за требование имущественного характера + <...> рублей за требование неимущественного характера). Размер государственной пошлины установлен п.п.1,3 ч.1 ст.333.19 НК РФ.

Учитывая, что в соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению, решение суда в части взыскания зарплаты за "."..г. следует обратить к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Изобуд-Юг» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с <...> в размере <...>, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Изобуд-Юг» государственную пошлину в доход бюджета городского округа – город Волжский Волгоградской области в размере <...>

Решение в части взыскания заработной платы "."..г. в размере <...> обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: С.Г. Шестакова

Справка: мотивированное решение изготовлено 09 июня 2017 года.

Судья: С.Г. Шестакова