Решение № 2-1768/2019 2-1768/2019~М-893/2019 М-893/2019 от 12 июня 2019 г. по делу № 2-1768/2019

Дело № 2-1768/19 13 июня 2019 года


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Советский районный суд г.Нижнего Новгорода в составе

председательствующего судьи Толмачевой С.С.

при секретаре Князевой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Закрытому акционерному обществу Промышленно-торговая компания «Лингас» о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в Советский районный суд г.Н.Новгорода с иском к ЗАО Промышленно-торговая компания «Лингас» (далее ЗАО ПТК «Лингас») с требованиями взыскать с ответчика:

- 212500 руб. задолженность по заработной плате;

- 113506 руб. 97 коп. денежная компенсация за задержку выплат;

- 5000 руб. компенсации морального вреда;

- все судебные расходы.

Иск мотивирован следующим. Истец ФИО1 является учредителем и акционером ЗАО ПТК «Лингас». Истец работала в ЗАО ПТК «Лингас» в период с (дата) по (дата)., с (дата) по (дата) в должности менеджера. Заработная плата до 2014 года составляла 2500 руб. в месяц, с 2014 года - 5000 руб. в месяц.

За период с (дата) по настоящее время ФИО1 не выплачена заработная плата. Сумма задолженности ответчика перед истцом составляет 212500 руб. Денежная компенсация, по основаниям ст.236 ТК РФ, за задержку выплаты заработной платы, составляет 113506 руб.

Истец указывает, что незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, который выразился в переживаниях по поводу длительной невыплаты заработной платы. Причиненный моральный вред истец оценивает в 5000 руб.

На основании изложенного истец ФИО1 просит суд удовлетворить заявленный иск.

Ответчик ЗАО ПТК «Лингас» в ходе рассмотрения дела подтвердил, что ФИО1 с 2014 года не выплачивалась заработная плата, как и другим акционерам общества. Сумма невыплаченной задолженности составляет 130470 руб. 77 коп., которую ответчик обязуется погасить.

В судебном заседании 28 мая 2019 года истец ФИО1 в порядке ст.39 ГПК РФ изменила исковые требования, в связи с выплатой ей ответчиком денежных средств в размере 130470 руб. 77 коп. (долг по заработной плате), 73571 руб. 50 коп. (компенсация) истец отказалась от требования по взысканию с ответчика задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат. Вместе с тем, истец ФИО1 увеличила исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб., а также судебные расходы, включая оплату услуг адвоката. В материалы дела истец представила квитанцию серии АБ 00080 об оплате услуг адвоката на сумму 5000 руб. за составление искового заявления. Адвокат Барсукова Н.А., действующая на основании ордера поддержала исковые требования ФИО1

В судебное заседание 13 июня 2019 года истец ФИО1, ее представитель адвокат Барсукова Н.А. не явились, о судебном заседании извещены. От истца ФИО1 до начала судебного заседания в суд поступила телефонограмма о ее неявке в судебное заседание.

Представитель ответчика ЗАО ПТК «Лингас» ФИО2 (генеральный директор, действующий от имени общества на основании Устава) в судебном заседании пояснил, что сумма задолженности по заработной плате и сумма компенсации за ее задержку выплачены истцу (дата) По исковым требованиям о взыскании компенсации морального вреда в сумме 50000 руб. представитель ответчика возражал, пояснил, что задержка выплаты заработной платы была вызвана трудным финансовым положением общества, решением, принятым акционерами общества. Сумму заявленной компенсации морального вреда, представитель ответчика считает завышенной.

Суд, находя возможным рассматривать дело при указанной явке, по имеющимся в деле доказательствам, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абз. 4).

Согласно ч.1 ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Как установлено судом, (дата) приказом генерального директора ФИО5 истец ФИО1 была принята на работу в ПТК «Лингас» на должность менеджера. Согласно контракта от (дата) ФИО1 в ПТК «Лингас» установлена заработная плата в размере 2500 руб. Приказом генерального директора ПТК «Лингас» от (дата) ФИО1 с (дата) установлен оклад по занимаемой должности 5000 руб. (дата) трудовой договор между истцом ФИО1 и ответчиком ЗАО ПТК «Лингас» расторгнут.

Из материалов дела следует, что начиная с февраля 2014 года заработная плата ФИО1 в ЗАО ПТК «Лингас» не выплачивалась. В день прекращения трудовых отношений задолженность по заработной плате ответчиком перед истцом погашена не была.

Согласно материалам дела задолженность по заработной плате была выплачена ответчиком истцу (дата) в сумме 130470 руб. 77 коп., в тот же день выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы. Сумма компенсации составила 73571 руб. 50 коп.

В заявленном иске, с учетом уточнений истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за нарушение ее прав.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации Постановлением от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» (п.63) разъяснил, что Трудовой Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, и суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер компенсации морального вреда, причиненного истцу задержкой выплаты заработной платы, суд исходит из установленных при рассмотрении данного дела обстоятельств, факта нарушения права истца на своевременное получение заработной платы, длительность допущенного нарушения. Вместе с тем, суд считает заслуживающими внимание то обстоятельство, что истец ФИО1 является акционером ЗАО ПТК «Лингас», и задержка выплаты заработной платы связана, как следует из пояснений представителя ответчика и не оспорено истцом, трудным финансовым состоянием общества, решением акционеров общества.

Учитывая изложенное, а также исходя из требований разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в указанном истцом размере 5000 рублей. Определяя данный размер компенсации морального вреда суд учитывает также требование самого истца, заявившего при подаче иска именно такой размер компенсации.

В соответствии с положениями ст.98, 100 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы истца в сумме 5000 руб., понесенные по оплате услуг адвоката. Расходы подтверждены квитанцией, представленной в материалы дела.

В соответствии с положениями ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Закрытому акционерному обществу Промышленно-торговая компания «Лингас» удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества Промышленно-торговая компания «Лингас» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб., расходы по оплате услуг адвоката в сумме 5000 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества Промышленно-торговая компания «Лингас» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Нижегородский областной суд через Советский районный суд г.Н.Новгорода.

Судья С.С. Толмачева

Справка: оригинал документа хранится в Советском районном суде г.Н.Новгорода в материалах гражданского дела 2-1768/2019;

Уникальный идентификатор дела 52RS0007-01-2019-001229-27

(марка обезличена)

(марка обезличена)а