Решение № 2-215/2017 2-215/2017~М-161/2017 М-161/2017 от 16 июля 2017 г. по делу № 2-215/2017




№2-215/2017


РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Лоухи 17 июля 2017 года

Лоухский районный суд Республики Карелия

в составе:

председательствующего судьи Васильева Д.В.,

при секретаре Беловой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 к государственному бюджетному учреждению здравоохранения РК «Лоухская центральная районная больница» (далее ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ») о взыскании стимулирующих выплат,

установил:


первоначально ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ФИО4 обратились с исками к ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ» о взыскании задолженности по невыплаченной стимулирующей надбавке за период с ... ХХХХ года по ... ХХХХ года, в размерах 20235,43 руб., 17133,71 руб., 18151,02 руб. и 15857,84 руб. соответственно.

В обоснование иска истцы указали, что состоят в трудовых отношениях с ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ». Стимулирующая надбавка предусмотрена в рамках национального проекта по модернизации здравоохранения. С 2014 года данная надбавка включена в качестве составляющей заработной платы и выплачивается ежемесячно, согласно Положению «Об оплате труда работников ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ»». С осени ХХХХ года выплата данной надбавки работодателем прекращена в связи с отсутствием специалиста, производящего расчеты. Истцы полагают, что невыплата надбавки является нарушением их прав, предусмотренных трудовым законодательством. В связи с этим просили взыскать в их пользу невыплаченные денежные суммы в указанных в исках размерах.

Определением Лоухского районного суда РК от ХХ.ХХ.ХХ рассмотрение заявленных исков объединено в одно производство.

В ходе рассмотрения дела истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ФИО4 исковые требования уточнили, о чем представили письменные заявления, просили взыскать в их пользу невыплаченные стимулирующие надбавки в размерах 17225,31руб., 10824, 53 руб., 17161,33 руб. и 12638,47 руб. соответственно, за период с ... по .... ХХХХ года.

В судебном заседании истцы ФИО3 и ФИО4 исковые требования поддержали, дали пояснения согласно доводам, изложенным в иске.

Истцы ФИО1, ФИО2 в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения уведомлены надлежащим образом. Согласно телефонограммы ФИО2 просила рассмотреть дело в её отсутствие, требования поддерживает. ФИО1 о причинах неявки не сообщила, ходатайств об отложении рассмотрения дела не представила.

Представители ответчика ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ» в судебное заседание не явились, о времени и месте его рассмотрения уведомлены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили, ходатайств об отложении рассмотрения дела не представили.

Представители третьего лица – министерства здравоохранения и социального развития РК в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены, о причинах неявки не сообщили, ходатайств об отложении рассмотрения дела не представили.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.

Заслушав истцов, допрошенного в качестве специалиста К., изучив письменные материалы дела, суд установил, что ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ФИО4 работают в ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ» ....

Работодателем с истцами ХХ.ХХ.ХХ заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам о порядке и условиях осуществления денежных выплат стимулирующего характера врачам и среднему медицинскому персоналу стационарных отделений, диагностических и вспомогательных кабинетов ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ», согласно которым медицинским сестрам терапевтического отделения производятся выплаты стимулирующего характера за счет средств обязательного медицинского страхования.

С ... ХХХХ года по ... ХХХХ года, в виду отсутствия экономиста, в ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ» начисление и выплата стимулирующей надбавки медицинскому персоналу учреждения не произведена.

Изложенные обстоятельства подтверждаются объяснениями истцов, специалиста, письменными материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд считает их установленными.

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и системы премирования.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Таким образом, суд приходит к мнению, что работодателем свои обязательства по начислению стимулирующих надбавок за счет средств фонда медицинского страхования, за законченные случаи лечения пациентов терапевтического отделения ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ», принятые ТФОМС к оплате, не исполнены.

Заявленные истцами суммы исков подтверждаются представленными расчетами, которые стороной ответчика не оспорены, какие – либо возражения по иску, доказательства в опровержении доводов истцов представителями ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ» не представлены.

Таким образом, представленные расчеты суд полагает обоснованными, и принимает их к взысканию.

Истцы при подаче иска были освобождены от уплаты государственной пошлины. В силу ст. 103 части 1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с этим суд приходит к мнению, что с ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ» надлежит (в соответствии со ст.333.19 НК РФ) взыскать государственную пошлину в пользу бюджета Лоухского муниципального района в размере 1935,49 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12,56,114,194-198 ГПК РФ, суд

решил:


исковые требования ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 к государственному бюджетному учреждению здравоохранения РК «Лоухская центральная районная больница» о взыскании стимулирующих выплат – удовлетворить.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения РК «Лоухская центральная районная больница» в пользу ФИО1 задолженность по стимулирующей выплате за период с ... ХХХХ года по ... ХХХХ года в сумме 17225 (семнадцать тысяч двести двадцать пять) рублей 31копейка.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения РК «Лоухская центральная районная больница» в пользу ФИО2 задолженность по стимулирующей выплате за период с ... ХХХХ года по ... ХХХХ года в сумме 10824 (десять тысяч восемьсот двадцать четыре) рубля 53 копейки.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения РК «Лоухская центральная районная больница» в пользу ФИО3 задолженность по стимулирующей выплате за период с ... ХХХХ года по ... ХХХХ года в сумме 17161 (семнадцать тысяч сто шестьдесят один) рубль 33 копейки.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения РК «Лоухская центральная районная больница» в пользу ФИО4 задолженность по стимулирующей выплате за период с ... ХХХХ года по ... ХХХХ года в сумме 12638 (двенадцать тысяч шестьсот тридцать восемь) рублей 47 копеек.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения РК «Лоухская центральная районная больница» в пользу бюджета Лоухского муниципального района РК госпошлину в размере 1935 (одна тысяча девятьсот тридцать пять) рублей 49 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца с момента его принятия в окончательной форме в апелляционном порядке через Лоухский районный суд РК в Верховном суде Республики Карелия.

Председательствующий судья: Д.В. Васильев

Решение в окончательной форме принято 20 июля 2017 года.



Суд:

Лоухский районный суд (Республика Карелия) (подробнее)

Ответчики:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия "Лоухская ЦРБ" (подробнее)

Судьи дела:

Васильев Д.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ